各大社区平台流传出高通上海公司即将大规模裁员的消息。据称本次裁员主要集中于无线业务研发部门，补偿标准为普通员工（包含刚入职的员工）N+4，无固定期限的资深员工N+7，且没有三倍封顶限制。 虽然这个补偿标准高于行业平均水平，但截至发稿前，高通方面并未对此裁员消息给予界面新闻官方回复。公开资料显示，高通中国在北京和上海均设有研发中心。 近年来智能手机市场 ...

利用监测数据开展风险评估工作，建立了监测监督的联动机制。张美辨表示，近十年来，全国职业性尘肺病报告病例数下降约67%。初步估算我国每年尘肺病实际新发病例数为报告病例数的近三倍，每年噪声聋新发病例数约为报告噪声聋病例数的10倍。 ...

生产的张经理对市界表示，他工厂里在元旦前还有五六十个工人，目前也只剩下不到20%。 张经理听说，最近某市场头部呼吸机企业，要向医院端紧急交付几千台呼吸机。“据说交付价格翻了近三倍”。这家企业向上游各方“疯狂”加价找货，希望大家能紧急为它生产用于呼吸机的氧电池、电路板、气泵、外壳等配件。张经理的公司也得到了数万条呼吸机的 ...

10月2日消息，据时代周报报道，今年十一假期，特斯拉上海工厂继续保持运转。9月28日，产线工人张金磊（化名）表示，特斯拉是轮班制，“上4休2”，按综合工时计酬。10月1日-3日，工人可领取3倍工资。这……

ta们遇到的是更现实的问题——贫穷、普遍的失业、求职的困难。 根据《中国跨性别群体- 生存现状调查报告（2017）》，跨性别劳动者面临的失业风险约为11.87%，是同期社会普通人群的三倍，而在年收入少于2.5万元的低收入人群中占比约为33.54%。数据表明，跨性别劳动者群体在就业市场中处于相当不利的位置。这与ta们在职场中经历的偏见、歧视和排斥是分不 ...

家政工作 已经16年了 上个月，杭州佳禾家政的“喜喜” 介绍她去做月嫂 叶大姐：我问她工资是多少，她说是九千。我说过年有三薪吗，她说有，有两千，是三天的三倍工资。她说你这单26天做下来了，我会给你派一个更高的单，更好的单，让你去服务。 叶大姐说，1月29号上户后 她因为房间分配、做饭方法等问题 跟雇主发生过 ...

【#门卫大爷要求节假日三倍工资遭拒# 法院：已退休不属劳动关系】家住河南鹤壁市山城区的李大爷出生于1956年，现已年过六旬。2021年6月，早已退休的他应聘到当地一家物业公司担任门岗保安 ...

头条 年轻人“整顿职场”成了热门话题。 在不同形式的“整顿职场”中，有毅然裸辞考公上岸的，有起诉公司并胜诉的，但也有愿意为了加班费而加班的。 “法定节假日加班，应该算三倍工资，但我们也没有，问了人事和老板，都没有回复，这个行业都是这样子。”在会展行业工作的张瑶对《每日经济新闻》记者（以下简称每经记者）说。 张瑶也参与过“整顿职场”，尝试过 ...

芯片产业的风口之上，“高价挖人”、“薪资猛涨”是过去的行业常态。吕先生是一家芯片上市公司的IC（集成电路）设计工程师，入行两年，薪资翻了三倍。 在北京中关村集成电路设计园（ICPARK）上班的王先生，同事也会叫他“王工”。王先生也是B站博主“ICer消食片”，他是一名96年出生的IC工程师。他去年毕业 ...

工资，但公司根本不理我们。” 一位工人表示，“他们准备在20号把这里交给私人老板经营，完全不管我们的死活。”工人们还指控韵达长期存在违规行为，包括从未给员工缴纳社会保险，以及节假日未支付三倍工资，这些行为明显违反了中国劳动法的相关规定。 罢工发生后，韵达并未直接回应员工的赔偿诉求，而是从外地调派工人以维持运营。更让工人气愤的是，部分员工上传至网络的抗议视频因韵 ...

