劳动关系。2021年4月25日，小裴向所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付解除劳动合同经济赔偿金23000元。 根据仲裁机构查明：该公司提交了一份《新员工试用期（期满）评估表》的证据，该文件显示小裴在工作内容、工作品质、工作态度、出勤纪律、团队协作等方面评估总分为34分，属于“较差：49分以下”级别。该份文件上有部门经理、人力资源 ...

联合国原子辐射影响科学委员会有关职业辐射照射的最新评估显示，2010-2014年期间，全球约有2400万工人受到天然和人工辐射源的照射。 该报告已于今天提交给正在日内瓦举行职业辐射防护国际会议。本次会议由国际原子能机构组织和国际劳工组织共同主办，其主题是 ...

集体罢工？珠三角地区货拉拉司机为维权抗议停运3天，客服：会评估师傅们的诉求 ...

负担了。虽然存在生大病风险，加入合作医疗可以防范风险，不过，现在每年缴纳医保资金压力已经足够大。世界上不可能排除所有风险，如果要排除所有风险，就一定是支出无比大的。农户对自己家庭成员的身体状况做经验评估，认为家庭没必要花上千元去赌万一生大病的风险，他们就会选择不缴费。 国家希望借医疗保险来做更多的事情，比如农民贫困的一个原因是因病致贫，解决因病致贫的办法就是大幅度提高 ...

警惕，不能出现任何失误。 “一旦出现问题，就会影响到整个生产线的进度。” 特斯拉对员工的管理也非常严格。 小李告诉记者，他们每天都要打卡签到，迟到或者早退都会受到处罚。 而且，公司还会定期进行绩效评估，不合格的员工就会被裁掉。 “裁员潮下，我开始重新思考未来” 面对突如其来的裁员潮，许多年轻人开始重新审视自己的职业生涯。 小李告诉记者，他原本计划在上海超级工厂工作几年，积累一些 ...

高校教师的处境不仅关乎他们自身，更关乎学生的培养、关乎大学教育本身。背后是急需改善的急功的评估体系，以及进而导致的近利的大学教育。 ——方老师说 # 你的好友方老师拍了拍你 并请你文末帮点下“在看” 近日，“大学教师降薪”话题引发热议。 很多高校老师自曝 ...

澎湃新闻记者 袁璐 实习生 薛昱婷 28岁的金贝贝在南方一所中学任教四年，日常工作里，除了教学任务外，她常常陷入填写各种材料和表格、检查、评估、验收、比赛的循环中，导致“好好上课成了奢望”。 同为教师的何雪夕深有同感，她觉得自己被大量非教学任务“压得喘不过气来。” 金贝贝要完成的部分工作 本文图片均为 受访者 供 ...

中暑？如何降低不同人群中暑的发生率？ 近日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者采访了上海市疾控中心环境卫生科副主任医师张江华。“每年6-9月，上海市疾控中心都会对全市中暑人群进行监测和风险评估，从今年6月至7月下旬的监测数据显示，从性别和年龄上看，50-59岁男性为中暑的高发人群；从职业上看，多为建筑工人、离退休老人等。今年绝大多数中暑人群以先兆 ...

行动 本文通过对饿了么的研究，详细分析了外卖行业的组织结构，外卖员对平台和配送站的不满，以及几个典型的罢工案例。饿了么的外卖员长期以来受算法监管和严格的绩效评估控制，但外卖配送站点的分包模式为外卖员们提供了新的斗争筹码。外卖员们通过微信进行隐蔽、小规模的罢工，针对作为直接雇主的分包商，这种现象与其他国家外卖员 ...

：每个人都在寻求更强大的企业文化 在选择工作时将公司文化视为重中之重的全球候选人的平均百分比为40%。 21世纪20年代以人为本的企业文化时代开启 在新冠大流行之后，工人们现在正在重新评估对他们最重要的事情，这促使雇主关注员工的福祉和个人满意度。公司正在调整他们的政策，以确保员工感受到作为人的关心，而不仅仅是作为工人，使灵活的工作安排永久化，投资于健康计划，并促进多样性和 ...

“六一”儿童节将至，北京市协作者社会工作发展中心（以下简称“协作者”）5月31日发布《保护疫情下的童年——基于“协作者”困境流动儿童需求评估的发现和建议》报告。报告指出，近1/4困境流动儿童没有居家在线学习条件，建议社区建立以儿童为中心的电子学习资源中心，优先向有困难的流动儿童提供公益性的学习及技术支持。 2022年5月 ...

