妇女，和她们聊了聊这个年纪的工作选择，工作对中年的她们来说意味着什么。相比起围绕年轻人的叙事，她们的欲望和生命状态，同样值得被看到。 55岁， 她想找一份能学习成长的工作 在广州一家印度餐厅，Jenny用一口流利的英文给客人点单。她热情洋溢，和客人相谈甚欢。不知情的人会以为她是这家饭店的老板，实际上她是刚上岗一个多月的服务员。 Jenny 55岁了。一个月前，她通过熟人 ...

在某些情况下,工人意识到老板是在压低工资以减少遣散费,因此他们要求支付超出法定标准的遣散费。 例如,2023年11月,世界最大鞋类制造商之一的宝成集团关闭了位于江苏扬州的工厂,同时加大了对印度的投资。在工人罢工的压力下,该工厂同意按照法律规定向工人支付遣散费。但是,由于过去一年工人工资从5000多元人民币(约690美元)骤降到2000元左右(约270美元),遣散费金额大幅减少。工人对这一补偿方案 ...

下一笔投资——可以想见，SHEIN早期度过了一段不为外人所知的艰难时期。 一位SHEIN早期投资人回忆，那时风险投资机构很少关注跨境电商，而且在该领域，除了SHEIN，还有两个竞争者：一家专注印度市场，创始团队是斯坦福大学出身；另一家专注中东市场，创始团队是浙江大学出身。两家公司均采用平台模式，自己不卖货，只做买卖双方的中介。相比之下，SHEIN创始团队非名校出身，业务模式笨重，并非理想标的 ...

主体的美国商会等反对方已经向法院提起诉讼，该规则能否最终生效，仍然有待后续结果。 还有一些国家则已经采取了行动。2023年5月，英国宣布将立法把竞业限制期限缩短为最长3个月；印度、马来西亚、墨西哥等国家则明确不认可竞业限制协议的法律效力。 制度存废不是简单的选择题 虽然当前对竞业限制的吐槽和不满有很多，但具体到我们国家，竞业限制制度的存废恐怕 ...

权工作令他的身体陆续出现状况。二度入狱，身体和精神遭到双重折磨，健康状态每况愈下，痔疮病越来越严重，头痛和失眠则是遗留至今。 出狱后，孟晗才发现监狱隐瞒了他体检查出患丙肝，后来他不得不靠服用印度仿制药来治疗，吃掉四个疗程，丙肝总算治好了；囿于经济状况，直到2019年通过众筹手术费才做了痔疮手术。 这几年又陆续患上了慢性肠胃炎、支气管炎和直肠肿瘤，医生叮嘱他戒掉烟酒 ...

改善。这篇文章将聚焦讨论钢铁冶炼工人和电厂工人的情况，建筑工人遭遇的问题此前有澎湃新闻的完整报道可参考。 一、钢铁技术工人前往印尼 印尼德龙（以下简称德龙）是江苏德龙公司在印度尼西亚的分公司，现在已成为其生产主力，主要生产不锈钢等镍产品。印尼在这些年已经成为全球最大的镍生产国，镍的最大宗下游产品就是德龙生产的不锈钢。印尼的镍又大部分集中在东部的苏 ...

战以来的历史高点。美国的数据还清楚地显示：低薪工人，而尤其是非裔美国人和西班牙裔人中的低薪工人感染、死亡或失业的比例要高得多，暴露出一些结构性不平等。在其他国家如印度和新加坡，大量的低薪流动工人在疫情期间也遭受了严重的问题。简而言之，疫情摧毁了全球经济，同时加剧了现有的健康、社会、收入等方面的不平等，对弱势群体造成了更大的伤害。中国是 ...

组织也具有这些特征。这种灵活的专业分工大多以正规的生产组织为基础，通过正规的劳动关系雇用工人。而专业市场驱动的灵活专业化则是一种由中小企业组成、生产技术复杂度较低的产业集群，如印度的丝织集群、香港的钟表业等。这些集群建立在非正规生产组织和非正规就业工人的基础上。 过去二十年，电商在中国占据越来越重要的位置。中国电商平台上销售量最高的前两大类 ...

”？ 首先，这是富士康变相裁员的策略。疫情后，全球电子产品订单下降明显。加之，由于疫情暴露产业链单一集中于中国的潜在风险，疫情后，苹果加快调整产业链的步伐。2023年，富士康加大在印度和越南的投资，扩建产线，转移部分国内工厂的订单。这导致中国富士康工厂的产量总体需求减少。订单减少，人员富余。不同于制造部门临时工较多，裁员成本低，非制造业员工主要以合同工为主，合同 ...

对闭环生产的反抗直接影响Apple新产品的出货。疫情凸显中国在全球供应链的位置，也加速了全球供应链向其他地区转移。2023年，作为APPLE最重要的电子制造商，富士康，投资15亿美金在印度建立新厂房，扩大生产 。在这样的背景下，中国富士康工厂产量需求降低。富士康开始采取各种策略，变相逼迫工人自离。2023年，富士康以短期支援的名义分派深圳厂区工人至河南周口厂区，后续 ...

