币），而初级砌砖工一年的收入约为5万英镑（约45万人民币）。 此外，在发达国家，蓝领工人的高收入与白领工作者形成了一种对照。英国学生雇主研究所的数据显示，英国毕业生的平均年薪为3.3万英镑，其中起薪最高的计算机行业为4.3万英镑，但仍低于当地初级砌砖工的年薪。德国的装修工人月薪可能不及白领工作者，但在扣除税收后与当地白领的月收入几乎相当。 视频博 ...

保金有一个较复杂的计算公式，与用人单位在职职工人数、安排残疾人就业比例、用人单位在职职工年平均工资等挂钩。经换算，新政前的残保金只有新政后的60%。比如一个1000人规模、平均年薪为20万元的企业，新政前企业的残保金最高为每年180万元，新政后则增长到了最高每年300万元。据某残疾人劳务公司前高管梁军（化名）介绍，此前他接触的 ...

管薪酬差距逐步缩窄。 地区间薪酬格局保持不变，东北、西北地区高管薪酬增长显著。从地区分布来看，各地区高管薪酬水平同比均有不同程度的提升。其中，华南地区上市企业高管薪酬依然处于领先地位，平均年薪为115.51万元/年，同比增长0.78%；华北地区保持第二，平均年薪为105.93万元/年，同比增长2.90%，增幅较去年相比有所放缓；西南地区仍位居第三，为98.14万元/年，同比增长4.91%，增幅与去年 ...

性和发展性。“许多985/211的年轻人来优衣库工作，每天叫苦连连，但哪一份工作是容易的呢，都是要从基础工作一点点做上来的。”王磊坦言。 按照公开信息，此次优衣库员工平均年薪涨幅可达28%左右，最高可提升44%左右。正式员工的薪酬将根据不同职级进行调整，初级员工月薪上调1000元、中级员工月薪上调1100元、高级员工月薪上调1200元。 在优衣库的实习 ...

关键词：员工关系、高质量就业 当降本增效渐成各行各业应对时局的对策，优衣库却逆势涨薪。 优衣库中国上周宣布，从今年10月起将实施薪酬调整。这次调薪后员工平均年薪涨幅与调薪前相比，可提高28%，最高可提升44%左右。 优衣库本次调薪对象针对的是店铺全职员工及实习生。换句话说，主要面向的是快时尚行业的一线员工。另外，中坚力量的员工群体也将进行 ...

珊表示，一些企业的海外市场业务可能青睐有过本地生活经历的留学生，但整体求职环境中留学生并无明显优势。 猎聘2023留学就业报告指出，近年来受全球经济发展放缓、疫情影响，海外留学人才的实际平均年薪不断缩水，从2020年的26.82万元降到2023年上半年的20.45万元。应届留学生期待平均年薪也出现小幅下降，从去年同期的17.4万元，微降至17.22万元。 “公司对国内和海外高校毕业生一视同仁 ...

投递者占比均超20%，30岁以下求职者占比36.29%、35.81%，位居第二、三。投递AIGC行业的求职者同比增长超470%，增幅远超其他赛道。同时，该领域新发职位增幅和平均年薪均为最高，达到127.63%、40.14万元。 以A股文化传媒板块知名企业世纪华通为例，近期该公司宣布启动2024届联合校招，公布了旗下诸多岗位招聘计划。世纪华通相关负责人表示，面对 ...

《2023届高校毕业生就业数据报告》显示，在2023届应届生就业赛道中，AI大模型的新发职位同比增长最多，达到172.53%。AIGC（生成式人工智能）、AI大模型对应的应届生招聘平均年薪，分居市场第二、三位，分别达到30.36万元、27.99万元。从供给侧看，投递AIGC、AI大模型的应届生同比增长均超230%。 但在新赛道热情高涨的背面，传统工种恐遭替代的 ...

、医疗健康、汽车、机械/制造、电子/通信/半导体，是应届生职位同比增长最多的五大行业。其中能源/化工/环保应届生职位同比增长超40%，增长居各行业首位；电子/通信/半导体应届生招聘平均年薪达到18.83万元，领先所有一级行业。 不过，“新三大”虽然增势强劲，其岗位创造能力仍难充分补位“旧三大”萎缩之下的就业缺口。前述中国社会科学院金融研究所的报告估算，2023年教育、 ...

电子/通信/半导体，其中能源/化工/环保同比增长为42.30%，增速最高。在全世界都提倡低碳环保、致力实现碳中和碳达峰的趋势下，能源/化工/环保的重要性日益显现。在这TOP5行业中，应届生招聘平均年薪最高的是电子/通信/半导体，为18.83万，也领先所有一级行业。 2）职类：售后技术支持、科研人员、带货直播应届生职位增长均超100% 在2023届应届生新发职位同比增长 ...