超时被门外等待开会的员工“赶了出来”。但这一切，都在“字节FII事件”爆发后，走到了一个临界点。 F，Fails to meet expectations，工作没能达到预期。在字节跳动，每年四月底会公布全年绩效，你的评估上出现了这个字母，意味着不会有任何的年终奖励，意味着不会有任何的升职加薪，甚至意味着随之而来的劝退。 不久前，一位字节跳动员工拿到了这样的评价，因对结果存疑，提请复审，但最终没有 ...

管理思维不具有可操作性。对一家企业而言，有效的现代管理必须坚持人性化的管理原则。新京报评论还提及，这其实也提醒其他企业，在制定涉及员工个人行为的政策时，需要严守工作与个人私生活的边界，审慎评估出台相关政策。 编辑丨汪乃馨 北京商报综合红星新闻、南方都市报、工人日报、新京报、大象新闻、网友评论等 图 片丨新浪微博@Holiland好利来 截图、网传通知截 ...

一部分，它促进了解决冲突的官僚和司法手段，支撑了威权主义的市场导向型制度，而不是通过集体行动来打破它。 这种批评可能过于严厉，因为劳工NGO面临着严峻的政治制约。正如易旭所指出的，这种评估没有充分肯定那些从事法律意识培训和培养工人组织技能的NGO的贡献。它也没有承认一些劳工NGO，特别是那些与香港有联系的NGO所做的更具战略性的工作，包括宣传、研究和倡导，尽管它们的影响有限 ...

学术期刊Nature Medicine上。 中国人到底能健康工作多少年？ 健康工作预期寿命（Healthy Working Life Expectancy，HWLE）是一个重要的人口指标，代表了人们从50岁开始可以预期健康工作的平均年数，该指标被广泛使用于评估人口的健康状况和工作能力。基于先前研究，在周迎教授团队的研究中，健康工作预期寿命被定义为“从50岁起预期的健康（无确诊慢性病）且有偿工作（包括雇佣及自雇） ...

阿姨，甚至向亲戚朋友借了几十万元投进来”。 而今信托资金“消失”，不少员工认为中间的信托公司华鑫信托难辞其咎：华鑫信托没有对新湖集团的还款能力、信托底层资产进行准确评估；没有承担尽职管理的职责，更没有完善过程中的风险控制。 根据一名维权员工向中国新闻周刊提供的由新湖工会出具的单一信托资金台账明细，华鑫信托在2022年、2023年并没有 ...

截至6月底，我国已累计培育专精特新中小企业超14万家，其中专精特新“小巨人”企业1.2万家。 记者注意到，在提升企业人力资源管理能力方面，《指南》明确表示要保障关键岗位人员配备，引导中小企业评估部门和岗位设置与企业发展匹配情况，建立招工、人才引进机制，招聘人员数量、结构、质量基本满足需求。同时，企业要完善薪酬制度，建立清晰公平的薪酬制度，明确薪酬政策依据、构成、差异的原因及调整机制 ...

被要求进行电话销售，每天打无数个电话，但毫无所得，通话费还只能自己承担。一周下来，他唯一签订的委托合同所得款项，全被带教老师占有，自己一无所得。 对于律师费的定价而言，陈可亚考察市场行情、评估了客户的付费能力，采取多种措施，试图谈成一单交易。但他最后发现，许多人来咨询时，想的却是不花一分钱。 “大多时候，人与人之间是很难在短时间建立信任感，纵横捭阖，唯有利争 ...

所述：美气多的介入对长沙瓶装液化气行业的改革是有百害而无一利的，只会加大行业垄断的违规行为及提高用气安全的风险系数！相关部门及企业在没有做任何民意调查及风险评估的情况下强行推进改革方案，只会加大与社会稳定相背的不确定因素！望各级领导及相关企业酌情考虑，感激涕零！ ...

所述：美某多的介入对长沙瓶装液化气行业的改革是百害而无一利的，只会加大行业垄断的违规行为及提高用气安全的风险系数！相关部门及企业在没有做任何民意调查及风险评估的情况下强行推进改革方案，只会加大与社会稳定相背的不确定因素！无论是达官显贵还是鸿商富贾亦或是平民百姓，都应该具备“为天地立心、为生民立命、为往圣断绝 ...