30000元上不封顶，看个人能力，3月份有同行拿到45000元工资”“小投资、高回报！只赚不赔，就在家政”…… 近日，有网友向央广网啄木鸟消费者投诉平台投诉，称其遭遇“收费入职招聘陷阱”，搭进去8000元“培训费”成功入职后，她发现自己也成为该公司实施“招聘陷阱”中的一员。 应聘护工却成“招聘老师” 8000元“培训费”成为入职门槛 在一家 ...

特殊保护条款，并且不得规定限制女职工结婚、生育等内容。”“用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。” 本案中，某公司在规章制度中关于女职工怀孕需要先提交申请等规定，侵害了王某的生育权，违反法律强制性规定，应属无效条款，因此公司扣除王 ...

信网7月5日讯（记者 赵宝辉 柴军宸）“突然就把我辞退了，而且还拒绝给我发工资。”近日，冯先生向信网反映，他于6月20日入职青岛维生时代文化传媒有限公司。然而，就在自己在刚刚加入公司才过了八天时间，就被无理由辞退，并且未收到应得的工资。 “当时面试达成口头协议，试用期7天，每月工资3500元。”据冯先生介绍，他 ...

医疗期的，因此付出的成本也不会太高，”范女士说道。 那么，入职体检到底是法律规定，还是用人单位规定呢？ 南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任刘秋苏接受媒体采访时表示，根据相关法律规定，职工必须进行入职体检一般是涉及到职业病危害作业岗位和未成年用工两种情况；其他工作岗位，法律上没有强制性要求，但为了保证劳动者具有正常履行劳动合同的身体条件，用人单位可以做入职体检。 03 体检过不过，谁说了算？ ...

钟晓璐 此前，封面新闻曝光了小吴、小陈在校大学生在成都遭遇医美贷套路引发热议，两名大学生成功退贷。之后记者持续追踪此事。(《令人心梗的offer！大学生应聘医美机构，入职当天背上分期贷》）。 近日，有多名女生向记者爆料，其也遭遇了同样的套路。更糟心的是，这些女生不仅背上了医美贷，工作近两月一分钱工资没拿到。如今，负责人李某不知去向，而牵涉 ...

封面新闻记者 宋潇 实习生 袁梦馨 被江苏省东台市作为人才引进的西北大学硕士毕业生赵静，入职不到半年后，被举报不符合当地的“人才引进”规定，面临被辞退的尴尬境地。可赵静认为，自己当初入职时，经过了资格审查、笔试、面试等多个流程，在当地组织部有名单公示，走完 ...

入职新公司“套路”多？高薪挖人后，测评没结束咋就被辞退？ 半岛全媒体首席记者 孙桂东 当初猎头挖人的时候承诺月薪2万以上，试用期6个月，但是干了三个月领导开会 ...

女大学生入职当天被怂恿整容，术后两天被迫离职 12月19日封面新闻“追踪到底”栏目报道了《令人心梗的offer！大学生应聘医美机构，入职当天背上分期贷》。报道引发了网友的强烈 ...

封面新闻记者 赵紫萱 受访者供图 “让我贷款买车才能入职，我发现不对劲要离职，还要倒赔3万多。等于我忙活几天，不但没钱，还要倒贴。” 近日，成都市民彭杰向封面新闻求助，讲述了自己的遭遇。他去新都区一物流公司应聘司机，还没入 ...

求职者入职体检，费用到底该谁出？ 原标题：有的企业让求职者自费，有的企业让求职者先垫付等入职后予以报销（引题） 求职者入职体检，费用到底该谁出？（主题） ...

在签订劳动合同时，会面临“试用期”的问题，同一个用人单位和劳动者反复约定“试用期”合法吗？入职后发现薪资待遇低于原来双方约定怎么办？近日，北京法院发布了两起劳动合同纠纷案例，用法律判决对这样的问题予以了解答。 入职两年半， 公司竟先后约定五个试用期 陈先生在2018 ...

极目新闻记者 肖名远 广东东莞一电子公司老板，发现待入职员工身上有文身后，表示拒绝录用，此事引发网友争议。5月18日，该老板回应极目新闻记者称，有文身者可能影响整个厂的风气，洗了文身后依然欢迎入职。 视频显示，在一个厂区内，女老板在询问 ...

5月17日，一名考生对极目新闻记者称，目前校方尚未就此事给出合理解释。此前校方电话通知考生称，不得入职或因学校机构改革。湛江市教育局表示，市教育局已介入调查此事。 14人应聘教职工，到最后一关被告知不得入职 据该校官网显示，湛江幼儿师范专科学校是经教育部备案，广东省政府批准设立，湛江市政府举办的公办全日制普通高等专科学校。学校是教育部批准的职业技能等级证书培训和考核试点院校，涵盖数字媒体交互 ...

刚入职就要求申请信用卡，并用信用卡套现给公司提供资金“壮大业务”。 南宁这几个刚入职的年轻女孩，因此被迫背负了数十万元的债务，但公司早已人去楼空…… 2022年8月初，刚毕业的黄莉（ ...

3月13日，杭州陈女士在网上发视频称 3月6日她入职季小白文化传媒有限公司 具体岗位是医美流量运营经理 公司质疑自己工作态度不好 遭拒绝后公司将自己辞退 女子与HR发生争执（图源：均为视频截图） 记者从视频里看到，季小白公司 ...

据陕西网白鹿视频3月8日报道，近日，广州一女子称自己入职时看到办公室行政制度中的乐捐制度，立刻劝退了。谢女士称，找工作时有点心力交瘁，这家公司面试比较简单，问了几个常规问题就录用了。没想到在办理入职时，行政制度上写了满满一页乐捐制度 ...

花钱就能进学校当辅导员、入职三甲医院？ 陕西穗康教育多名被欠薪员工质疑公司运营模式。因欠薪问题，有员工已向劳动监察部门投诉，公司法人代表称，撤销投诉后再分期发放工资。 今年6月大学毕业后，朱女士在网上看到 ...

提供充分有效的证据证明，因此一审法院将酌情判决公司赔偿李某工资损失9000元。 事已至此，作为被告的公司又不干了，于是公司向北京市第三中级人民法院提起上诉，认为是李某由于薪资问题没有办理入职，自动放弃该职位。所以，公司不存在过错，不应当承担任何责任。 北京市第三中级人民法院认为，《中华人民共和国民法典》第七条规定：“民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。” 从日常社会经验法则来看，劳动合同的订立 ...

红星新闻 2022/11/01 07:45 预计为您播报1分4秒 温柔女声播报 女生入职第一天被公司要求刷厕所：离职后仍被HR人身攻击 近日，广东深圳。女生第一天入职一公司的新媒体运营岗位，被要求刷厕所一周。当事人陈女士称，她当时虽然很不解，但还是和几个同事 ...

汽车的工作效率反倒提高了很多。”毛亮说，后续他和HR的沟通顺畅了很多，速度也快了不少，“基本上第二天就能反馈。而且对方还特别积极、特别主动。”用毛亮自己总结的话就是“入职极慢，解约极快。” 在职场社交平台上，有网友称自己1月下旬入职小鹏汽车，不到一个月就因为“降本增效”的理由被裁员。另一位被认证为小鹏汽车的员工发帖称，入职不到一年，在2月 ...