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近年来，多地延长生育假、增设育儿假，但现实中许多女性因怀孕被辞退，企业以“你不适合现在的岗位”等理由解雇她们，导致她们无法获得应有的赔偿。虽然政策鼓励育儿假，但许多地方的假期仍为非强制性，企业往往不愿承担增加的用工成本，导致女性在职场上面临……
源链接个人养老金制度将于12月15日推广至全国，参加人需缴费完全由个人承担，年缴费上限为12000元。领取个人养老金时需要缴纳3%的个人所得税。个人养老金资金账户封闭运行，参加人达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国定居等情形可领取。参加……
源链接极越汽车宣布倒闭后，员工收到通知需选择回家休息等赔偿或无偿继续在门店工作。员工表示，公司倒闭的消息是突然通知的，之前仍在正常上班。门店内工作人员正在收拾个人物品，交过定金的车主可以申请退款，后续车辆仍可正常行驶及保养。极越是百度和吉利控股集……
源链接东莞市人力资源和社会保障局于11月27日作出的《认定工伤决定书》显示，陈杰在工作期间因马梯断裂摔下，造成左脚受伤，符合工伤认定条件。尽管经历了长达一年的工伤认定过程，陈杰在此期间生活困顿，依靠战友和老乡接济，因未能及时获得赔偿而陷入经济困境……
源链接法院认定，公司须书面（积极主动）放弃休假，年休假“放弃”必须以书面方式（积极主动的方式）放弃，以员工‘不申请年休假’这一消极行为作为年休假放弃的标准，既明显排除劳动者的法定权利，也与现行法律规定不符。律师提醒，年休假“清零”必须征得职工同意……
源链接「上海：百名电商抗议拼多多乱扣乱罚遭镇压（12月10日）」位于上海长宁区的拼多多总部周二爆发电商维权事件，上百名电商因不满平台长期乱扣乱罚，聚集抗议，遭到警方镇压，多人被抓捕。据悉，维权电商们因拼多多平台的乱扣乱罚政策，遭受了严重的经济损失，有些甚至濒临破产，他们从各地聚集到上海，希望拼多多退回被扣罚的款项。今年7月，部分海外拼多多跨境电商也曾多次前往广州TEMU总部抗议拼多多的乱扣乱罚政策。
源链接杨先生在找工作过程中遭遇了两个骗局，第一次面试被要求交3000元“宣传费”，他意识到不对便离开。随后，他被拉入一个微信群，下载了“仨华影业”APP进行“消费返利”操作，最终被骗了800多元。尽管他始终保持警惕，选择最小金额进行消费，但还是在……
源链接2024年11月21日，上海国利汽车真皮饰件有限公司的工人因长期拖欠工资和被迫辞职，走上沪松公路进行维权，导致交通一度中断，最终有多名工人被警察带走、拘捕。公司在抗议后向每位工人发放了500元的补偿款，但仍有许多工人未能收到工资。根据《公司……
源链接「江苏南通：上百工人连日集会抗议公司破产不赔偿（12月9-11日）」位于江苏南通的广东鸿泰南通精机科技有限公司在已停产的情况下拒绝宣布破产，试图逃避对员工的赔偿责任，百余名工人于本周一发起维权行动，要求公司对工人做出合理赔偿。工人们表示，尽管维权之路充满艰辛，但他们决心坚持到底，截至周三，工人的维权行动仍在持续进行中。公开资料显示，鸿泰科技成立于2005年，专注于铝合金压铸生产与精密加工，法定代表……
源链接有网友在社交平台发帖称，CEO在全员大会上表示全员不发社保和工资，有自称内部员工的评论确认属实，并打算寻求劳动仲裁。近日，股东方百度将不再投资极越的消息传出，公司将于本周内关闭整车业务，生产部门开始裁员等负面接踵而至。极越拖欠传播供应商款项……
源链接近日，来自日照的蔡先生反映，他在科特迪瓦务工，与青建集团签约的合同要求回国两个月内付清15万多元的工资，但如今已回国4个月，仅收到7500元。同行的李先生也有近10万元的工资未结清。青建海外项目管理中心孙经理表示，科特迪瓦项目拖欠工资的原因……
源链接企业将职工未休年休假“清零”，必须征得职工同意。法律允许年休假跨年安排，但如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。法院……
源链接在广州从事外卖行业的张先生表示，虽然之前根据《道路交通安全法》，电动自行车的限速就是时速15公里，但实际上在日常使用时，绝大多数电动自行车都是超过这个速度的，尤其是外卖、快递等行业的从业者。骑手日常开会的时候，管理组也会提醒注意交通安全，但……
源链接崔丽丽在出差期间遭遇性侵，后被诊断为创伤后应激障碍。她认为这属于工伤，并申请工伤认定。经过多个步骤，津南区人社局最终认定其伤害符合《工伤保险条例》规定，予以认定为工伤。崔丽丽表示，案件的刑事判决和工伤认定让她感到更有尊严，证明公司需要为此事……
源链接近日，多位自称为海信员工的人士在网络社交平台发布消息称，“海信集团正面临大规模裁员，员工数量从十一万人减少至八万人，裁员比例可能在20%—30%之间。”对此，海信集团官方账号发布声明回应称，目前网络流传的关于海信裁员的相关数据信息，均为不实……
源链接他在矿山上工作了十多年，最终因尘肺病折磨近十年而去世。2015年病情发作后，他的生活逐渐被住院和买药占据，四年来几乎无法走出房间。尽管他在“尘肺患者在一起”群里积极帮助他人，表现乐观，但在病痛的折磨下，他选择了拔掉氧气管结束自己的生命。他的……
源链接报告显示，灵活就业成为新质职场的一大亮点，74.1%的受访者有灵活就业意愿或行动，特别是00后职场人更看重工作限制少、压力小。然而，灵活就业也面临收入稳定性、社保等挑战，职场人期待在这些方面得到改善。务实作风成为企业和职场人的共同追求，年轻……
源链接梁欣在公司工作期间，对上司安排的额外工作表示不满，并多次抗议，最终因“带头不服从公司安排”被辞退。公司认为她的行为触犯了劳动合同中的“高压线制度”，有权单方面解除合同。法院审理后认为，梁欣的拒绝态度不当，未能遵守基本劳动纪律，最终支持了公司……
源链接员工马某因向上司发送关于同事薪资的邮件，结果被公司以违反薪酬保密制度为由解除劳动合同。公司认为马某的行为违反了员工手册的相关规定，且其在工作中存在迟到早退等问题。马某则主张公司限制了员工的知情权，并认为解除合同不当。最终，法院判决支持公司解……
源链接调查发现，近7成受访职场人没有休完今年的年假，其中，有26%的受访者只休了一半，25%的人表示休假少于一半，还有15%的受访者完全没有休年假。超过半数的职场人将“工作繁忙及人手不足”列为主要因素。此外，42%的受访者表示休假时也有需要处理的……
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