的城市之一。 她们行走在中国庞大的暑期工市场的输送链条上。每年暑假，成千上万的暑期工会涌入昆山、东莞这样的“世界工厂”。他们年龄大多在16至23岁间，其中有需要实习证明的中职生、高职生，亦有希望赚些小钱的高考生、大学生。这些初入社会的年轻人在复杂的招工市场上辗转，寄望在流水线上找到一个自己的位置。 这个野蛮运行了许多年的招工市场链条，在2023 ...

生11.1%，较五年前下降30%。 与之相对，“打零工”成就业新趋势。2022届大学生中，有4.6%的本科生和8.6%的高职生选择灵活就业。这之中，艺术相关专业灵活就业比例最高，在本科生和高职生中分别占到10.6%和11.2%。而教育领域是灵活就业毕业生相对集中的领域，分别吸纳了灵活就业者中27%的本科生、10%的高职生。 然而，灵活就业的大学生中，受雇半职工作、自由职业群体月 ...

是在课堂之外，是家庭和社会的，课堂能做的很有限。”韩老师说，她不会放弃改进课堂，但这就是她在中职认真工作十多年得出的真实感想。 他们毕业了去哪儿 进厂不如送快递和卖奶茶 HR说中职生只能服从规则 Z校毕业后，谭俊宝升入一所成人大专，学幼教专业；陈伟廷也升了大专，今年毕业后进入一家模具厂做质检工作，月薪约5000元；刘丽蓉做过电话销售、 ...

高学生都可以通过职教高考的「3+证书」考试获得进入高职高专院校或职业本科的机会——「3」是指语数英三门文化课，「证书」指任意一本职业技能证书，绝大多数中职生会通过考试拿到计算机二级技能证书。因此，中职院校的高考班通常会有专任教师讲授语数英三门文化课和计算机课程，其他技能课程则由外聘教师讲授、学生自主选择，而非高考班则对文化 ...

九个走了。这边生源大多在本地，家里条件也不差，很多碍于面子等各种因素在里面，让孩子进工厂做个生产型的技术岗，不是太能接受。” 车间一线的生产员、技术工，高职生也要和中职生进行竞争。一位人力中介认为，比起高职、大专生，工厂普遍更青睐中职生。 他认为这和供需关系有关，拥有高职学历的工人，更看重工作环境、待遇。但对于工厂来说，文员、管理岗位是有限的 ...

也正在筹备7月的职校生协力营与戏剧演出活动，期待线下与同学们见面！ 作为一个草根团队，我们深知自己还有许多需要完善的地方，非常欢迎大家向我们提出建议，让HOPE学堂不断进步，更好地为中职生服务。 HOPE学堂本月开展了4次线上团辅活动，有51人次的学生参与。本阶段的目标是继续巩固学生之间的信任关系，同时促使学生在同理他人感受与需求的基础上，学习如何进行非暴力沟通。 学生通过 ...

大专提升学历与技能。2021年11月，学校的大专班招收2021级学生140人，其中多数来自企业内部或学校的中专毕业生。 朱景川表示：“相对普教的学生，职教学生学习压力不大，中职生在知识的广度和深度上都有存在一定的局限。为解决学生学历提升的问题，公司开辟了在职学历提升通道，采取边工边读的方式，学生可进行大专学历、本科学历的提升。” 每年摆在杨 ...

学校，学生就业率还不到 10% [8]。一些学生哪怕找到工作了，做的还是培训一天就能上岗，几乎没有技术门槛的活，每月只能领到微薄的薪水。 一项关于中职毕业生的分析报告显示，2019 年，接近 70% 的中职生月薪不到 3000 元 [9]。 而据麦可思的报告，2019 届本科毕业生平均月收入为 5440 元，高职毕业生也有 4295 元 [10][11]。 直接毕业工资低，不少中职生就只好继续学，在拥挤的“独木桥” ...

他的总排名是年级11。 是的，这所县里最好的高中，1000来个文科生里，能考上本科的也不过四五十人，能考上重点本科的，寥寥无几。 图源视觉中国 老白说，他的高中老师都是七八十年代的中职生，学校能给予的各方面资源都很差，在这样的环境里学习，想要取得好成绩，都需要有一些信念感。 他从小告诉自己，“要好好念书，长大以后才能出人头地。”考个好大学一直是他的执念，当然，读了两 ...

美妙的人生起点上，这些年轻人要承受更多的东西。 2021年，全国有1400多所高职院校，在校学生数量超过1590万人。在整个职业教育体系里，高职院校扮演着承前启后的角色——往前，它们接纳了大部分中职毕业生以及相当一部分普高学生，往后，它们要把这些年轻人送进广阔的职业世界。高职生的大学比本科通常要少一年，人们有时候会更加精准地使用“大专生”一词来称呼他们，以将他们 ...

