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工资报酬付女士介绍，其父付先生在徐州一家纺织企业工作期间因病请假，近两个月实发月工资仅为105元。付女士表示，她曾多次与厂方沟通，也向当地劳动监察部门投诉。针对病假期间的工资标准问题，劳动监察大队工作人员表示，企业支付的工资不得低于当地最低工资标准……
源链接「河北、江西两地公交司机集体罢工讨要工资（2025.10.27）」由于长期被拖欠工资，河北邢台沙河市与江西九江修水县的公交司机于本周一相继罢工。 10月27日上午，河北邢台沙河市的公交司机在沙河客运站集体停运，要求发放被拖欠了长达七个多月的工资。罢工持续至当天下午1时结束。据一名参与罢工的司机透露，“事情已经暂时解决了”，但并未说明公交公司是否已经支付拖欠的工资。 同日，江西九江修水县的公交司机也……
源链接在重庆沙坪坝的旅店，工人们挤在8元一晚的大通铺，面临着日益严峻的就业形势。郭明作为厨师，已久未找到稳定工作，过去的经验在漫长的等待中失效，工价一再下滑，年龄成为他求职的障碍。刘少杰则形容自己是“半个工人、半个闲人”，断断续续的工作让他生活在……
源链接南海本田工人对工资的不满由多重因素累积而成：有来自日本外派的员工，其收入“约为本地中国工人的50倍”；正式员工的收入明显低于本田在中国组装工厂；实习生的收入又低于正式员工；整体工资水平远低于行业平均水平，并与本田公司强劲的利润形成鲜明对比……
源链接美克家居部分员工反映公司存在薪资发放延迟的情况，涉及多个部门及地区。华东地区一名闭店前员工透露，其2024年12月及2025年5月至8月的工资仍未发放，销售提成与离职赔偿金也未到位。在“美克全国维权”微信群中，400多位成员集中反映欠薪问题……
源链接「赔偿标准仅0.3N，数百超市员工连日抗议（2025.10.20-22）」数百名来自中国各地的人人乐超市员工，10月20日至22日连续三天聚集在位于陕西西安的人人乐总部，抗议公司长期拖欠工资与社保，要求合理赔偿。 据员工透露，人人乐的控股方曲江文投为“保壳”而进行资本腾挪，将人人乐名下 13家子公司以每家1元的价格转卖给空壳公司，转移债务后仅保障高管薪资，而普通员工却被长期拖欠工资、欠缴社保，并拒……
源链接10月19日，山东省济南市历城区，中国建筑第五局山东公司，因长期拖欠工资，工人被迫在公司内打地铺讨薪。 10月21日，江西省景德镇市锦宏印刷厂，工人反映厂方已拖欠工资四个月，集体聚集公司门口维权。 10月22日，山西省太原市东湖丽华大酒店，江苏安鑫装修公司工人反映，工地早已完工，但包括本月在内的两个月工资仍未发放。 同日，浙江省衢州市衢江区，一名员工在讨薪过程中遭老板威胁辱骂。视频显示，老板情绪失……
源链接现在，工厂的劳动强度比以前大了很多，企业为了复苏，增加了员工的工作时间。很多工厂普遍采用了早八晚八的两班倒制，每周工作六天。企业通过劳务中介来解决用人问题，这样可以及时用人，转移用工风险和工伤责任，但很多员工都没有社保。90后和00后年轻人……
源链接蔚来工厂正在招聘人员，主要负责零部件安装，岗位涵盖设备操作工、质检、总装、涂装、车身、冲压车间等。员工工资为5天8小时保底6200元，加上补贴和加班费可到8000元以上。同时，公司提供年底双薪和年终奖，还购买五险一金。蔚来方面提出，希望合肥……
