部分网约车聚合平台在未经用户授权的情况下，暗中将乘客的订单转售给其他平台。转单行为不仅导致终端司机到手收入减少，损害了司机的权益，同时还暗藏安全隐患，容易引起司乘纠纷。 近来，聚合平台迅速发展，为不少网约车司机增添了订单。然而，有聚合平台将订单层层转卖，各平台层层抽成，导致佣金一路攀升，司机收入不断 ...

财新周刊｜拼多多竞业限制争议财新 文｜财新周刊 包云红 “我在2022年7月毕业入职拼多多，2023年3月离职，工作了八个月，在职期间到手收入7.6万元。”陆枝对财新说，但拼多多对其启动竞业限制的期限为九个月，支付了五个月竞业补偿共1.4万元；而在她竞业限制期限内入职其他互 ...

时间还长。“目前我每个月流水大概1万多一些，去掉车租和充电费，一个月也就剩6000元左右。” 两年前一个里程为10公里的订单，李清的收入能达到25元，现在同样里程的订单到手收入仅在13到14元。李清观察到，过去平峰期1公里单价超过2元，现在平峰期有时只有1.3元。对于上述变化，除了竞争激烈外，李清认为行业中出现的订单转卖情况导致一个订单被 ...

单价可能更实际。”众包骑手（即在多个平台兼职配送）王振称，其注册了美团配送、达达快送、顺丰同城、闪送4个配送平台，一天跑接近12个小时，但到手收入约两三百元，“去年还能维持三四百一天，今年不行了。” 王振透露，自己每个月到手收入勉强能达到七千多元，“这还是全月无休的情况，休息一两天的话，等级掉了，任务完不成了 ...

负债关了店，现在是乐刻的全职教练，同时也是一名自由教练辗转于周边的场馆，一边还欠款一边养家。 健身教练早出晚归 连锁私教工作室就职的教练梁悦，月课量基本在80到100节之间，到手收入1万不到，对他来说，在上海勉强够活。在白天时间较为充裕的时候，会帮助对象做日用品的抖音卖货赚些零用钱。 还有一部分教练，选择离开健身行业，寻找新的出路。在小红书「健身 ...

外收入基本可以忽略不计。但由于从业久、职称较高，董宁的收入已经高于科室平均水平。以刚入院的同科室低年资医生为例，基本工资约为2000元，绩效浮动在五、六千元上下，合计每月到手收入在6000到8000元之间。把科室这个标准放到整个医院，应该已经处于中上水平。 但如果再把这个标准去和经济发达的地方对比，董宁的收入甚至比不上一些基层医疗机构的年轻医生。 90后的小宇（ ...

补、通信补贴可能要取消，公积金比例可能要下降，基本工资可能要打七折。 “招聘人员在学校宣讲的时候，告诉我们有很多补贴……我在一线城市，工资打折太多的话真的很难受。”他预期每月实际到手收入是8000元，但如取消餐补、交通补贴、房补等福利，实际到手收入只有5000元，相当于打了七折。 7月，小胡要参加公司组织的入职前培训，目前已经开始看房，一室一厅的 ...

管理行业劳动力市场价格监测报告》（以下简称“报告”）。2020年全年物业管理行业价格监测填报总体情况良好，数据填报率为100%，月均监测人数22000多人。 报告显示，浙江省物业保洁员年到手收入最高，为34930.95元，其次为上海市33448.31元，广东、新疆的保洁员年到手收入也超过30000元，分别位列全国第三、第四名。 从各工种月平均到手收入情况，秩序维护员、维修员及物业 ...

少事多的言论。但同时，许多中小微企业却在抱怨人力成本太高，“钱都拿来发工资了”。究竟是什么原因，让双方都叫苦连天？ “实际上是因为很多员工尤其是应届生，不清楚他们的到手收入和企业的用工成本，完全是两码事。”一位参与此次调查的小型企业负责人对 《中国经济周刊》 记者说。 不少受访企业都表示，企业隐性成本很大，实际人力支出远高于员工到手工资。 一名参与 ...

30%，却导致拼多多前员工在“竞业协议”规定的期限内无法在同类公司就业，也难以用补偿金维持生活，注定两难，也容易成为趁虚而入的对象。例如，一位前员工入职8个月，到手收入7.6万，竞业限制期9个月，离职后五个月补偿金给了1.4万，在其入职其他公司被发现后索赔26万（来源）。这些当事人的经历表明，即使员工资历尚浅，甚至任职时间才几个 ...

