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记者手记｜三八节工作的你，距离平等职场有多远？财新 数据显示，中国在劳动力参与率的性别平等程度为81.5%，排在全球第62位；男女同工同酬方面的平等程度为72.9%，排在全球第22位；预估实际收入方面的平等程度为64.4%，排在全球第70位 【财新网】第114个“三八” ...
源链接21世纪经济报道记者 郑青亭 北京报道 当地时间3月4日，世界银行集团发布的报告警告，女性在全球职场面临的性别差距远远大于原来的认知。该报告指出，如果把涉及暴力侵害和育儿等事项的法律差异包括在内，女性享有的法律权利不到男性的三分之二。目前没有哪个国家做到为女性提供平等机会——即使最富裕的经济 ...
源链接他们最后一搏。 “再不行，就只能创业了。”小杨说的创业，可能只是买台车去开滴滴，尽管驾龄一年的要求她也没达到。作为女性，开滴滴的想法有时让一些人意外。“我说吧，这就是性别歧视。” 对于求职不顺的人，或多或少都觉得自己受到过歧视。老杨所面对的可能是年龄偏大，他夸口说：“31岁那年，总共投了3份简历，每一份都拿到了录取通知。” 被人歧视，也歧视别人 ...
源链接搜。据“携程黑板报”微信公众号消息，携程集团宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将在1周岁-5周岁生日每年获得一万元的现金补贴。 6月30日，携程集团宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月 ...
源链接政策等。2.庄丽贤,华南理工大学公共管理学院2020级硕士研究生。研究方向:劳动关系与社会保障。 作者简介 摘 要：在男性气质主导的外卖配送行业中,女性单王骑手成功地打破了算法的职业性别隔离。通过对21位骑手的深度访谈,本文发现,在平台接单时,女性单王骑手通过“熬时间”来提高总单量、熟悉路线及路线上附加的商家和小区信息等以实现“旧 ...
源链接里经历过“性骚扰”吗？ 最近，编剧史航被多名女性指控“性骚扰”，在社交媒体上掀起大波澜。到底怎么算性骚扰？遇到性骚扰后怎么办？为什么直到现在，性骚扰依旧频发？ 性别与法社会学领域专业学者、中国政法大学副教授郭晓飞，近日接受媒体采访时提到，性骚扰并非一个客观、固定、不变的概念。他还指出一个现象是，很多女性从前觉得不舒服，但意识不到这是性 ...
源链接老人 提供充分的医养结合服务 这才为长峰医院这类民营医院提供了空间 2023年4月18日接近傍晚时刻，在急诊工作的王芳一行行录入病例：“年龄：70岁；性别：女；住址：不详；初步诊断：呼吸、心跳停止”，姓名一栏，则写着“长峰无名氏”。 这是北京长峰医院火灾事故中的遇难者之一。数小时后，家属才会正式收到她的死亡通知。火灾 ...
源链接作者： 彭晓玲 [ 《生育与女性职业流动》是济南大学法学院副教授张银最初在2014年完成的博士论文，她的研究方向为社会福利学、社会性别学等。论文写作时，正值全面“二孩”政策实施了一年多，她想了解政策变化对女性职业流动的影响。研究数据来自第三期中国妇女社会地位调查个人问卷，还有她对23名女性个人及其家庭成员的 ...
源链接2023年12月，疫情管控3年后又急速放开。通过调研、访谈不同行业、年龄、性别的劳动者，了解疫情管控、放开时各项政策对各人工作、生活的影响，人们自身印象深刻的经历和对身边其他人的观察、想法，以及对未来的期望。 问卷发放时，处在放开后新冠病毒 ...
源链接展览海报 流动女性和城市的距离既近又远。她们是家政工、收银员、工厂女工、服务员、全职母亲……城市的运转离不开她们的劳动，留给她们的空间却很狭窄。户籍、经济、家庭、性别等因素也时刻左右着她们在城乡之间辗转。 如果对你而言，流动女工仅仅是擦肩而过的“熟悉的陌生人”，如果你渴望和她们对话，了解她们的处境，分享她们的喜怒哀乐，却不知从何开始——那么，我们诚挚 ...
源链接女性面试被HR反复盘问性别歧视肉眼可见#【#女性求职被问愿不愿意3年不生娃# 】近日，北京市人力资源和社会保障局印发《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表（涉及妇女权益保障法部分）》。一石激起千层浪 ...
源链接在上海金融从业者中，男性约占 51%，女性约占 49%，后者略高于全国金融行业女性从业者的平均水平。尽管金融行业中的“她”力量在不断增长，但在资本市场的高层职位中，女性占比仍然偏低，同时存在性别薪酬差距。 此前，《中国金融圈女性生存状态报告》通过大数据分析了公募基金经理、券商分析师、上市公司董监高的性别比例分布后发现，越往资本链条最顶端，女性的占比越低 ...
源链接首先，性别薪资差异仍然严重，同工同酬远未实现。2021年中国城镇女性平均薪酬为男性的77.1%，较2020年有1.2个百分点的改善（Boss直聘《2021中国职场性别薪酬差异报告》）。其背后原因，一部分与劳动 ...
源链接概念由蔡玉萍提出，她解释“妥协”一词是针对男性理想中的男子气概，在男性农民工的理想之中，妻子不用外出上班，他们可以赚到很多钱，但在实际生活中，这些都难以实现，他们不得不对理想中的性别表现妥协。 2013年，小严在广东一家制鞋厂当车间工人，一个月工资四千元。他曾经和一位来自湖南的女孩恋爱，女孩的工作是销售，这段恋爱让他压力颇大。 小严发现，女朋友的吃穿用度 ...
源链接中的不同位置，形成了个体的不同经验，而个体从这些经验出发，对外来的蒙氏理论进行部分吸纳、再阐释和情境化的运用。因此，本文希望在本土化视角中引入“市场”、“阶层”和“性别”三个要素，并基于这三个要素建构“本土市场化”(local marketization)这一理论框架来分析不同阶层女性基于自身在本土经济环境中的不同经验对蒙氏育儿知识所进行的部分吸纳和运用 ...
源链接、稳定、有安全感成为热门选择、意外的是总是自嘲“躺平”“摆烂”的00后似乎更有事业心更倾向选择工资高、发展潜力大和自己感兴趣的工作 。 调查发现:46%的女性在职场中,遇到过性别偏见，其中应聘时被问婚育计划是最常见的行为之一，此外还存在公司领导/高管女性偏少、工作中被评价外貌等现象。 海量精选内容，公众号：参一智库 2022中国科技产业投资风向 ...
源链接摘要：职场性骚扰是一个世界性的社会问题，它不仅侵犯人格尊严、性别平等，还对工作权等权利形成危害，因此日益受到各国重视。职场性骚扰的可诉性是保障受害者权益的重要路径，而为其提供公平合理的救济，则是国家的人权义务。近年来性别平等、尊重人权观念的 ...
源链接2022年6月初，国家统计局对外发布了完整的《第七次人口普查数据》，其中包含了分区域（城市、镇、乡村）、分年龄、性别的流动人口统计数据。我们将相关数据进行整理、绘图，并与2010年第六次人口普查数据进行比较和分析，在此基础上更新了《在一起！中国流动人口子女发展报告 2021》。 此外，我们继续聚焦流动儿童“返乡”（离 ...
源链接在中国，一直有关于家庭领域的性别公平、丈夫与妻子在家务和育儿层面的分工平等的探讨。但被忽略的事实是，在城市双职工家庭和乡镇外出务工家庭，隔代养育极为常见。祖（外祖）父母更多是老年女性，成为全职奶奶、 ...
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