时间暴露在高温环境下不仅容易诱发中暑，严重时更可能发展为致命的热射病。近日，成都金牛法院审结了一起因热射病死亡引发的赔偿纠纷案件。 2021年，67岁的刘大爷与成都某环卫公司签订《劳务协议书》，成为一名环卫工人，按照工作安排，刘大爷每日需在户外进行长时间清扫作业。2022年盛夏，成都遭遇持续极端高温天气，同年8月14日17时30分左右，刘大爷刚离开其 ...

欺负农民工真可恨！重庆綦江，55岁河南民工在工地被丝盘砸断手指，认定工伤十级，仲裁调解公司赔37356元，可受伤次日原股东就将近千万认缴股权以1元、0元连环转让，公司变空壳终止执行，2025年12月法院判现唯一股东连带赔，原三股东在未出资范围内补充 ...

为完成公司销售业绩，员工无奈垫资买卡完成考核，提成被迫内循环，不料合作回收商突然断链，公司办公地已人去楼空。 近日，位于西安高新区的陕西尚合臻选网络科技有限公司（以下简称“尚合臻选 ...

备受关注的广州32岁程序员加班猝死案，将于7月8日在广州市黄埔区人民法院开庭，家属起诉公司生命权、身体权、健康权纠纷及侵权责任纠纷。 2025年11月29日，高某周末在家加班突发不适，送医抢救不治身亡。 高某妻子告诉中国新闻周刊，丈夫2019年入职视源股份（CVTE） ...

裁员？有人认为，企业有权对员工进行岗位调整。另一些人则表示，即便调岗也应该遵循法律规定。 电工被调岗做饲养员 当事人向法院提起诉讼 来自湖南的龙某此前通过面试应聘进入一家畜牧公司服务部从事电工工作，主要负责维修养殖户的视频监控设备。在工作一年多后，公司领导找他谈话，说要裁撤电工岗位，让龙某到养猪场去当饲养员。 当事人 龙某：饲养员这个岗位 ...

「中国知名中考教辅裁员近2000人，员工抗议公司克扣工资及赔偿不公（2026.06.22）」6月22日，中国国内中考复习资料市场占有率较高的出版品牌，陕西西安万唯教育科技有限公司爆发员工集体维权事件，抗议公司克扣工资、裁员赔偿不符合法律 ...

非洲几内亚务工的51岁中国男子张俊杰，在执行工作任务过程中遇车祸受伤，6月初进行二次手术时死亡。 近日，张俊杰的儿子张先生对红星新闻记者表示，事故发生前后，用工方及劳务公司均存在过错，且并不承认父亲的死亡系工亡。由于在遗体转运费用问题上存在分歧，其父遗体已滞留海外20多天。 张先生称，目前双方搁置了是否系工亡的争议，正着手申请意外伤害险的 ...

按住画面移动小窗 6月11日，据浙江嘉兴市新闻传媒中心《小新说事》报道：市民周女士向记者反映，说她老爸前几天在公司宿舍不幸猝死，事情发生后，公司方面一直不愿跟他们协商，双方的争议点就是到底算不算工伤？ 据悉，周女士的老爸56岁，去世前，在平湖林埭工业区的嘉兴市源源物流有限公司当驾驶员，去年11 ...

来的不是退休保障，而是一次次的拖延，直到业务员失联。 “退休焦虑”下，补缴社保让她动了心 陈女士家住武汉，今年47岁。她告诉华商报大风新闻记者，早些年其曾在广东某公司工作了五年，但当时公司并没有为职工缴纳社保，“那个时候年轻，也觉得无所谓，能挣到钱就行”，此后的生活中，陈女士辗转全国多地打零工、做生意，一直没有固定的经济来源。 直到2022年，陈 ...

问AI · 公司为何将员工日常小行为视为严重违纪？ 据媒体报道，2025年1月，在公司工作了4年多的技术工程师小林，结束驻外项目，回到南京分公司坐班，每天按时上下班，主动做调研并汇报 ...

入职签了三年劳动合同 每月工资固定扣除个人社保费用 可公司账户长期欠费一分未缴 休产假期间企业悄悄变更法人、转手门店 产假期满返岗后 门店员工集体回避 无人对接工作 新旧负责人互相推诿责任 …… 贵阳白云区梵华里欧斯威 ...

原本正常的公司 突然在发布“全员放假”的通知后 一夜搬空 近日，陕西西安明德启智科技有限公司（以下简称“明德启智公司”）多位员工致电记者，他们入职以来，虽在明德启智公司上班，可发工资 ...

员每月“主动”上交800元，作为“小金库”（内部奖金池）；业绩不达标还要体罚跑5公里、不跑罚款200元……这一条条奇葩的内部考核规定，竟然都出自同一家公司！ 近日，四川荣县泽逸房地产开发有限公司（以下简称泽逸地产），同一天受到6名员工投诉。对此，荣县人力资源和社会保障局表示接到相关投诉，并作出了相应回复。 网友网上投诉公司的“奇葩”规定 ...

本想着花点钱去国有煤矿上班，谁想到最终工作落空，连负责“办事”的公司也不见了。5月27日下午，从山西河曲赶来西安找陕西玛小雅人力资源有限公司（以下简称玛小雅公司）讨4万元“服务费”的于先生，既沮丧又无奈。 找国有煤矿工作被一推再推 钱 ...

5月22日，江苏扬州瑞京科技发展有限公司，一名刚工作不久的原扬州大学学生在消毒站工作期间中毒后，公司拒绝承担责任，家属们在公司门口讨说法。 On May 22, family members gathered outside Ruijing Technology Development Co., Ltd. in Yangzhou, Jiangsu, to demand accountability after the company refused to accept responsibility for the poisoning of a recent Yangzhou University graduate who was exposed to toxic substances ...

加班，被官方警告并处以罚款案例曝光后登上热搜，引发网友讨论。 案例一 2025年2月，深圳市南山区人力资源局接到群众投诉深圳市某技术有限公司存在强制员工加班的问题，遂立即展开调查。 经查，该公司在2024年11月至2025年1月期间，违法延长336名劳动者工作时间，人均月延长工作时间44.23小时。南山区人力资源局依法对该公司发出《劳动监察责令改正指令书》，要求限期改正违法行为 ...

5月13日，深圳拓邦股份位于越南同奈省隆城县的分公司，被曝单方面辞退一名中国女员工，在拒绝赔偿、拒绝沟通的情况下，于当天凌晨将其暴力驱逐出公司，导致该员工全身多处擦伤。 On May 13, a subsidiary of Shenzhen Topband Co., Ltd. located in Long Thanh District, Dong Nai Province ...

「上海女硕士遭实习公司盗用信息，被迫成为“负责人”（2026.05.08)」近期，一名上海在读女硕士发布视频表示，自己在一家实习公司工作仅一个月，且未签署三方协议的情况下，被公司盗用身份信息，登记为公司的“财务负责人 ...

工领域的典型案例，曝光部分企业违法延长劳动者工作时间的违法行为。 案例一：2025年2月，南山区人力资源局接到群众投诉深圳市某技术有限公司存在强制员工加班的问题，遂立即展开调查。经查，该公司在2024年11月至2025年1月期间，违法延长336名劳动者工作时间，人均月延长工作时间44.23小时。南山区人力资源局依法对该公司发出《劳动监察责令改正指令书》，要求限期改正违法行为 ...

21岁男子张某被某甲公司安排至某乙公司工作，每天工作时间长达12小时，期间在员工大厅突然晕倒，经诊断为中暑（热射病）致脑损伤，事发当天最高气温为39.8℃。患病后，张某呈植物生存状态，评定为一级 ...