初二是周日，香港政府还特意将初二的休息补到了初四，可谓是反向调休。 （香港特区对于春节假期的规定） 俄罗斯和西班牙也都是14天。 而法国、卢森堡、新加坡这些国家和我们一样都是11天。德国、印度和丹麦比我们还少，只有10天，瑞士更是只有9天，而英国只有8天 (具体参见下表) 。 （数据来源于维基百科，美国并没有强制的休假天数，但是联邦雇员的公共假日天数为10天。日本有16 ...

狠的“坏老板”，打工者必须要做出抗争。红星社也会在图书室放映《无法避免的战争》、《啊！野麦岭》等电影。在观看《无法避免的战争》时，马守应提出疑问：印度游击队怎么也喊“色俩目”？电影里面怎么也有穆*斯林？ 在双方的互动中，学生与工人、汉族与回*族之间那道真实或想象的藩篱越发被打破了。鲜于修礼教会 ...

雇佣单位的人来说许多不必花的钱，对于他们都不是免费的。而本地人生来就有的户口，他们也需要拼命数年去获取，以得到孩子在本地就读便宜的公立学校的资格，以及其他在新城市扎根的凭证。 印度学者阿比吉特·班纳吉和法国学者埃斯特·迪弗洛曾花费15年时间，深入18个国家进行研究，最后写成《贫穷的本质》一书，他们看到，许多无法摆脱和挣扎出贫困境地的人 ...

下一目了然。”珊珊说，“组里的正式员工聚餐娱乐从来不会邀请外包员工，向他们请教问题也要小心翼翼。”最让珊珊不能忍受的是，有些正式员工还会把他的工作推到自己头上，“那一刻自己好像印度种姓制度下的达利特。” 没有人希望成为“二等公民”，但随着越来越多的企业倾向于“灵活用工”，打工人被迫委曲求全。3月29日，著名人力资源综合解决方案提供商万宝盛华 ...

全球最大的电子产品出口国，其他国家短时间内难以匹敌，但是贸易数据的变化也呈现出近年来的趋势。依据联合国商品贸易数据库 UN Comtrade，近五年来，中国电子产品出口值增速停滞或下降；而印度、越南的电子产品出口总值正在快速增长。2022年越南电子产品出口值为2017年的两倍，而印度则是2017年的七倍有余。 第一财经研究院发布的报告《似曾相识：全球产业链向东南亚转移情况分析报告 ...

青山园区内“建成镍铁年产能200万吨、不锈钢冶炼、热轧年产能300万吨”。 可以说，永青集团在十年间，以一己之力帮印尼从不锈钢产量几乎为零，登上了“和印度、日本并列全球第二”的不锈钢大国宝座。而凭借着“每年产能30万吨镍当量，几乎是中国全年镍产量的一半，占全球全年镍当量的12％，产能是全球矿企中高居第一”，永青集团也 ...

郭旼修分析指，华工或其他东南亚等裔较常成为劳资纠纷的受害人，可能是因为欧美与亚洲的劳工权益和工会发展程度不同等因素有关。 “比如说香港或中国大陆来的移民，甚或菲律宾、墨西哥、印度等地的人，他们过往所经历的劳动市场与加拿大的可能有比较大的分别。与之相反，荷兰、德国等欧洲国家，他们对劳工的保障已经很完善，来自这些国家的人很清楚自己应该享有哪些权利，他们遇到 ...

生产新品，因此欧洲光伏市场出现阶段性供大于求，相对落后的中小光伏企业面临退出市场的风险。 王勃华介绍，光伏组件出口市场更趋于多元化，2022年的前三大出口国荷兰、巴西、印度市场，在2023年份额均有不同程度下降。头部市场的集中度在下降，新兴市场正在快速发展，如巴基斯坦、沙特阿拉伯等。 从全球范围来看，光伏市场依然广阔。全球欠发达地区的市场潜力“几乎相当于10个欧洲” ...

数百名印度尼西亚工人星期三（12月27日）对一家中资钢铁厂的工作条件进行抗议，该工厂上星期天（24日）发生爆炸，造成至少18人死亡，数十人受伤。 法新社报道，这起事故发生在中苏拉威西 ...

商品拍摄图片、上线。最让她无奈的，是有时要帮老板照看还在上小学的儿子，去学校接送并辅导作业。 同样是今年应届毕业、从宁波来到义乌的刘娅也有相似的经历。她加入了一家面向印度市场的货代公司，原本的职位是品牌策划。虽然公司有50人左右，但她还是免不了“什么都干”，从地推到线下活动策划，甚至是海报设计，她都有涉足。 二 在工作的挑战之外，“成为孤岛” ...