源链接「江西浙江三工厂相继跑路，工人连日维权讨薪（2025.10.20-22）」10月20日至22日，江西和浙江三家工厂的老板相继跑路，引发员工连日维权讨薪。 10月21日，江西乐平市锦宏印刷厂老板一家集体消失，欠下约200名工人四个月工资，总额达数百万元。工人连续两天在厂区及市政府门口维权，但至今未得到解决。据工人透露，锦宏印刷厂老板原本在温州开厂，2024年7月才搬迁至乐平。跑路前，他曾承诺在10月……
源链接国资背景的企业如哪吒，虽然营业收入年年增长，但在负债高升的情况下，仍能通过“债转股”迫使供应商放弃讨债。员工权益受到损害时，面临更大的自卫困难，行动的阻力更多。企业的管理和资金运作与员工无关，但赔钱时却总是员工的责任。打工人只能在被动等待中……
源链接外包岗的盛行意味着求职者，尤其是应届毕业生，面临职业发展的“二等身份”。同工不同酬、福利待遇打折、职业晋升通道狭窄、归属感缺失，是许多外包员工的现实困境。这种用工模式的普遍化，可能影响青年人的职业起点和生涯质量；在宏观层面，则可能加剧劳动力……
源链接近年来劳动争议案件增长背后，有哪些因素？洪桂彬解释称，自2021年起受到新冠疫情、宏观经济形势、产业结构优化升级和新旧动能转换等因素影响，企业经营面临诸多挑战。一些企业转变经营方式，进行岗位和人员的优化调整，涉及岗位的裁撤、人员的替换、降薪……
源链接人社部日前发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况，近期有多个省份上调最低工资标准。全国已有4个省份的月最低工资标准超过2500元，且各省份第一档月最低工资标准均超过2000元。最低工资标准对企业具有强制约束力，低于当地最低工资标准支……
源链接在中国，许多企业通过“灵活用工”的名义，将员工的全职工作转变为“兼职全职化”，即员工每周工作五六天、每天八小时，却只按小时计薪、不缴社保。这种做法违反了《劳动合同法》的相关规定，导致员工在收入和保障上受到损害。例如，海底捞和Manner咖啡……
源链接匹克此次降薪并没有书面通知，在发薪前四天才口头告知。员工反对声强烈，但匹克一直冷处理。直到10月12日，匹克向拒绝降薪的员工发出了“最后通牒”：需在10月14日前就相关事项进行“反思、说明并提交检讨”，否则将从2025年9月起暂停发放薪资……
源链接随着越来越多的大学生提前进入职场，实习经历成为求职的关键。然而，许多企业对大一、大二学生的实习申请持谨慎态度，认为他们的课业繁重，难以满足稳定的实习时长要求。部分企业人力部门负责人指出，短期实习往往导致工作流于“打杂跑腿”，难以深入业务。即……
源链接河北秦皇岛建筑工人因未领取到工资，于高速公路正式通车当天在九龙山收费站前设路障讨薪，然而他们的行动却遭到警方强拆。与此同时，甘肃白银公交公司数百名司机因拖欠工资而罢工，尽管公交线路当日下午恢复运营，但工资与社保问题仍未得到解决。这些事件反映……
源链接「七天八夜讨薪无果，工人当场崩溃（2025.10.13-20)」10月20日，在连续七天八夜的讨薪未果后，陕西西安高科集团总部大楼内，一名女士当场崩溃，嚎啕大哭。 据工人透露，他们是高科集团开发的红庙村安置房项目的14名建筑工人。尽管该项目半年前就已经交付使用，但他们三年前的工资至今未能拿到。他们曾多次前往高科集团讨薪，但一直未果。仅去年到现在，高科集团以及施工方西安建工的相关人员就已经四次承诺支……
源链接本文指出，年轻工人对工资的期望不仅低于年长工人，而且远低于其依法应得的水平。尽管年轻工人更希望缩短工时并享受更多生活，但各年龄层的服装工人均处于超长工时状态。调查显示，年轻工人对自身法律权利的认知程度相对更高，但总体水平依然偏低，尤其是在服……
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