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压迫行为董某某系武穴市梅川镇某服饰厂实际控制人，负责该厂日常经营管理。2025年4月至8月生产经营期间，董某某以资金周转困难等为由，累计拖欠15名职工工资84755元。职工们多次向该厂及董某某本人催讨，却始终未能拿回属于自己的血汗钱。董某某不仅不配……
源链接2月27日新年开工第一天，深圳欧陆通公司开始搬物料和设备运往东莞新公司。留给工人一纸公告显示：深圳公司3月1日起全员停工待岗，发放深圳市最低工资标准的80%生活费。 工厂跨市搬迁应该给不愿去的工人赔偿，欧陆通这样的处理方式被认为是逼迫工人自动离职，涉事工人上千人。 同日东莞欧陆通招募开工。
源链接济南一家名为“绝情臭豆腐”的店铺因请假纠纷引发关注。一名员工的女儿为父亲请假两小时，却遭到老板拒绝，随后其父被辞退。李女士表示，父亲是店里的核心员工，工作勤恳，极少请假。事件在网上引发广泛讨论，网友认为店铺违反了劳动合同，并对员工权益缺乏人……
源链接四川华力净洗涤公司要求员工每天工作19小时，月薪3000元，且没有社保和加班补贴。若员工离职，公司将扣除一个月工资。南江县人社局建议员工申请劳动仲裁，指出用人单位应支付高于正常工作时间的工资报酬。该公司成立于2019年，参保人数为0，主要承……
源链接一些企业热衷于推行内部PK制度，设置不合理考核目标和严苛的惩罚措施，并强制收取员工PK金，实为变相扣除其工资。劳动者在未完成业绩目标时，常常面临“连坐”受罚，甚至接受羞辱性惩罚。律师指出，企业对劳动者进行经济处罚，法律上有着严格的限制，考核……
源链接HungryPanda delivery riders who organised a strike for better wages and conditions on Chinese Lunar New Year allege that Chinese police have intimidated and targeted family members of organisers in Ch……
源链接易力声以“五天八小时”工作制的名义变相裁员，并非没有预兆。工厂减员的同时，入职多年的正式工也察觉到了异常：往年十一假期最多三天，2025年却有六日。工人们发现，总工时和产线岗位都在减少，但单位时间产量没少，管理人员冗余更增加压迫感。多位工人……
源链接环卫工人韩守义在凌晨5点到岗，工作时长接近10小时，但打卡系统却只记录8小时。他们的电子工牌通过定位技术监控工作轨迹，工人们不得不在领导的严密检查下，避免被罚款。环卫工人面临的高压环境使得他们在工作中不得不牺牲休息时间，甚至在领导巡查时，连……
源链接42名农民工因被拖欠工资再次来到北京海淀法院维权，仍未能顺利拿回工钱。该项目层层转包，总包方相互推责，欠薪问题已持续三年。尽管总包方曾口头承诺代付，但始终未兑现。进入诉讼后，案件被分散审理，流程漫长、上诉频繁，讨薪更为艰难。目前42位提起诉……
源链接我真正意识到自己被剥削、被压迫，是在湖北电子厂实习的时候。那时候还是学生，学校直接把我们“卖”给工厂，学校吃一道、工厂吃一道，我们学生工的工资，比正式工低一大截，干的活却一模一样。厂里最离谱的是既要效率又要质量，还给最低的钱——这根本就是矛……
源链接「西安比亚迪工人罢工抗议被降薪（2026.02.05）」2月5日，比亚迪位于陕西西安高新区集贤工业园的高压电气工厂工人集体罢工，抗议比亚迪压低记件奖。据工人透露，在比亚迪的不断压缩下，计件奖已由原来的最高每月2400降至目前的300到600元，导致很多工人的月薪在扣除五险一金后，已不足2000元。
源链接牛克龙的经历揭示了中介行业的黑暗面。为了绕开劳务派遣公司，许多小中介通过伪造资质和信息将工人直接输送到工厂，导致工人面临更高的风险和剥削。学校和中介之间的利益关系使得学生在实习期间遭受压榨，工资被随意扣减，缺乏基本的保障。牛克龙意识到，这种……
源链接在汽修班，老师更像是车间的老板。学生们习惯了为老师免费洗车、修车，换取通融出校的人情。因为长期服从权威，他们甚至觉得帮老师谋利是对的。学校这样做，就是不想让学生有自主思考能力，将来把大家送进流水线就完了。除了当辅导员，我还得兼教语文。这是入……
源链接1月27日，数百名工人堵了国企山西焦煤集团的大门，抗议焦煤集团拖欠工资以及降薪500元，要求党委书记、董事长王强下台。工人们的行动反映了对工资问题的不满和对公司管理层的不信任，显示出在国企中劳动者面临的困境与挑战。
源链接运城市环卫工人佩戴的电子工牌引发争议，工人张英表示，工牌主要用于监督环卫工人是否在工作，替代了打卡机，工牌会自动记录轨迹，不再需要手动打卡。她提到，工人被罚款的情况存在，且存在“静止即处罚”的说法。对此，运城市城市管理局否认了这一管理规定……
源链接张女士因病拒绝出差后，发现工位上方被安装了监控摄像头。她表示，之前从未见过这种情况，监控内容清晰记录了她的工作状态。与此同时，其他员工也反映了类似的监控经历，导致他们在工作中感到不自在和焦虑。专家指出，用人单位在办公场所安装监控需遵循最小必……
源链接山西运城环卫工人在雪天清洁时，有网友询问“这天不歇歇吗”，环卫工回复：“都给发的定位器，不动的话要被罚款”。该消息引发网友关注和质疑。工作人员称，环卫工戴含定位器的工牌，一方面是保障安全，另一方面干活要有轨迹，确有时限要求，休息不能超过一定……
源链接高广辉在身体不适时仍坚持“带电脑”去医院，最终因抢救无效去世。公司在其去世后不仅未配合工伤认定，还给予家属39万元的“封口费”。高广辉的妻子表示，公司要求员工在工作中承受巨大的压力，且加班成为常态，员工的健康被忽视。公司内部存在强制加班文化……
源链接胖东来以优质服务和优厚待遇著称，但其内部管理却显得严苛。12年老员工因未及时迎客被辞退，法院判决支持公司，认为其行为属于严重违纪。尽管公司声称提供人性化服务，实际却是规范化压倒人性化，员工在严格的管理制度下难以维护自身权益。此事件引发公众对……
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