2023年私营单位工资增速回升 与非私营单位差距仍在拉大财新 【财新网】2023年中国防疫政策平稳转段后，经济逐步修复，城镇私营单位就业人员工资增速回升，但仍低于城镇非私营单位，私营单位平均工资 ...

上海下调职工医保单位缴费率 回应企业减负呼声财新 【财新网】上海职工医保单位费率再度迎来下调。3月22日，上海市社会保险事业管理中心于微信公号公布最新的城镇职工社保缴 ...

广州市住房和城乡建设局就《关于单位住房基金有关问题的通知 （征求意见稿）》公开征求意见。征求意见稿提出，单位住房基金的75％用于向未享受过购房优惠政策的职工发放住房货币补贴，25％用于已售公有住房共用部位、 ...

原标题：老板突然说“先不来了”，或者突然强制调整工作地点……隐性辞退员工的手法多样（引题） 单位“开人”不明说，怎么破（主题） 工人日报-中工网记者 陶稳 阅读提示 “回去休息”“先暂停工作”“再找找别的厂吧”……有的用人单位不明确表示辞退员工，或者 ...

晨鸣纸业子公司浆渣外售单位发生安全事故致4人死亡 2023-05-25 11:25 北京 来源：澎湃新闻·澎湃号·媒体 字号 晨鸣纸业日前发布公告称，5月18日，子公司浆渣外售单位科晶公司在湛江晨鸣厂 ...

4月14日，江西宜春市委编办发布消息称，日前，为切实加强宜春市机关事业单位编外用工控制数申报审核、人员招聘、合同签订、薪酬待遇等环节规范管理，制定出台了《宜春市市直机关事业单位编外用工管理办法（试行）》（简称《试行办法》）。通过制度化 ...

员工被迫“主动请辞”，有权要求单位赔偿 按照《劳动合同法》及相关法律法规规定，在用人单位不存在未及时足额支付劳动报酬，或不提供劳动保护及劳动条件等情况下，劳动者主动辞职是不能要求单位给付经济补偿或赔偿的。因此 ...

对于因工负伤员工应当享受哪些待遇，《工伤保险条例》等法律法规已经作出明确而具体规定，用人单位遵照执行就可以了。而对于非因工受伤员工可以享受哪些待遇，不仅该受伤员工本人弄不清楚，不少用人单位对可否与该员工解除劳动合同、可否停发其工资、能不能拒绝为其办理退休或退 ...

近年来，全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长态势。数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，比上年增加9458元，名义增长9.7%。2021年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元，比上年增加 ...

2022年7月18日，《人民法院报》3版刊发南通中院朱钰婷、古林撰写的《“工人全月无休下班猝死案”落槌——江苏南通中院判决用人单位承担30%赔偿责任》，全文如下： “讲仁爱，重民本”是中华文明重要的精神特质；以人为本，是现代企业经营管理的基本原则；关心关爱职工，是传承中华民族优秀传统文化、构建 ...

按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律 ...

一、城镇非私营单位 2021年，全省城镇非私营单位就业人员平均工资82526元，比上年增加5203元，名义增长6.7%，增速比2020年提高0.7个百分点。扣除价格因素，2021年全省城镇非私营单位就业人员平均工资实际增长5.7%。 表 ...

2021年，广东省城镇私营单位就业人员年平均工资73231元，与2020年的67302元相比，增加5929元，同比名义增长8.8%，增速比2020年提高1.2个百分点。扣除物价因素，2021年，全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长7.7%。 分 ...

2021年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元，比上年增加5157元，名义增长[1]8.9%，增速比2020年提高1.2个百分点。扣除价格因素，2021年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长7.8%。 2012-2021年城镇私营单位就业 ...

中工网讯（记者王伟）用人单位假借疫情理由，利用放长假等形式变相逼迫劳动者离职，劳动者据此解除劳动合同并主张经济补偿，人民法院应予支持。近日，记者从江苏省苏州市中级人民法院、苏州市吴中区人民法院了解到这起劳动人事争议案件 ...

原标题：单位败诉后竟将员工信息制成传单发放（主题） 法院判决单位赔礼道歉并赔偿（副题） 中工网讯（工人日报-中工网记者庞慧敏 通讯员黄莹 蒋少萱）员工提出劳动仲裁，要求其 ...

职业年金推升养老待遇差，企业年金如何补短板？｜养老算账之七 【财新网】今年10月并轨落地后，机关事业单位和企业职工的基础养老金将在制度形式上表现一致，采取统一的缴费和待遇计算方法，由职业年金和企业年金组成的第二支柱成为了影响二者待遇差距的主要变量。 为配合并轨改革平稳过渡，保障 ...

5月28日，吉林长春威卡威汽车零部件有限公司数百工人继续维权，抗议公司搬迁厂区不赔偿工人。 “1.单位涉及欺骗员工，让员工以支援名义去新工作地点上班，实际是新工作地点吸收原厂员工，且没有以纸质版的公告形式通知大家。 2，以处罚形式强迫员工去新工作地点上班。员工来合同所在地上班，单位不 ...

编外人员做“减法”。如福建省泉州市永春县近期要求，2023年1月份以来未经批准自行聘用的编外人员一律予以清退，服务窗口使用的编外人员一律予以清退，聘用10人以上编外人员的单位都要适当核减等。 永春县委组织部、县委编办、县财政局、县人社局《关于清理清退县乡机关事业单位编外人员的通知》显示，近年来，永春县严格执行干部人事和 ...

认为，虽然何某未与涉案公司签订劳动合同，但工资往来和有关证据能够证明双方存在事实劳务关系。何某系超过法定退休年龄的农民工，尚未享受基本养老保险待遇，根据国家有关规定，何某符合工伤认定的主体条件，用人单位应承担工伤保险责任。因此，要求撤销该《工伤认定决定书》没有事实和法律依据，驳回涉事科技公司的诉讼请求。 中国老龄协会权益保护部表示，随着我国人口平均预期寿命的延长和健康状况的改善，许多 ...