把所有人凑齐，只能把吃饭时间分成“四点班”前、“零点班”前两个时段，上白班和休假的人要配合上夜班的人吃饭。 国营工厂的工人们特别钟爱过年上夜班，三倍的加班费成为工人们争抢的大肥肉。彼时，我还有半年就升初中了，再也不是饭桌上那个只顾吃肉和喝汽水的孩子了，对于大人们那微妙的变化有了更清晰的感知。 每次都把新年加班 ...

师成为城市化迅速发展最直接的见证者。地方政府出手阔绰，陈漫所在设计院参与的项目，规划设计费能达到300万-500万的量级。“许多城市建成区的面积能扩展到一倍以上，或者二倍、三倍。所以有大量建设的规划，再到建筑设计，房地产开发，它是一整个链条，需求量非常大，整个行业都非常繁荣。”在她印象中，2014到2018年景最好，有做不完的地方规划项目。 陈漫这样的规划师需要作出 ...

被安排跟另外9名来自其他学校的实习生同住一间出租公寓，这也让胡菲了解到学历跟薪酬的强绑定。尽管工作内容都是直播，“我们比专科也就多几百块，但一本的工资是我们的三倍。”胡菲意识到，自己的学历，在就业市场上很难得到认可。 一系列的尝试后，胡菲觉得，学校提供的教学，确实无法为自己找工作提供所需的能力。“我们大学里面的课程，除了特别核心的几门，其他都特别 ...

可以离开这里，可是他们呢？他问道，“每天都这样干下去受得了吗？”工友们坦然表示没有什么不能承受的，一切都是为了养家糊口。他们正式工也只拿着三、四千元的死工资，国庆节里也没有三倍工资。他们笑着说，有活干就不错了，还指望三倍工资？只有比平时多三倍的顾客。他们笑得仍然很真，把燃尽的烟灰都抖落到宿舍粗糙的水泥地上。 “那老板有没有给你们缴过五 ...

前还有2天未休的婚假，张莉在线上向单位负责人提出申请，希望可以延休1天，但遭到了拒绝，并因此被开除。 聊天记录显示，公司负责人称张莉的请假被算旷工，“扣全勤加三倍工资”，“下次就直接开除，你都可以不来”，并称“你自己的假不能挨到春节休”……双方的后续对话不欢而散，当天张莉被踢出了工作群，遭开除。一个月后，张莉收到了2月 ...

当地中国保姆高出10-15％。在其它标准下，她们的收入也很高。2019年，S市住家菲佣的市场薪水为8000至10000元（1135-1415美元），是S市最低工资标准（2480元或352美元）的三倍以上，也高于该市的平均工资（6500元或923美元）。这远高于2017年其它亚洲地区住家菲佣的平均工资：香港为640美元（4522元人民币），台湾为560美元（3958元人民币） ...

内卷，你不加班有人加班，再加上今年的工作岗位比较少，所以公司的人还是普遍能接受大小周制度，我觉得是麻木了。”小迪说，“但像国庆这样的长假，让‘放四补三’，也没有三倍工资。对于我们年轻人来讲，又要促进消费，又要谈男女朋友，又要出去、回老家陪陪家人，这个时间太紧张了。” 他表示，这并非公司头一次克扣节假日，今年端午节法定放假3天，但赶上了“小周”，周六 ...

硅谷支持的平台E-pal上，技术型陪玩和娱乐型陪玩之间出现了明显的区分（图4）。可以预见的是，那些标签为游戏陪练教练的人主要是男性，他们的收费价格大约是普通娱乐陪玩的三倍。 这种性别劳动制度的全球扩散反映并强化了平台经济中已经根深蒂固的性别差异。与此同时，全球范围内的女性工人不断被吸纳进特定类型的平台游戏工作，这意味着更广泛的劳动模式已经超越了单纯的游戏 ...

有少数人说可达9000元。 该厂有工人指出，每天在厂里工作12小时，其中1.5小时吃饭，每个月休息两天，不少工人都要两班倒。加班时薪在平日以1.5倍计、周六日双倍、节假日三倍来计算。一如上文归纳，不论工人在什么时候请假，最终都要先以休息日加班的时薪为基础抵扣。 一位开叉车工人的工资条显示，他在2024年5月的工资约5700元，其中基本工资为2410元，加班工资 ...

额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《实施 <中华人民共和国社会保险法> 若干规定》第20条规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令 ...