降薪、裁员。 9月12日，界面新闻获悉，正威华能（山东）新材料科技有限公司（下称正威华能）从今年年初开始拖延发放工资；6月开始每月进行培训考试，成绩不满80分者，扣除部分绩效工资。 “本月开会通知，绩效工资只发50%。”正威华能员工赵林认为，这是公司变相裁员。 正威华能员工王雷则对界面新闻称，本月公司明确表示要降低绩效工资，但是降低的幅度没有说明。目前，该 ...

图片来源：图虫 因滥用市场支配地位被罚8760万元的知网，近期开始降薪、变相裁员了。 时代财经从多位内部员工处获悉，知网于5月擅自更改了工资结构，大幅提高绩效工资占比，导致员工实际工资明显减少。 知网在职员工张启向时代财经表示，自己5月税前工资相对平常减少千元左右。工资条显示，在自己并不知情的情况下，绩效工资占比被提高到了50%，导致 ...

网友投稿 3月23日，江西景德镇市下属乐平市，因教师工资长期发不满，与景德镇市区以及浮梁县差距大，乐平市教师自发在江西省乐平中学门口抗议。 要求同工同酬，补发绩效工资 https://t.co/oONdlaPYHF ...

拒绝讲述更多细节。 2019年，据多家媒体报道，某高校通报“女职工未报备怀孕被处罚”事件引发热议。该校发布的通报里提到，对未报备怀孕女职工进行“全校通报批评，扣发6个月绩效工资”以及“取消两年内评优评先和评定职称”。“怀孕得报备，生育得排队，插队怀孕可能被辞退”随即引发热议。据新华网(18.150, 0.24, 1.34%)报道，事后，该高校就此事通过官方微博表示，校方 ...

5年夜班费 评论：防疫加速经济衰退料政府转嫁风险 广东、浙江及江苏等地公务员薪水降幅最高达三成，引发舆论关注。另外，云南省昭通市一家医院的医生被追讨过往五年的夜班费及绩效工资。分析认为，铁腕防疫令原已放缓的经济雪上加霜。有市民忧政府缺钱继而会转向搜刮民脂民膏。 据《财新网》本周三（29日）报道，中国东部沿海多地公务员陆续遇降薪潮，各地取消 ...

辛辛苦苦了一个月后，被解除了劳动关系。她想有针对性的讲讲自己的一些看法。 4月20号，欧乐派杭州信息科技有限公司给刘女士发送录用通知，明确录用她为资深品牌策划，基本工资每月一万二，绩效工资每月四千元。刘女士说，在公司试用了一个月，给一个宠物用品品牌做了很多策划，最后被解除了劳动合同。 刘女士：“短短一个月的时间，我做了非常多的工作，品牌营销策略，90多页的PPT，还 ...

不少。 梁永原本觉得，上市公司会比较遵守劳动法的规定，直到这时才发现，现实让他失望。 宋诚也向凤凰网《风暴眼》证实了这一点。他还补充道，公司的工资都在下个月的25-28日发放，且绩效工资当月达到评定要求才能拿到，还会有一部分留出来等到季度再进行发放。 03 神佛保佑难防业绩断崖下滑 事实上，箭牌家居在克扣假期和工资等方面的种种行为，或许也是近年来家居行业整体不景气影响 ...

年门诊量30余万人次、年出院3万余人次。 针对医护人员集体讨薪，清丰第一医院于8月28日发布公告称，医院正在积极筹备资金，中秋节前按新的绩效核算办法发放2024年1月份的绩效工资。公告还称，院领导多次就医院当前的运营状况向清丰县委、县政府及出资方进行了汇报。目前，县政府与县卫健委已对出资方进行约谈并发出公函，要求其迅速兑现承诺。 事实上，过去 ...

第三、医院发工资奖金从来不向普通员工公开透明，多的太多，少的太少，是怕普通员工看到不公平嘛。 投诉出来后，这件事引起了热议。 广东一名医生表示：“这个1700元是不是包括了基本工资和绩效工资啊？如果是这样，请尽快离职吧，在县城都不够基本生活的。学医救不了人，也救不了自己，这个工资连保安都不如，谁还愿意去学医？真不如去上海送外卖，一个月大几千，再 ...

他也不会离职了。随着任志达护士“阳光绩效”短视频的火爆，阳光绩效已在护理圈子内成为热议话题。 根据百度词条上的解释，护士阳光绩效是医院薪酬绩效改革的一种方式，旨在优化医院绩效工资分配激励机制和考核机制，向临床一线岗位倾斜，体现多劳多得，调动职工的积极主动性。具体来说，阳光绩效的实施可能会导致护士的工资降低，而医生和行政人员的工资则会上涨。这一改革的目的是鼓励医务人员 ...

