筛选条件：
深度报道或非虚构写作 制造业上 12 小时班的时候：每天就是睁眼，起床、上班、吃饭、睡觉，循环往复。下班累得只想躺平，书看不了，东西写不了，没有时间思考，没有时间学习，更没有时间提升自己。整个人像机器一样，转完就停。
源链接公司突然在深夜通知“全员放假”，管理层全部失联，办公室一夜搬空，200多名员工工资被拖欠，有人两个月工资未发，有人四个月未发。员工入职时与第三方公司签合同，工资也由不同公司发放，实际工作却都在明德启智公司，导致维权时连找谁都不知道。
源链接“我被欠薪3万元，和我一批入职的二三十个应届生，全被欠薪后离职，感觉自己就是廉价劳动力。”据员工透露，欠薪风暴席卷公司近半数员工，驻场交付人员不仅拿不到工资，还要自掏腰包垫付房租水电，报销极其缓慢，团队几乎全员离职。即使拿到法院胜诉判决书……
源链接张亮的考勤表显示，7月底到12月底，正常下午5点半下班逐渐变成晚上9点、10点、凌晨1点、2点，只有2天正常。11月12日，他晚上11点41分打下班卡，凌晨1点36分又打上班卡，继续工作到晚上将近11点。没有打卡的时期，是他在甲方现场。
源链接张亮去年下半年的考勤表显示，7月底到12月底，只有2天正常下班，其余多为晚上9点、10点、凌晨1点、2点，甚至有一天晚上11点41分下班，凌晨1点36分又上班，持续到晚上近11点。公司称“没安排加班”，但他需随时待命，周末也要处理工作。
源链接冲压作业存在多重高风险因素，机械伤害、设备结构危险、疲劳作业、模具与防护缺陷等问题普遍存在。工伤事故频发，工人断指、截肢、致残，部分工厂未为临时工购买保险，事故后企业推卸责任，赔偿难以保障，工人及其家庭面临长期经济和精神困境。
源链接质检工需要长时间使用显微镜，每天大约三到四个小时，且必须适应12小时轮班制。上午8:30上班，加班到晚上8:30是常态，上午和下午分别有15分钟茶歇休息；中午吃饭时间一小时，晚饭半小时。厂里每天都有离职的，送进去一批，过两周再看，能剩下一半……
源链接武汉新洲黄土坡村，一个户籍人口585人的小村庄，累计竟有62人罹患癌症和白血病，大都是50岁以下的青壮年，仅2015年以来就有34人患病。村民举报了四年，想知道自己赖以生存的土地、水源是否被污染，自己和家人的病痛是否与工厂排污有关，这对于他……
源链接烟花厂的工人学历都比较低，基本上是初中以下水平。装药时最怕有火星，衣服的材质会影响火星出现的概率，人也不能多动，过多的摩擦会产生静电，而静电也能点燃火药。装药车间必须由人盯着，而人又最容易带来静电，正规的企业要求工人穿防静电服、鞋子，戴帽子……
源链接做花炮有多道工序，涉药的最危险。多位当地人表示，按现在的规定，包装车间和火药车间在不同楼栋，至少间隔15米，中间有防爆土堆隔离。药线人越少越好，有工厂要求一个车间只能有一人，车间地面保持湿润，持续喷水，不能通电，夏天没有空调和风扇。进车间必……
源链接多位受访者都提到，花炮厂长期吸纳的是本地难以外出的劳动力，尤其是中老年女性。她们不外出打工不是因为工资更高，而是因为还要留在村里照顾老人和孩子，“属于中间这一代。”许多四五十岁的女性会去花炮厂从事组盆、裱皮等非技术工序以补贴家用。
源链接过去的这个春天，原本是工厂“补缺口”的招人旺季，在一些招工直播间的热门城市目的地，却迎来了残酷的“滞留潮”。一个资深劳务中介解释，这和今年工厂订单不稳定，招工需求少有关，各地找工作的求职者仍然带着盼头蜂拥而至，“人太多了，安排不了。”
源链接5月4日，湖南浏阳市华盛烟花制造燃放有限公司车间发生爆炸，事故已致26人遇难、61人受伤。伤员林枚香回忆，事发时众人立刻往外逃生，她被爆炸飞溅的砖头砸伤倒地，眼睛一度看不见，只能在地上爬行后逃生。车间内有十四五人，手机都留在车间，未记下具体……
源链接崔丽丽因性侵认定工伤案陷入劳动争议，停工留薪期内无正常收入，丈夫也暂停工作陪伴。她表示，因网暴和案件影响，家中经济来源中断，只能“吃老本”。案件尚未结束，未来职业和生活规划受限。
源链接尿毒症患者每周需透析3次，每次4小时，多位患者表示找工作时因频繁请假被拒绝，只能靠家人养活。制衣厂采用计件制，刚来的患者学徒期每月保底1000元，熟练后多为两三千元。制衣厂亏损严重，创始人称工人与工厂非劳动关系，更像承包、日结模式。
源链接公司对AI的推崇，超出了我和同事的预期，也超出了我们的能力范围。为了能够实现领导的指标，我们只能虚假汇报。打工人先用“古法”把事情做完，再额外制造出AI版本，以此表明自己正在积极拥抱最新生产力。造假需要花费更多精力与时间，白胡感到越来越累了……
源链接工厂工资也不是低到工人们活不下去，我见过许多充满韧性的工人家庭，他们可以压缩生活成本、拼命加班，维持住眼前的日子。可这样的劳动和妥协无法支撑起长远的生活，不管是婚育、买房等长远的规划，还是疾病、工伤等计划外的事情，都会一次次的让生活变得艰难……
源链接2026年春节假期后，杨千返回北京的一家互联网公司工作，很快接到公司准备裁掉三分之二研发人员的通知。被裁的不只是初级程序员，一位拥有八年工作经验的技术“牛人”，也上了裁员名单。而取代他的，是一位会用AI智能代码编辑器Cursor的应届生。
源链接低学历、缺乏技能使其长期面临低工资、无福利、不稳定的灵活用工困境，且年龄歧视加剧就业脆弱性。这些边缘性相互强化，最终形成不稳定、缺乏保障的生命状态 —— 这正是“流动女性”想凸显的结构性困境。
源链接直播完全是家庭作坊式的，团队成员只有3人，王芳，她的弟弟和弟媳，李想偶尔会来她的直播间帮忙。选货、拍照、直播、打包、发货、售后，全部三人做。每天早晨六点半，王芳就会将还在睡的几人喊起来，一起挤1.5小时地铁去广州的批发市场，晚上8点开播，一……
源链接