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央国企和地方城投公司跨界环卫后，环卫工人成了“耗材”。企业通过分包、劳务外包等形式，将最主要的人工甩出管理体系，工人日薪不足80元，远低于最低工资标准。外包公司为维持微薄利润，采取克扣社保、延长工时等方式压榨利润，责任层层转嫁。部分央国企自……
源链接扛楼工只接受18-45岁最健康的身体，新手试工考核要求在40分钟内扛一百斤的沙袋上下十趟。入行五年的丁海生表示，生手往往被公司“坑”，如公司以“吃方数”计费，实际方数却少于承诺，罚款无处申诉。工人干完一周才结钱，有的还要再押一周，许多人坚持……
源链接据互联网坊间八卦，一大厂的员工厕所里贴了警惕“断指计划”的警示牌。上面写着：某公司长期进行“断指计划”的虚假招聘行动，请各位同事提高警惕！通过虚假招聘，以面试名义套取竞对公司商业机密和资料；借假意发放offer，待求职者办完离职，准备入职时……
源链接刘永锋的家属呼吁关注高校科研工作者的过劳问题，指出刘永锋在高强度工作状态下持续了整整18年，最终因突发脑溢血离世。家属希望通过此事件引起社会对这一群体的重视，建立保障他们健康的有效体系，避免类似悲剧的再次发生。他们通过调取工作记录，复原了刘……
源链接大疆开始强制员工9点下班，HR在每层楼、每个工位上赶人，员工们被要求在一分钟内收拾东西离开。以往需要晚上11、12点才下班的研发部门，现在在9:10左右就清空了整个楼层。员工们表示，虽然加班成了例外，但仍然感到压力，担心早下班会影响主管对自……
源链接2025年2月10日，许多manner咖啡师发现自己工资到账，十三薪却不翼而飞。公司未对此作出解释，员工在小红书上组织维权社群，面对删帖和压热度的情况，仍坚持发声。尽管并非所有咖啡师都被扣发十三薪，但他们并未因利益分歧而产生分裂，甚至有离职……
源链接平台经济中，女性司机的数量快速增长，然而她们面临的挑战也不容忽视。尽管能提高收入和灵活工作时间吸引了许多女性，但高昂的准入门槛使得部分女性选择进入前期投入更少的外卖行业。根据美团研究院数据，2022年至2024年，在美团平台上获得收入的女骑……
源链接橙子在找师傅入行时，无一例外因女性身份被拒绝，听到的最多一句话是“女的不行，女的做不了”。她最终只好托熟人去工地蹲着学习，甚至在找工作时遭遇多次拒绝。小熊也面临类似困境，师傅的性骚扰和性别歧视让她不得不放弃找师傅的路，转而报名培训班。尽管市……
源链接长期以来，家务劳动被视作无偿劳动，难以获得应有的经济补偿。在南通经济技术开发区人民法院的案例中，原告张某因承担更多家务劳动，向被告陆某请求家务经济补偿金。法院指出，家务经济补偿体现了对家务劳动价值的尊重，夫妻一方因抚育子女、照料老人等付出较……
源链接随着网约车行业的发展，女性司机的比例逐渐上升，已突破6%。在160多个运营城市中，青岛、天津、上海的女性司机数量占比最高。90后和00后从业者的比例增加，反映出行业在拓宽就业渠道方面的作用。超过50%的女性司机来自个体工商户或“白领”工作……
源链接客服行业因人员需求量大和准入门槛低，吸引了众多打工者。然而，工作强度大、精神压力高等问题导致其流失率居高不下。许多企业将客服业务外包至劳动力成本较低的地区，异地用工成为行业常态。在某些园区，雇佣未成年人已成常态，且大多数员工入职的第一个月不……
源链接网约车司机自建平台上线，司机们希望提高运价、降低抽成，摆脱平台压榨。然而，尽管新平台承诺“单价高于所有平台”，司机们仍然担心能否真正解决痛点。运力并不代表单量，如何平衡司乘利益、保障平台运营和司机培训等问题仍待解决。此外，有司机对平台的办公……
源链接随着职场压力增大，一些白领开始将部分工作外包给在校大学生，时薪仅为20元。这种工作方式可能面临风险，如被领导发现或被竞争对手利用AI替代。Nico在繁重的工作中找到“二牛马”，通过外包获得了时间自由，但她也意识到这种分包行为在公司是不被接受……
源链接在生成式人工智能的训练过程中，需要持续纠错的过程；以莎莎被沟通的职位来说，因为从事财经相关工作，联系到莎莎的就是Kimi财经方面的数据标注岗位，主要工作就是在AI生成内容后通过人工的专业技能来给AI纠错。“比如搜索特斯拉2023年财务数据……
源链接调查显示，近7成女性受访者在求职时曾被问及婚育计划，尤其在传统行业中更为普遍。职场女性面临的制约因素包括“晋升机会不平等”（56%）、“缺乏弹性工作支持”（54%）等现象。此外，超过半数女性遭遇过非包容性言论，这些言论被认为对职业发展产生了……
源链接报告指出，66.2%的女性认为推动性别平等的核心要素是“企业和社会对生育负担的承担”，在选项中占比最高，也远高于男性的33.2%。对于生育带来的职场不平等，女性亟待外部机制化解。而职场男性选择“尊重性别差异带来社会分工不同的事实”，占比排在……
源链接根据2015年到2022年的招聘数据，工资增长最快的岗位大多是原本薪资较低、对教育和技能需求不高的职位，如理货员、道路运输调度员和餐厅服务员等。这些岗位的工资在这几年内显著上升，从2015年的2000-3000元之间，涨至目前的6000元以……
源链接外卖骑手们对于缴纳社保的态度却并不一致。一些骑手对进入社保行列感到欣慰，但也有骑手表达了反对，原因是担心自己交了钱还没有什么收益。骑手收入浮动较大、流动性极强，对于社保的规则存有不少顾虑和心理障碍。尽管外卖平台花了真金白银投入，但骑手们最关……
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