实际控制人为“世界铜王”王文银。据媒体此前报道，正威旗下正威华能（山东）新材料科技有限公司长期没有生产订单，且处于停工停产状态，决定自2024年1月1日起，暂时取消所有员工绩效工资的发放。 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。 Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted ...

员工发，也就是说，可能10%的人能拿到。 但张明表示，这个激励会看每个人的得分，如果绩效表现是A，可能只有5%不到的人才会有。“按照我们之前的绩效评定规则，A的话系数可能是1.5，就是1.5倍的年终绩效工资，如果年终绩效是2万的话，表现为A的人可以拿到3万块钱。” 张明还提到，绩效清零的消息传出后，公司内部某一级部门的负责人在内部论坛发了一篇文章，说员工没办法 ...

员工称其无故被扣除绩效36117元 刘先生去年3月入职衡阳市驰峰汽车贸易有限公司，做一名销售顾问，今年2月离职。离职后，他说，自己与一名朋友交流时，察觉自己在职时被公司忽悠，绩效工资发放不足。 “主要是负绩效和绩效打折两方面的问题。”刘先生说，该奔驰4S店销售人员的工资构成包括基本工资和绩效提成。负绩效为达不到某项考核会扣除员工总体绩效中的一部分。“比如当月 ...

“自负盈亏”之后，只能把这笔“赔钱”的帐算在医生个人头上。 由于这笔账十分难算，医院索性推迟发放了占工资比重大头的绩效奖金。 一推3个月，王婷婷和同事的绩效工资连续消失了整整3个月。如今，王婷婷一边工作一边忐忑，等着这个月医院能把绩效算好、发给大家，解救自己到手的两三千的基础工资。 据火树科技咨询师陈琳宁透露，她所在团队 ...

中，有网友称：“上海特斯拉工厂中，普通员工收到了公司恶意扣除工资的通知。原因是公司因为出现安全事故需要赔偿，以此为由降低全员工绩效分，相当于公司’合法’利用规定，从每个一线员工绩效工资中扣除了2000多元人民币。以我身边的同事为例，让我感到非常不公平和无奈。” 还有一条帖子称：“普工基数打七折凭什么？出问题凭啥刮一线，那些坐着吃香喝辣拿十 ...

工作时间提供正常工作的劳动报酬。各单位给个人确定的底薪可作为基本工资。包括工龄工资。基本工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资，也不包括补发的上一年度的基本工资。 绩效工资，也可称为效益工资、业绩工资。指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位从业人员的奖金；支付给本单位从业人员的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。具体包括：值加班 ...

月底，河南濮阳市清丰第一医院职工集体讨薪，医护人员表示，今年只收到1月份的部分工资，医院对此回应是因为没有余钱。据公开资料显示，过去几年清丰第一医院曾多次被曝拖欠职工基础和绩效工资。天眼查信息显示，自2024年7月31日至8月19日，清丰第一医院有8个案件被执行，执行总金额为5798.92万元，多数与买卖合同纠纷及医疗损害纠纷为主。此外，2022年，清丰第一 ...

领导在资金不够发放一个月绩效的情况下，挤出部分资金为每位职工（含领导）发放了1000元，以解决职工燃眉之急。目前医院正在积极筹措资金，中秋节前将按新的绩效核算办法发放2024年1月份绩效工资。公告称医院领导发放绩效工资的时间节点与职工一致，不存在多发和提前发放现象。 奔流新闻记者注意到，因拖欠薪资，清丰第一医院已多次被投诉：2022年一名护士投诉该院多半年未发工资，2023 ...

通知。在这份通告里，赣州爱康光电公司指，公司将于6月8日停工停产，期限暂定到8月31日为止。在停工停产期间，第一个月，员工还能拿到基本工资加上岗位工资、技术等级及绩效工资等津贴，第二个月开始，工人只能拿到当地最低工资标准的70%，同时工人要负担社保个人缴纳部分、住房公积金、个税、宿舍水电气等费用。 有网友询问，停工停产后，工人到底还能拿多少钱？ ...

有转正的机会了再买社保。因为目前就算买了，工作在A市，社保关系在B市，生病看病可能也得去B市，这根本就不方便。” ——受访者，男，年龄23，一线工人 “我是派遣工，工资+绩效+饭补等加起来月收入也就5000元左右，正式工能有7000-8000元/月，买车还会有补贴。工厂的物流劳务工工资最低、待遇最差。派遣工待遇相比劳务工好一些。正式工待遇比派遣 ...