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服务业 蓝领受雇者12月5日，广东汕头一汉堡店因在门口张贴“狗与外卖员勿进”的歧视性告示，引发社会关注。事件后，店员因不当言辞被公安机关拘留，店铺暂停营业并公开道歉。广益街道相关负责人表示，此次事件反映出个别从业者行为失范，与职业平等、相互尊重的社会价值观不……
源链接新国标中关于休息权部分的要求吸引了最多的关注，特别是“每天接单时长原则上不超过8小时”“连续接单时长超过4小时的配送员发出疲劳提示，原则上20分钟内停止向其推送订单”等明确规定。多个平台外卖员都提到，新国标中提到的闯灯逆行监管、不允许差评扣……
源链接外卖员的工作过程复杂且现实，兼职外卖员往往没有真正的同事，主要依靠注册多个平台账号来增加收入。平台对外卖员有段位和积分管理，激励竞争。外卖员为了多跑单，甚至在恶劣天气中工作，导致安全隐患增加。兼职外卖员在接单时，常常需要面对交通事故和恶劣的……
源链接新国标电动自行车实施后，外卖骑手面临困境。骑手表示，新国标电动车车型纤细、空间狭小，根本不适合送外卖。按照新国标车速限制，骑手的送餐效率大幅下降，甚至在高峰时段以25km/h的时速送餐仍有部分订单接近超时。此外，新国标车型脚踏区域小，无法放……
源链接外卖新国标规定，外卖平台、用工合作企业应采取措施充分保障配送员的休息权，科学合理设置配送员的劳动时间和劳动强度，确保配送员获得必要的休息时间：限定配送员每天接单时长原则上不超过8小时，接单时长达到8小时后，应向其发出是否继续接单提示。配送员……
源链接市场监管总局批准发布的《外卖平台服务管理基本要求》标准，旨在解决外卖行业的“幽灵外卖”、非理性竞争以及配送员权益保障不足等问题。标准要求平台不得强制商户参与促销活动，保障商户自主定价权，并要求在法定节假日和恶劣天气工作时向配送员发放补贴。此……
源链接分拣员每天工作12个小时，一周单休一天，人员流动性高达一半。超时不扣钱，但与站点数据挂钩，主管常常对超时的员工进行公开批评。商品缺漏是客户投诉的主要原因，分拣员需要承担相应的罚款，甚至要为缺漏商品的退款买单。工作时限为9分钟，实际操作中却常……
源链接中年女工茹某在骑电动车下班途中摔倒，经过治疗后于一个月后去世。家属多次联系公司索要保险理赔，但公司迟迟未提供保单。茹某在工作期间未享有社保，家属希望通过法律途径维护权益。律师建议，若保单缺失，家属可向保险公司说明情况并提供相关证据申请工伤认……
源链接在外卖行业，女骑手要面对三大挑战：体力、方向感、情绪。做好这份工作，要熟悉道路、能走善跑、争分夺秒。潘慧文初入行时，路线不熟、方向感差，常常超时。每天收工后，她都会在脑海中复盘优化路线。“有时候千赶万赶送到，却因超时被骂，委屈得很久不能平复……
源链接能量饮料的崛起不仅是市场需求的反映，更是现代打工人生活状态的真实写照。越来越多的人在熬夜时选择能量饮料，原因在于其提神效果优于咖啡，而长期依赖咖啡的人则发现自己产生了耐受性。功能饮料的消费场景中，夜间加班、熬夜学习成为主要驱动因素，打工人们……
源链接11月5日，几内亚西芒杜铁矿项目的中国工人因山西建投拖欠三个月工资而集体罢工，堵路维权。中国国企在14个国家的海外工程普遍存在工资拖欠问题，涉及中铁、中建等企业，欠薪时间从数月到半年不等。与此同时，浙江温州一名工人因长期患病被迫带病上班，最……
源链接人力资源社会保障部发布《技能人才最低工资分类参考指引》，为区域、行业、企业合理确定技能人才最低工资提供指导。技能人才最低工资应高于法定最低工资标准，促进职工增技、企业增效、技能增收。《指引》明确了岗位分类和技能分级的方法，基础类、重要类、关……
源链接石家庄一名美团外卖小哥因离职扣款问题与站长和副站长发生冲突，最终酿成一死一伤的悲剧。骑手离职被扣款80%，合同中规定“离职需要提前30天报备，否则单价最低档50%结算，且不享受任何补贴”。外卖员在签合同前未意识到合同里的霸王条款，因经济压力……
源链接报告指出，长期以来，以外卖骑手为代表的新就业形态劳动者的社会保障问题备受关注。研究团队发现，基于各自现实情况，不同骑手对社保的需求也有不同，背后的原因涉及职业特性、经济压力、制度信任等多重因素。如何在充分考虑上述因素的同时，为骑手群体制定开……
源链接王晚在外卖行业的经历中，面临着身体的创伤和性别歧视等问题。她记录了提重物体力不支、跑单导致月经不调和宫寒的困扰，以及在工作中遭遇性骚扰的经历。她指出，女性送外卖时常常会遇到男顾客的不当行为，反映出性别间的不平等和社会对女性劳动者的偏见。尽管……
源链接配送员在山姆极速达的工作中面临着重物配送的巨大压力，单量和重量的要求不断提高，甚至出现超重情况。配送员周凯在配送过程中经常需要背负超过30公斤的货物，导致身体疲惫和安全隐患。他们还要应对小区物业的管理障碍，常常与保安发生冲突，影响配送效率……
源链接外卖骑手白某因公司未为其缴纳社保，导致其在生病后花费医疗费45.2万元无法报销。白某提起劳动仲裁，要求公司支付医疗费、病假工资及未签订劳动合同的二倍工资差额。法院认定双方存在劳动关系，判决公司支付医疗费31.4万元、病假工资5976元及二倍……
源链接屈女士在西安某高校餐饮档口工作期间因摔倒受伤，后因与档口经营者就停工养伤和补偿问题未达成一致，向劳动仲裁委员会申请仲裁。开庭时得知档口的营业执照已注销，导致仲裁无法继续。屈女士面临恢复营业执照的难题，仲裁委员会指出，劳动者与用人单位的劳动关……
源链接屈女士在西安某高校餐饮档口工作期间因摔倒受伤，随后与档口就停工养伤及补偿问题未达成一致，最终选择向劳动仲裁委员会申请仲裁。然而在开庭时，她得知档口的营业执照已注销，导致仲裁无法继续进行。档口经营者表示注销是因年龄原因，并非因屈女士的仲裁申请……
源链接王某在感冒的情况下仍继续送外卖，向“站长”请假时被要求提供医院证明。家属认为公司存在过错，提出了雇主责任险理赔和申请工伤认定的请求。王某的表哥表示，王某在发病后仍然被要求完成工作，最终加重了病情。公司在处理此事时回应称正在与家属对接，但对具……
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