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制造业小芳在富士康的维权过程中遭遇了明显的霸凌和不公。她被要求在“丙等”的年度绩效考核表上签字，影响升职加薪机会。拒绝签字后，她遭到变相惩罚，工作受到监控，无法申请加班。最终因“旷工”被解雇，富士康以其未进入工作岗位为由解除劳动合同。小芳的维权案……
源链接罗马仕员工罗先生表示，停工停产的通知实质上是在倒逼员工主动离职，按照通知中说明的当地最低工资标准的80%，只有2000元左右，而大多数员工都是外地人，2000元可能连房租钱都不够。另一位员工王女士因压力大入院保胎，目前未收到六月份工资。她希……
源链接7月6日，深圳罗马仕科技有限公司发布停工停产通知，停工时间为6个月，员工首月工资正常支付，次月将按照当地最低工资标准的80%支付生活费。多位员工表示，停工通知意味着变相裁员，且在尝试进入办公室时发现门禁权限已被取消。公司称此决定是面对经营挑……
源链接7月2日，广东深圳中顺半导体照明有限公司工人集体维权，抗议公司突然放长假且没有底薪。7月1日，中顺半导体宣布因经营困难，暂定放假两个月。 公开资料显示，中顺半导体照明成立于2019年， 总部位于深圳坪山区，目前拥有员工400人。
源链接东莞曦玥月府母婴健康管理有限公司因拖欠17名员工工资超34万且拒不执行整改指令，被东莞市人力资源和社会保障局依法处以1万元行政处罚。调查发现，该公司在员工投诉后仍未履行支付义务，而在此期间，其母公司却新开了两家店。记者尝试联系相关公司了解情……
源链接6月16日，湖南省临澧县山洲村一烟花厂发生爆炸，造成9人遇难，26人受伤。事故发生后，有媒体披露，该厂多次因“改变工房用途”、“超核定药量储存”等问题被立案调查。尽管存在多次安全隐患，地方政府的监管流于形式，罚款金额与年产值相比形同挠痒。工……
源链接雪姐在富厂工作多年，却遭遇加薪不公，底薪仅加十元，而其他新员工却获得了显著加薪。面对不公，她向工会申诉，结果却遭到围攻，工会工作人员并未真正解决问题，而是试图通过情绪操控来压制她的维权行为。雪姐逐渐意识到工会的套路，开始记录自己的经历，并向……
源链接安普瑞斯厂区如今的冷清，在上班时间显得尤为明显。根据相关信息，2024年安普瑞斯参保人数为445人。7月3日上午8点至8点半的上班时间段，记者仅看到约20~30人次员工陆续进入厂区。该人员还称，受网上各种传言的影响，安普瑞斯如今也停止了招聘……
源链接在昆山，暑假工面临黑中介的剥削，学生们被不断拖延进厂日期、收取各种费用、安排恶劣住宿，甚至在试岗后被“劝退”。例如，Simply在昆山滞留四天，最终被中介收取体检费和车费，却未能见到工厂。另一名学生在常州被要求支付多项费用，最终未能进入工厂……
源链接一汽丰田汽车销售有限公司近期搬迁至天津，导致在京员工社保被断缴。员工肖川表示，公司未与员工协商一致就单方面宣布搬迁，拒绝沟通，导致许多员工面临生活和工作压力。公司为随迁员工设置了两种参保方案，但并未承诺具体的缴纳时限。部分员工已申请劳动仲裁……
源链接雪姐和老公在深圳找工作时，遭遇地域歧视，招工广告上明晃晃写着“河南人除外”。在三和人才市场，雪姐多次被拒，最终被迫接受一份在麻布新村的手机厂工作。厂里治安差，打劫事件频发，工友们忍气吞声，雪姐老公甚至被鼓动加入打劫行列。最终，雪姐怀孕后辞职……
源链接6月30日，广东廉江银湖电器有限公司的工人在市政府维权时遭到警察镇压，多人被抓走。银湖电器于6月宣布倒闭，拖欠工人三个月工资。全厂140名工人于6月1日发起维权行动讨要工资。近日，工人得知，老板账户上的资金已被法院划给了供应商。
源链接位于广东东莞大朗镇大井头村的景盛服装厂拖欠131名工人三个月工资，老板因偷税已经被警察抓走。6月28日，工人集体到大井头村委讨薪。
源链接事故调查认定，恒园公司未制定安全操作规程，对真空提纯系统进行安全风险辨识和制定管控措施不到位，未及时有效消除事故隐患。员工盲目关闭真空泵和气相阀，导致釜内气体积聚达到爆炸条件，最终引发闪爆事故，造成5人死亡，11人受伤。地方党委、政府及其有……
源链接湖南省临湘市艳飞建材有限公司使用智力障碍人员从事高强度体力劳动，未发工资、无劳动保护。砖厂工作人员称这些工人都是外包的，有工头带着干活，但智力障碍工人却表示“没钱的，吃饭”。工头承认工资被扣，且工人曾遭工头打骂。警方接到举报后迅速出警，解救……
源链接近期，民间打拐志愿者举报多地砖厂利用智障人员从事体力劳动。山西省临县警方通报称，已解救疑似智障人员3人，并依法控制涉事公司1名负责人。警方接到报警后迅速出警，现场有两名智障人员和一名工头被带走。调查显示，其中一人王某某在去年被工头购买，现已……
源链接上海一家企业车间温度超37摄氏度，工人要求开空调被老板拒绝，理由是已发放高温费。监管部门确认车间温度超出适宜工作范围，对企业负责人进行劳动安全教育。专家指出，高温费不是企业逃避改善劳动条件的“免责符”，应采取必要的防暑降温措施。高温津贴必须……
源链接在私企，工人是不可能有主人翁身份的。尤其是中层以上管理人员，工作不稳定的风险更高一些，普通管理人员和工人相对比较稳定。入职后，老板要求中高层管理人员迅速提供改进方案，未能达标者将被解雇。企业正式员工很少，管理人员有五险但没有一金，社保缴纳基……
源链接近年来，中国蓝领群体的就业方式经历了显著变化。从传统的老乡介绍到现代的直播带岗，蓝领工人在求职过程中面临着不同的挑战与机遇。随着社会经济的变迁，蓝领工种的需求也在不断变化，企业在招聘时更加注重工人的适应能力和技能匹配。此外，年轻一代蓝领在找……
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