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分析或评论 工作时间易力声公司于2025年12月3日发布公告，称因海外需求疲软，决定继续维持“五天八小时”工作制，且未来几个月暂无加班安排。工人们对此表示愤怒，认为公司此举是为了逼走员工，逃避法定的N+1遣散费。自2025年10月取消加班以来，工人每月到手工资……
源链接文章提到，加班内卷的现象使劳动者面临无法照顾家庭、失业焦虑和疲惫不堪的困境，而官媒对这一现象的理解却存在偏差，认为加班是奉献和创新的表现。这种认知差异导致了劳动者与官媒之间的沟通障碍，强调了需要通过理性发声和沟通来表达对劳动法的诉求，遏制无……
源链接教师职业倦怠问题日益凸显，教师群体普遍面临认知负荷上升、情绪劳动过重、制度激励失衡的多重压力。教师被动卷入教育改革的多重角色中，工作时长拉长、精力分布失衡，带来了隐性的持续性劳动透支。尤其是对中青年教师、班主任等一线教师而言，缺少及时的情绪……
源链接近年来劳动争议案件增长背后，有哪些因素？洪桂彬解释称，自2021年起受到新冠疫情、宏观经济形势、产业结构优化升级和新旧动能转换等因素影响，企业经营面临诸多挑战。一些企业转变经营方式，进行岗位和人员的优化调整，涉及岗位的裁撤、人员的替换、降薪……
源链接2014年10月，庆盛工厂的女工们开始意识到工厂将搬迁，担心失去赔偿。她们通过劳工机构了解法律，发现工厂存在克扣加班费和未缴养老保险等违法行为。女工们开始组织，收集签名并向资方提出集体诉求。12月10日，工人们在未收到回应的情况下集体罢工……
源链接本文指出，年轻工人对工资的期望不仅低于年长工人，而且远低于其依法应得的水平。尽管年轻工人更希望缩短工时并享受更多生活，但各年龄层的服装工人均处于超长工时状态。调查显示，年轻工人对自身法律权利的认知程度相对更高，但总体水平依然偏低，尤其是在服……
源链接虽然当下的经济水平早已让我们摆脱粮食贫困，但是这种长期高度运转的工作环境，正在让一些身心俱疲的职场人成为“休息贫困户”。国家统计局数据显示，2024年全国企业就业人员周平均工作时间达49小时，已超法定工时。智联报告指出，近九成受访职场人都存……
源链接在福建一个制鞋工业区，许多50岁以上的女工每天工作11个小时后，晚上继续进行2-4小时的兼职。她们并非因为经济压力而选择“主动过劳”，而是出于对个人价值的追求和对未来的焦虑。工厂流水线的高强度工作使她们在竞争中不断加速，甚至在没有监控的情况……
源链接胖东来此次招聘的保安、保洁岗位，要求招聘人员本科及以上学历，年龄25周岁以下（含25周岁）。此次简历投递中，两个岗位也都已报满。胖东来希望无论是什么岗位，都往更专业、更系统的方向去培养，所以对学历有要求可能会对工作节奏更适应一些。值得注意的……
源链接美甲工人每天接触大量的化学物质，它们存在于指甲油、洗甲水、甲油胶等工具中，其中许多都与癌症、流产和肺部疾病有关。尽管美国纽约州政府通过立法保障美甲沙龙从业人员享有最低工资并提供健康保护，但在中国，对美甲工人的关注依然是很少的。美甲师在劳动过……
源链接理发行业中，男性理发师在连锁店中占据主导地位，而女性则多集中于个体理发店。这一现象反映了职业性别隔离的复杂性。男性通过生理和道德话语强调自身在理发行业中的体力优势，进而将女性排斥在外。同时，连锁店的工作被重构为更适合男性的专业化形象，女性在……
源链接高某在某公司工作已两年，因公司人事调整和同事离职，工作量骤增。尽管高某表示无法再处理更多工作，公司仍以“拒绝正常工作安排”为由解除劳动合同。法院审理认为，高某并无不胜任工作，且拒绝接手新工作并非对抗企业管理，最终判决公司违法解除劳动关系，需……
源链接公司安排换签劳动合同通常有以下不纯目的：一是中断工龄，通过换签，使员工在原公司的工龄中断，减少未来解除劳动合同时经济补偿或赔偿金的计算年限，降低企业用工成本。二是避免签无固定期限劳动合同，部分公司为了避免与员工签订无固定期限劳动合同，会采用……
源链接货车司机在蓝领职业收入中的排名并不算低，但其总体的压力很大。调查数据显示，货车司机的货运纠纷最主要是拖欠运费，占比达到75.77%。个体经营司机的权益保障不如受雇司机，且面临较大的运营压力，94.05%的个体经营司机反映运费水平低。货主因自……
源链接原生公司创伤不同于一般的工伤，需要对症下药。创伤清晰地被看见，被命名，是治愈的第一步。尤其是提前大半年开票所面对的那种巨大的不确定性，工作日请假，看到同事在加班会有严重的愧疚感，只敢请不超过两天的假。即使离职了，闻到有人用当时大区总经理的同……
源链接网约车司机普遍反映“往外跑的时间越来越长，赚到手的钱却越来越少”。随着市场竞争加剧，司机的收入受到影响，部分订单价格降至1元/公里，导致司机们的收入和补贴被迫减少。网约车平台在追求盈利的过程中，面临着“内卷”竞争，营销和折旧等成本支出依然高……
源链接打工人的工资权利总是以各种各样的方式被侵犯，即便《劳动法》已明文保障劳动者按时足额获取工资的权利。维权的法律依据虽然清楚，但维权的行为并不总是经济，维权条件苛刻、周期长、耗费大、结果不确定。一些地方甚至将维权行为视为侵权，给打工人造成二次伤……
源链接“妈妈岗”岗位设置所能激发的涟漪，要比初衷构想的情况更为复杂。绝大多数“妈妈岗”集中在手工、家政、客服等领域，职业发展空间有限，甚至，部分岗位还缺乏规范的劳动合同和社会保障。这也难怪让不少人质疑，这是否反而会限制职场妈妈职业路径和晋升空间……
源链接调查数据显示，约20%的受访者在健康自我评估中报告存在异常身体状况，其中“关节疼痛”和“因心理压力导致的负面情绪”等症状尤为明显。在50岁及以上的工人群体中，症状完全不符合身体状况的比例比整体情况低3%-5%，而“较少符合”的比例上升3%-……
源链接现代社会中的人造光利用了生理学上的谎言，让我们相信夜晚仍然是白昼。夜间的人造光线延迟了褪黑激素的释放，于是你很有可能无法在合理的时间内入睡。即使只有一点暗淡的光线，也显示出了延迟人类夜间褪黑激素释放的效果。人造的夜晚和夜间的灯光会乔装成入睡……
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