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普通新闻报道 失业长期以来，由于基本工资和时薪过低，中国工人往往只能被迫接受工厂安排的“单休＋每天工作12小时”制度，依靠大量加班获得勉强维持生计的收入。如今，在经济低迷、订单减少的背景下，一些工厂又开始以实行“五天八小时”工作制为手段，大幅压低工人收入，迫……
源链接桔子数科给出的补偿标准低于法定“N+1”，且不同地区员工被区别对待：北京、上海按照“0.5N”支付经济补偿，其他城市仅为“0.5倍基本工资”，部分员工只能拿到一千余元赔偿。公司还拖欠6月、7月工资及离职补偿，部分地区员工要求统一按照“N+1……
源链接多名美团员工称，5月初开始，公司内部包括核心业务在内的不同业务线多个部门开始裁员，裁员比例不一，裁员补偿为N+1（工龄加1个月工资）。一名美团在职员工表示，其所在小组属于非核心业务部门，20%的员工被裁，同时60%的员工被整合转岗至其他部门……
源链接多名在职及离职员工匿名反馈，集团已大规模裁员，中高层集体降薪50%，全体员工自3月起已停薪三个月。多地劳动仲裁委已公示多弗关联地产、控股主体劳动报酬纠纷立案文书，部分离职员工已提起劳动仲裁维权。截至发稿，仍有数百名员工在等待一个说法。
源链接多位受访者向界面新闻表示，研发端的人员调整并不表现为统一口径的裁员，而是更多通过合同到期不续约、业务收缩和编制调整等形式体现出来。据悉，奔驰研发体系今年预计裁员10%。一位近期从奔驰中国研发体系离职的人士表示，其本人属于合同到期未获续约，获……
源链接万唯教育在裁员过程中未按照《劳动法》《劳动合同法》等相关法律规定进行赔偿，涉及人数接近2000人。员工还称，公司此前在未作书面通知、未作出合理解释的情况下，单方面降薪35%至45%，并明确表示不会补发被降部分工资。此外，公司还被指存在公积金……
源链接随着失业率持续攀升，越来越多失业人员选择走上街头，通过摆摊维持生计。与此同时，多地开始以“市容”为由驱逐摊贩，导致冲突不断。仅在6月15日当天，成都、海口、宁波三地便相继发生了因城管抢夺餐车而引发的冲突事件。
源链接近日，据社交平台爆料，阿里巴巴旗下旅游平台飞猪即将迎来大批量裁员。有阿里巴巴集团员工表示裁员40%还是有的，另有极端说法称裁员比例达98%，但也有认证飞猪员工称“没有这么多吧，虽然是很多”。截至发稿，飞猪官方尚未对裁员传闻作出公开回应。
源链接TP-Link要求深圳全体员工将劳动关系从普联技术转至其全资子公司“思码逻辑”，新合同存在工龄归属、赔偿责任、合同年限、人才补贴、薪酬岗位调整权和离职证明等六方面争议。多数员工拒绝签字，部分员工提出离职，社保账户出现“暂停参保”状态。
源链接35岁的周先生在杭州一家金融互联网企业担任AI大模型质检主管，2024年11月被公司以AI技术升级为由调岗降薪，拒绝后被单方面解除劳动合同。公司称“AI冲击”导致岗位调整，但部门并未整体裁撤。法院判决企业以“AI成本优势”为由解除劳动合同违……
源链接俞女士在收到酒店发出的正式录用意向书后，向原单位提交了辞职申请，仅几天后被告知“岗位取消”。目前她处于失业状态，酒店提出赔偿一个月工资，俞女士表示不接受，准备通过法律途径维权。
源链接5月11日，陕西西安中软国际上百名员工集体罢工，抗议公司通过降薪、调岗等方式，逼迫包括孕妇在内的员工主动离职，以规避赔偿责任。员工持续直播并公开喊话施压后，公司负责人一度与员工协商赔偿方案，但随后否认辞退行为，宣布赔偿方案作废，谈判破裂。
源链接三星电子近日宣布在中国大陆市场停止销售所有家电产品，家电部门将裁撤，后续由人事部门跟进赔偿事宜。会议透露此次裁员赔偿标准将高于法定标准，补偿可能为N+3甚至N+4，并按照惯例赠送三星手机一台。
源链接杭州市中级人民法院审理后认定，该公司解约非因裁撤业务、经营不善、减少亏损等消极因素，而是以AI的成本优势为由，不属于劳动合同无法履行的“客观情况重大变化”。而且，该公司之前为小周提供的调岗降薪方案，实际上导致待遇大幅下降，并非合理协商方案……
源链接4月24日，香港华盛玩具广西玉林盈峰厂、华耀厂、创峰厂5000工人的维权行动已持续至第四天，但华盛既不愿结清工资，也不愿对工人作出赔偿。4月20日，华盛玩具关停了位于广西玉林的四家工厂，导致近万工人失业。
源链接华盛将此次关厂归因于外部经济环境，称将“优先保障员工工资、经济补偿金等法定权益”，但对具体赔偿标准、金额及时间节点均未作说明。此前，华盛对另一家工厂仅按“0.5N”赔偿，工人担忧此次也无法依法获得“N+1”标准赔偿。
源链接2020年5月15日丁力与冯总因工作争执，冯总让丁力“滚”，丁力离开公司未再上班。公司未要求其到岗，也未做处理，5月29日丁力提出“要上班”，冯总让其回去等。公司后以旷工为由解除合同，被判违法解除，需赔偿15.98万元。
源链接网约车司机“超时”工作，既有主动也有被动因素。一方面，网约车司机是典型的“多劳多得”岗位，大量司机主动延长工时以提高收入；另一方面，很多城市的网约车单价持续走低，司机为了维持原有收入水平，不得不增加工作时长。
源链接汤女士称，4月2日，她和家人去了一趟公司，发现公司“大门紧闭”，“里面的电脑、材料全部都没有了”。她产假结束后联系公司未果，向劳动监察部门提交了申请，要求支付终止劳动合同的经济补偿金。公司其他员工也因被裁后未拿到补偿金，申请了仲裁和强制执行……
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