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深度报道或非虚构写作 压迫行为一些企业热衷于推行内部PK制度，设置不合理考核目标和严苛的惩罚措施，并强制收取员工PK金，实为变相扣除其工资。劳动者在未完成业绩目标时，常常面临“连坐”受罚，甚至接受羞辱性惩罚。律师指出，企业对劳动者进行经济处罚，法律上有着严格的限制，考核……
源链接易力声以“五天八小时”工作制的名义变相裁员，并非没有预兆。工厂减员的同时，入职多年的正式工也察觉到了异常：往年十一假期最多三天，2025年却有六日。工人们发现，总工时和产线岗位都在减少，但单位时间产量没少，管理人员冗余更增加压迫感。多位工人……
源链接环卫工人韩守义在凌晨5点到岗，工作时长接近10小时，但打卡系统却只记录8小时。他们的电子工牌通过定位技术监控工作轨迹，工人们不得不在领导的严密检查下，避免被罚款。环卫工人面临的高压环境使得他们在工作中不得不牺牲休息时间，甚至在领导巡查时，连……
源链接42名农民工因被拖欠工资再次来到北京海淀法院维权，仍未能顺利拿回工钱。该项目层层转包，总包方相互推责，欠薪问题已持续三年。尽管总包方曾口头承诺代付，但始终未兑现。进入诉讼后，案件被分散审理，流程漫长、上诉频繁，讨薪更为艰难。目前42位提起诉……
源链接我真正意识到自己被剥削、被压迫，是在湖北电子厂实习的时候。那时候还是学生，学校直接把我们“卖”给工厂，学校吃一道、工厂吃一道，我们学生工的工资，比正式工低一大截，干的活却一模一样。厂里最离谱的是既要效率又要质量，还给最低的钱——这根本就是矛……
源链接牛克龙的经历揭示了中介行业的黑暗面。为了绕开劳务派遣公司，许多小中介通过伪造资质和信息将工人直接输送到工厂，导致工人面临更高的风险和剥削。学校和中介之间的利益关系使得学生在实习期间遭受压榨，工资被随意扣减，缺乏基本的保障。牛克龙意识到，这种……
源链接在汽修班，老师更像是车间的老板。学生们习惯了为老师免费洗车、修车，换取通融出校的人情。因为长期服从权威，他们甚至觉得帮老师谋利是对的。学校这样做，就是不想让学生有自主思考能力，将来把大家送进流水线就完了。除了当辅导员，我还得兼教语文。这是入……
源链接运城市环卫工人佩戴的电子工牌引发争议，工人张英表示，工牌主要用于监督环卫工人是否在工作，替代了打卡机，工牌会自动记录轨迹，不再需要手动打卡。她提到，工人被罚款的情况存在，且存在“静止即处罚”的说法。对此，运城市城市管理局否认了这一管理规定……
源链接高广辉在身体不适时仍坚持“带电脑”去医院，最终因抢救无效去世。公司在其去世后不仅未配合工伤认定，还给予家属39万元的“封口费”。高广辉的妻子表示，公司要求员工在工作中承受巨大的压力，且加班成为常态，员工的健康被忽视。公司内部存在强制加班文化……
源链接胖东来以优质服务和优厚待遇著称，但其内部管理却显得严苛。12年老员工因未及时迎客被辞退，法院判决支持公司，认为其行为属于严重违纪。尽管公司声称提供人性化服务，实际却是规范化压倒人性化，员工在严格的管理制度下难以维护自身权益。此事件引发公众对……
源链接2018年夏天，深圳佳士科技工厂爆发维权斗争，工人因不可接受的工作条件而要求组建合法工会。工人们每天工作12小时，整月无休，甚至上厕所时受到监视。管理层实施“佳士十八禁”，严重违反劳动法规。工人代表向总工会提交请求后，遭到管理层的威胁和打压……
源链接2024年12月11号，极越汽车宣布进入“创业2.0”时代，但在拖欠员工社保的情况下，迫使员工选择离职或自费上班。员工愤怒，迅速组织维权行动，要求公司妥善解决问题。事件引发广泛关注，员工通过网络平台发声，形成舆论攻势，持续抵抗公司不公。最终……
源链接临近年末，银行员工面临企业微信添加考核的压力，每天需添加十几个客户，未达标将被扣减绩效或直接扣钱。一些员工在社交平台上求助互加企微，以完成考核指标，反映出考核制度的严苛与员工的无奈。银行通过这种方式希望避免客户私有化，但实际操作中，员工只为……
源链接小雨在网上叙述了自己大学毕业后进入长沙一家公司做“团播”的经历。她表示，公司在招聘时抛出优厚条件，入职后却难以兑现，承诺的底薪也难以完全拿到。公司以“合作协议”替代劳动合同，拒绝支付承诺薪资、不缴纳社保，涉嫌违反劳动合同法。小雨提醒求职者要……
源链接崔丽丽因在出差期间遭到公司老板王某强奸，虽然王某被判刑4年，但她却被解除劳动合同，随后患上创伤后应激障碍（PTSD）。她申请工伤认定，成为国内首位因职场性侵获工伤认定的当事人。案件引发广泛关注，崔丽丽在法庭上穿着案发时的衬衫，意在直面创伤并……
源链接在易力声工厂的罢工中，工人们面临来自资方的威胁和国家机器的全面介入。公司发布“最后通牒”，明确表示连续旷工超过三日将被视为自动离职，且不予任何经济补偿。与此同时，警方在工厂门口拦截工人，限制他们的自由，甚至进入工人家中进行威胁。最终，参与罢……
源链接易力声发布了《关于考勤管理的补充说明》，称：“连续旷工超过三日者，或累计旷工四日者，将视为自动离职，且不予任何赔偿。”意图胁迫工人复工。部分工人迫于生计压力复工，但仍有大量工人顶住高压，于周二继续罢工，并聚集在工厂大门附近抗议。当天当局出动……
源链接今年夏天，杨宁接到警方电话，得知失踪17年的父亲杨忠奎在砖厂被寻回。杨忠奎在砖厂被迫劳动，身体多处受伤，几乎丧失劳动能力。记者调查发现，许多残障人士在砖厂遭受强迫劳动，工头用暴力控制他们，工人们的基本权利被严重侵犯。工头和砖厂老板之间形成了……
源链接11月5日，几内亚西芒杜铁矿项目的中国工人因山西建投拖欠三个月工资而集体罢工，堵路维权。中国国企在14个国家的海外工程普遍存在工资拖欠问题，涉及中铁、中建等企业，欠薪时间从数月到半年不等。与此同时，浙江温州一名工人因长期患病被迫带病上班，最……
源链接在许多类似的工人自述中，我们逐渐发现这些意外的背后可远不止个人失误这么简单。“机器比我有脾气”、“保机器还是保自己的手？”这些共同指向了一个核心矛盾：在追求效率的生产线上，工人们正以其微薄的薪资，承担着与回报远不匹配的压力和经济与人身风险……
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