筛选条件:
失业2026年春节假期后,杨千返回北京的一家互联网公司工作,很快接到公司准备裁掉三分之二研发人员的通知。被裁的不只是初级程序员,一位拥有八年工作经验的技术“牛人”,也上了裁员名单。而取代他的,是一位会用AI智能代码编辑器Cursor的应届生。
源链接蒲公英的学生父母大部分来自于建筑、服务、制造、零售等体力劳动行业,学历和收入均处于城市中下层,家庭经济脆弱,居所偏远且不固定。虽然近年来一些城市中产家庭因认可学校的全人教育理念,将孩子送进蒲公英,但学校学生仍以非京籍、农村户籍的流动儿童为主……
源链接4月初,人力资源社会保障部、中央网信办、工业和信息化部、公安部、金融监管总局等五部门要求BOSS直聘、58同城、脉脉在内的网络平台进一步压实信息内容管理主体责任,加强网络招聘空间治理,维护求职者合法就业权益。这一要求,揭开了58同城长期存在……
源链接3月27日,乐平天湖医院宣布自4月1日起停业,与全体员工解除劳动合同/劳务关系,315位职工被解聘。部分员工仅收到此前欠发的基本工资,3月工资及奖金、加班费无着落。医院因违规使用医保基金多次被查处,经营困难,职工数量锐减,工资拖欠。
源链接癌症没有让年轻人获得躺平的特权。病假期间,小夏每个月只能拿到1000多元的最低工资,而每个月的医保外药物费用就达到6000元左右,加上购买乳腺癌的复发保险、房贷等的压力,最终让小夏决定回去上班了。“乳腺癌的治疗是非常长期的,我这个分型可能就……
源链接医院宣布解聘全体员工后,300多名医护人员失业。部分医护人员因年龄被限制再就业,四十多岁的护士即便有近二十年经验也难以找到新工作。过去半年多,医院多次拖欠工资和绩效,部分基层医护实发工资仅1000至2000元,仅能维持基本生活。
源链接2020年5月15日丁力与冯总因工作争执,冯总让丁力“滚”,丁力离开公司未再上班。公司未要求其到岗,也未做处理,5月29日丁力提出“要上班”,冯总让其回去等。公司后以旷工为由解除合同,被判违法解除,需赔偿15.98万元。
源链接网约车司机“超时”工作,既有主动也有被动因素。一方面,网约车司机是典型的“多劳多得”岗位,大量司机主动延长工时以提高收入;另一方面,很多城市的网约车单价持续走低,司机为了维持原有收入水平,不得不增加工作时长。
源链接汤女士称,4月2日,她和家人去了一趟公司,发现公司“大门紧闭”,“里面的电脑、材料全部都没有了”。她产假结束后联系公司未果,向劳动监察部门提交了申请,要求支付终止劳动合同的经济补偿金。公司其他员工也因被裁后未拿到补偿金,申请了仲裁和强制执行……
源链接万物集总部已人去楼空,员工被集中遣散,供应商面临货款拖欠无法兑现的处境。任先生尚有330多万元的货款未结清,高女士、叶先生则分别有93万元、96万元货款未支付,维权群已有500多家供应商被欠款,涉及金额超过2亿元。
源链接3月31日,乐平天湖医院发布解聘全体职工通告,医院现有职工315人。多位医师表示,此次解聘与医院涉及的医保基金问题密切相关,去年中旬到现在,还有部分工资一直没发放。医院失去医保定点资格后,问诊人数明显降低,经营陷入困难。
源链接该院现有职工315人,自2025年3月开始业务量持续下降,陷入经营困难,出现拖欠职工工资现象。4月1日,医院发布全员解聘告知书,称因医保部门自2026年4月1日起不再与医院签订医保定点服务协议,医院不再具备继续正常运营及聘用全体职工的条件。
源链接江西乐平一家民营医院,一口气把全体职工共315名,全解聘了。这家乐平天湖医院,从去年3月开始业务量持续下滑,不仅经营困难,还拖欠职工工资,后来更因为涉嫌违反医保基金监管条例,相关人员被调查。今年3月31日,医院直接发了全员解聘通告,4月1日……
源链接韩铭所在的特效公司已经很长时间不招特效、渲染、合成之类的岗位了,过去一年多,公司里的新面孔都是AI部门的人。韩铭说,这个迅速壮大的队伍,是其他部门员工好奇又恐惧的存在。被裁员之前,他们工作流程中一些前期部分已经大量使用AI,比如替换数字背景……
源链接「江苏常熟华新工人连日维权抵制变相裁员(2026.03.27.30)」3月27日至30日,江苏常熟华新汽车零部件有限公司数十名工人连日维权,抗议公司变相裁员。据工人透露,在近期订单锐减后,公司将不多的工作转交给了临时工,老员工则被迫放假,意图逼迫正式工人自动离职以规避赔偿。常熟华新汽车零部件有限公司隶属于宁波华翔集团,前身为上海华新汽车橡塑制品有限公司(1993年成立),于2017年在常熟沙家浜重……
源链接绩效分配不合理也直接挫伤了医护积极性:她们县城一家原本口碑很好的口腔科,因绩效大幅下调,医生看和不看病挣得钱区别不大,索性打发患者去市里看病了。说来说去,折腾得还是最底层的病人。
源链接闭园之初,七月觉得自己多少有些幸运。她是园里唯一一个跟孩子们一起转去另一幼儿园的老师,负责对接的幼儿园,起初对她态度也好,觉得她给园里带来了十几名学生。跟对接园谈待遇时,七月期望4000元,但对方表示最多只能给到3000元左右。尽管不满意……
源链接AI短剧冲击下,横店不少演员陷入“失业”状态,通告群安静,真人剧开机量减少,部分演员为生计转行或兼职送外卖、直播卖衣服。特效制作等后期岗位也受到影响,有工作室裁员转向AI领域,传统岗位面临被替代的压力。
源链接游戏行业基础岗(外包岗)人员流动性大、薪资议价能力弱,既缺乏正式员工的福利保障,也没有完善的裁员兜底机制,在AI替代面前毫无还手之力。大部分企业未配套转岗培训、再就业帮扶等缓冲措施,技术进步的红利由企业独享,转型阵痛却由最底层从业者承担。
源链接招生断崖式下滑、运营成本持续攀升,让曾经红火的驾校门可罗雀。徐建新告诉记者,这些年身边有一些同行因连年亏损被迫转让驾校,有的则“抱团取暖”,通过整合求得一线生机。从90个教练到20个教练,从年培训万人到不足千人,徐建新坐在空荡荡的报名大厅里……
源链接