高烧也剥夺了她的体力，“走路都晕乎”，地铁23时停运，她几乎没在23时前下过班，每天往返打车的开销往往在150元上下。 6月，她所在的事务所也开始降薪了，到手收入近乎腰斩，“日薪200元不到”。 即便已经如此不计成本地挤出一切时间“贴钱上班”，工作还是做不完。6月初，项目突逢抽检，原本一周的工作必须挤在两天内完成，领导被外派，在 ...

合同上规定的一份工资。为了减少人力成本，很多医院都愿意雇佣合同制或劳务派遣制员工。所以经常可以看到，在同一个科室干着同样的活，薪资待遇却相差很大，在有的医院，编外员工每月到手收入只有编内员工的三分之一，难以养活自己，最后只能离职。” 可以想到，这次南阳市中医院薪酬争议的爆发，不仅是对现行工资体系合理性的拷问，也是对医疗行业深层次问题的警醒。同工同酬呼吁多年，何时才能真正实现？这不仅 ...

基本工资206万韩币（约合人民币10753元），每周44小时或40小时工作制。 对方同时向记者展示了一位工人最新的工资单——当月基本工资10786元，但加上平时和周末的加班工资后，到手收入接近17000元。据对方介绍，加班按照时薪的1.5倍支付，加班“一般两小时，有时候也会有半天”。 于强告诉《每日经济新闻》记者，近一年韩国受经济问题影响，工资不变但物价上涨，导致生活成本加大，外来 ...

到手6000元左右。 除了要自己承担社保支出，令陈琳苦恼的还有正在下滑的收入。从去年开始，陈琳感受到收入压力在增加。陈琳表示，和2020年入行时相比，如今收入下滑了不少，目前每个月的到手收入相较于2020年少3000元左右。以30公里的订单为例，陈琳表示过去30公里的订单到手在60元到70元之间，现在同样的里程到手在50元左右。 此外，空车时间也在提高。陈琳体感 ...

落实的城市甚微，厦门作为执行力度最强的城市之一，或有其地域特殊性——公立院校薪酬待遇有足够吸引力。 时代周报记者采访其他省市公立中小学从业者了解到，相当一部分在编教师，尤其是三线城市往下，每月到手收入为三四千元的比比皆是，也有多个二线城市在编教师年综合收入不及10万元，这时从业者会更加看中教师“稳定、铁饭碗”的属性。 如果实行教师去编化，公立院校对考生吸引力大打折扣，师范类考生将 ...

司机头上的机会，逐渐变少了。 林春树说，在广州这样的一线城市，只要熟悉路况，时间、地点踩得准，隔两天会有一单到手超过百元的。 到2023年，他发现，变少的不仅是百元订单，还有到手收入。他以机场单为例，同样是40公里路程订单，之前到手还能有110元左右，现在只有80元。 他仔细研究了账单发现，平台的抽成比例也变了，多了3%-6%。折算下来，每天会被抽掉一顿中饭钱 ...

工作制，半个月一倒班。” 财新从圆通、韵达等多家快递员处了解到，目前北京“通达系”快递员派费在1.1元—1.3元/单之间，日均票量可达300件以上，到手收入约7000元—10000元。承接转运工作的分拣员、装卸员等，月薪通常在6000元—8000元不等，另有免费食宿、社保等待遇。 “高薪”为何用工荒？背后是不断下降的职业吸引力。“ ...

了。 限制加班下，收入、福利大缩水 这两年最大的变化就是经济来源不多了，没有那么多加班费去又没时间做零工。疫情刚开始的时候还有班加，一个月最少加班50-60小时，每个月到手收入5000-6000元。从2022年开始加班就减少了，收入自然也跟着降低。到了今年，上面控制我们加班时间，一个月加班只有十几个小时。导致现在工资少了1000多块，除了社保大概到手3000-4000元。一个岗位两个人要 ...

缩减幅度集中字啊10%-40%左右，其中时代中国薪资福利猛降近7成。恒大员工的平均月收入仅为4200元，这还包括了工资、奖金、各种津贴以及退休金计划和社会保险等，因此员工的实际到手收入可想而知是非常少的。 数据来源：搜狐财经，各大房企年中报 这些深度参与楼市每次变化的地产从业者们，见证过楼市的辉煌，也感受过楼市的冷清，而当整体大环境没有那么乐观 ...

分年工价指数 外卖员、网约车司机成为备选项 在制造业从事灵活就业的外来务工者，和往年相比，今年的收入明显下降。在昆山，2020年的时候，进厂从事流水线的工作，月均到手收入能达到6000元以上，2021年由于外贸订单大幅增加，月均收入水平还有一定的提升。但今年由于制造业仍然处在恢复期，制造业的就业和收入状况不太乐观，很多人开始转向其他的工作岗位。 我们赶到 ...