差。 接下来，我们具体比较了各职业、行业的年薪中位数增长率，仍然能看到这样的跨产业的薪酬增长不均。黄点越靠右意味着增长率越高。 下面的条形图展示了各产业工人三年间的平均年薪中位数增长率。第二产业工人在2018-2021期间年薪增长率一直高于第一产业和第三产业工人，这意味着第二产业工人的收入与第一、第三产业工人的收入差距将会继续扩大。另外，2019-2020年间各职业 ...

画师等。而各行业对插画师的需求也十分巨大，从市场招聘需求来看，很多插画师的岗位薪资较为客观，基本月收入过万，而像网易、百度之类的大型互联网公司，插画师的平均年薪达到了20万。 而这些岗位、订单需求和薪资待遇，在AI绘画出现后开始被消解。AI绘画技术的迅速发展，包括林佑江在内的许多画师都在社交平台上表达了自己的焦虑和迷茫。他 ...

资源数据咨询公司太智联合2017年的一份报告，与上述统计相吻合。报告称，基金经理2016年的年薪中位数为169万元；管理规模前十的基金公司中，从业年限超过8年的基金经理的平均年薪是246万元，从业年限低于5年的基金经理平均年薪为132万元。 此外，太智联合的报告还显示，规模前十的基金公司中，总经理2016年的平均年薪为786万元，较行业平均水平高出53.66%，较 ...

基本年： 主任30万元、副主任25万元、主治医师20万元、住院医师15万元；技师、药师为同级别医师的80%；护师为同级别医师的70%；行政后勤人员为医师平均年薪的40%；村卫生院人员10万元。 书记（院长）的基本年薪为；市级医院50万元、县级医院40万元、市级专科医院30万元。 这样的年薪制度，将切断个人薪酬与科室 ...

）”这门手艺，因为市面上熟练的焊工非常吃香。介绍人对她说月工资过万不成问题，日结工都能拿到500元一天。 根据上述广州市总工会发布的数据，大制造业从事者10年以上工龄的平均年薪为81696元，三年以内为46872元，大约每两年才能上涨1万元。当外卖骑手则不需要这么久的技能培养，工资只跟工作量挂钩，且“新手期”时间并不长。 外卖骑手只是零工时代的 ...

数字化服务、电子商务、游戏以及新能源汽车。在互联网人才净流出的趋势下，新兴“风口”行业正在成为互联网人的热门转行目标。 互联网最高薪技术岗：算法开发工程师平均年薪超60w 互联网平均薪资仍处于较高水平，技术研发岗位薪资尤其突出。根据美世咨询数据，2022年“机器学习研发（高科技）”平均年度总现金报酬为602047元，“算法开发工程（高科技）” ...

都有工作，自己这一辈都受过高等教育，最次也是本科学历。工作也都还不错，银行、事业单位、学校，以及本地国企。 想得开的话，体制内的生活安稳无忧；想不开的话也真让人绝望，工资太低，几个朋友平均年薪才7万——有一部分还是年底才发，每月到手就是4000左右。 我们的老家J市作为中部某省偏僻深山里的县级市，人口才四五十万，人均工资2100的水平。房价却高企不 ...

这些企业薪资水平的水涨船高，其校招起薪从2020年起逐步上升，2022年的校招起薪实现了月薪万元的突破。而加入科创企业后，78%的校招生在一年半内完成晋升，平均年薪涨幅达20%。 但即便如此，在疫情等种种不确定性因素的影响下，这些科创型中小微企业也面临招人难的困境。在整体应届毕业生数量供大于求、竞争日趋白热化的 ...

一线城市有较大的人才需求，紧随其后的是杭州、广州、武汉、成都、南京、苏州、重庆。 在岗位薪酬上，2021年上市公司为一线城市、新一线城市、二线城市和其他城市工作岗位提供的平均年薪分别为16.4万元、12.9万元、11.8万元、10.9万元。相比2017年，岗位薪酬增长明显。 在学历、经验要求上，上市公司在不同等级城市的岗位以本科学历为主，靠近头部的城市对求职者 ...

市场股权融资业务排名中资证券公司第二。 金融业各公司薪酬金额排名前3高管，统计区间内年平均薪酬是其他行业的2.15倍，是制造业的2.33倍。证券业高管薪酬金额排名前3高管平均年薪是金融业的1.22倍、其他行业的2.62倍、制造业的2.83倍。 2021年薪酬排名前3的高管年薪500万元以上的证券公司，包括中信证券（600030.SH）、中金公司（601995.SH） ...