锻炼的就业准备活动，是帮助他们积累工作经验、增强实践能力、促进及早实现就业的重要举措，也是稳就业的重要组成部分。 据了解，就业见习的对象为离校2年内未就业或就业转失业的高校毕业生和中职毕业生、16-24岁的城镇登记失业青年以及符合条件的留学回国毕业生。就业见习的时间为3至12个月。参加就业见习可以享受补贴，但每个人只能参加一次享受补贴的就业见习活动。 据 ...

最终变成以职业教育为壳、实则为中考落榜生提供高考和复读服务的机构。 曾经，面向就业是职业教育的重要生命力，但近年来基本盘已经发生了极大变化。根据北京大学中国教育财政科学研究所2020年全国中职毕业生抽样调查，在近2万份样本中，就业的比例仅为35%，约65%升入高等院校继续学业，6.4%升入本科院校。教育部职业教育与成人教育司司长陈子季在今年2月的发布会中表示，目前全国专升本比例 ...

额提成时，一边是学生家长所期待的客观的升学指导，一边是与自己工资挂钩的招生指标。至于老师会如何选择，谁都说不清楚。 在“很赚钱”和“哪里不对”的背后，是众多民办和部分公立中职院校陷生源困局已久。 近年来，从中央到地方都在出台政策和方案，以扩大职业教育学生规模和教学质量，但在全国层面一个普遍的现状是，受限于旧有教育和就业观念，根据成绩将学生简单地分为好的学生、不好的学生 ...

欧洲南部小国圣马力诺全国人口数量。有网友调侃，比亚迪这是为了今年要冲300万销量拼了？ 据比亚迪方面透露，今年是公司历年来校招规模最大的一次，硕士和博士的整体占比达到了61.3%。入职的毕业生中，以机械工程、材料科学与工程等专业为主，其中80.8%的毕业生流向研发部门。 随着这3.18万应届生的加入，比亚迪集团的员工数量也达到惊人的60万，这个数字比连续三年蝉联全球汽车 ...

协调发展、建立符合职业教育特点的考试招生制度、促进职业教育与普通教育的学习成果融通互认。把中等职业教育作为应用型人才培养体系的基础教育，注重为高等职业教育输送具有扎实技术技能基础和合格文化基础的生源，突出中职教育的教育功能，提升认可度，让职业教育真正成为就业有能力、升学有优势、发展有通道的教育类型。 再譬如，营造公平环境，破除就业“门槛”。职业教育要提高认可度和吸引力，一个重要方面就是让职业学校 ...

酒，邹雷却似醉酒般对王珂大发嘲讽，“你现在的状态就不像能考上的样儿，你能把工作干好就不错了，还是消停儿跟我们一起在这学好技术吧。” 新入职的毕业生中，王珂和邹雷其实关系最好。虽然邹雷的表达方式一针见血，但他的本意是劝王珂学好技术，保住国企的“铁饭碗”，而不是在虚无缥缈的梦想上浪费时间。与王珂相比，邹雷对 ...

消费的一线城市。结合其所在城市和行业，期望获得高收入并非不合理。 各个学历毕业生所期望的合理月薪如下图所示。可以看出，随着学历提升，毕业生们的期望薪资的分布也有显著的提升： - 高职毕业生期望月薪中位数为4000-5000 - 本科毕业生期望月薪中位数为7000-8000 - 研究生毕业生的期望月薪分布更分散，中位数在8000-9000。 关于毕业生理想的工作日工时（下图）： - 绝大部分人（149人，占 ...

省级中职停招，从这省开始？ 江西的中职学校，将迎来一场大变革。 最近，江西省教育厅发布了《省属职业学校技工院校资源优化整合工作答记者问》。备受关注的是，该文称江西“省级 ...

的高考路径； 第二，职教高考在招生的时候，能有一个公平统一的评价体系。针对那些已经有工作经验的考生，将工作经验作为入学的考核门槛或考核素质，这是非常有必要的。 技术大学应该针对高中学生、中职学生、专科毕业生这三种类型的学生有不一样的人才培养方案。 要办好中职教育，应该更注重学生在文化基础、综合素质方面的培养。 职教高考改革不能变成以考试成绩来进行录取，应该打破这种唯分数的 ...

专业对口的水产养殖类工作。国企单位要求专业相关，农学背景的她面对职位搜索栏，“都不知道要搜索什么”。 “调研时，我们发现很多大学生其实不知道要去哪儿找招聘信息。”徐明以高职老师在毕业生就业中发挥的作用为例，“他们大部分与企业有长期、密切的联系，能减少大学生在求职时，搜索信息的成本。” 在徐明看来，更重要的是，高校应该培养毕业生求职的韧性。“高校要尽早鼓励大学生合理制定 ...