超龄从业人员为用人单位招用的达到法定退休年龄且不超过65周岁。湖北提出，用人单位招用达到或超过法定退休年龄，且未享受机关事业单位或企业职工养老保险待遇人员，可按照用人单位自愿参保原则参加工伤保险。 在参保方式上，安徽明确，暂未纳入工伤保险保障范围的人员，可选择按45元/人/月或60元/人/月标准缴费。各类用人单位、互联网平台企业或其加盟、承揽、分包、 ...

原标题：广东规范灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险 在广东工作的快递小哥和运输司机，正式纳入工伤保险参保范围啦！近日，省人社厅、省财政厅、国家税务总局广东省税务局印发《关于单位从业的灵活就业劳动者等特定人员参加 ...

日前，海南省印发《实习生、见习人员、超龄从业人员参加工伤保险办法（试行）》（以下简称《办法》），明确在海南参加工伤保险的用人单位可以自愿为本单位实习生、见习人员、超龄从业人员单险种参加工伤保险、缴纳工伤保险费。《办法》 ...

原标题：衢州创新工伤保险参保扩面工作，把超龄就业人员、新就业形态劳动者等纳入保障范围（引题） 实习生可参加工伤保险（主题） 工人日报-中工网记者 邹倜然 通讯员 丰刘富 周彪 今年5月起，浙江省衢州市各类用人单位使用年满16周岁的在校实习生和见习人员，可单独为其参加工伤 ...

1日起，浙江省工伤保险实行省级统筹，全省统一参保范围和对象，统一政策标准，增强基金持续保障能力和抗风险能力。 浙江省政府办公厅近日公布的关于工伤保险省级统筹的实施意见指出，各类用人单位应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。除法定参保对象外，将不符合确立劳动关系情形的大龄劳动者、实习生等特定人员纳入制度保障。 同时，浙江省统一费率政策和缴费标准，统一工伤认定和 ...

来源：中国经营报 本报记者 索寒雪 北京报道 近日，人社部副部长李忠在一次座谈会中与各大平台快递小哥的交流颇受关注。 一位快递小哥告诉李忠，他非常愿意参加工伤保险。“但是快递小哥不知道可以在当地参保，通过座谈交流后，现场解决了一些问题，也说明我们这项政策很好，但是要让老百姓真正知道了解和参与。”李忠说。 李忠表示，针对新就业形态的工伤保障，首批 ...

童伟宏） 7月1日起，大龄劳动者、实习学生、见习人员、新就业形态劳动者、家政服务人员、在职村干部和专职社区工作者、群众演员等7类人员，在浙江可以参加工伤保险了。 不符合确立劳动关系情形的特定人员不属于《工伤保险条例》规定的法定参保对象，但其工伤保障需求较为迫切，社会关注度高。为进一步保障相关劳动者的权益，分散用人单位用工风险，优 ...

成为市民便捷生活中不可缺少的重要一环。但快递行业流动大、高危险，安全如何保障？ 今日，记者从长沙市人社局获悉，该局联合长沙市邮政管理局印发《转发<关于湖南省基层快递网点优先参加工伤保险工作实施意见>的通知》，将基层网点快递员全面纳入工伤保险覆盖范畴。用人单位可优先为该群体直接参加工伤保险，实现灵活参保、快速参保和享受工伤保险待遇。 “基层快递网点用工灵活、 ...

6月17日，在中通快递济南天桥一部，山东省社保中心组织“工伤保险政策进快递企业”活动现场，快递小哥说起参加工伤保险的事儿，朴实的话语里满是认可。 寒暑不断、风雨无阻，穿梭于大街小巷，快递员群体高效服务千家万户、连接千城百业，成为生活中不可或缺的部分。立足快递员用工灵活、流动性大的特点，近期 ...

一些劳动基准权利方面，应当努力探索超龄劳动者的适用规则，保障相关劳动者的基本权利，包括工资支付、工作时间与休息休假、安全生产保障等。」 近年来湖北、上海、海南等地已逐步放开超龄劳动者参加工伤保险。如上海规定，用人单位招用已达到或超过法定退休年龄且不超过 65 周岁的就业人员，可为其按单险种参加工伤保险。 北京市兰台律师事务所劳动法团队负责人程阳律师对财新表示 ...

方法，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久性丧失劳动能力时，给予劳动者必要的医疗救治以及经济补偿的一种社会保障制度。其目的是国家为兜牢无法参加工伤保险的新就业形态劳动者职业伤害保障底线，维护新就业形态劳动者基本权益，发挥社会保险优势，在工伤保险制度的框架下，解决职业伤害保障不平衡不充分的问题，与商业保险并不冲突。新就业形态劳动者发生相关职业 ...

这一规定可概称「病亡视同工伤」。 据《工伤保险条例》，若认定为工伤可享受工伤保险待遇，即从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位支付工伤保险待遇费用。牧原股份内部人士向财新透露，牧原肉食品公司为蒋邓帅缴纳了工伤保险，也向县人社局申请了工伤认定 ...

30日内，所在单位应当向相关部门提出工伤认定申请；用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织，可以在一年内提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》还规定，职工发生工伤而用人单位未参加工伤保险的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。 根据规定，被认定为工伤的职工，可享受工伤医疗、伤残补助金等待遇；职工因工死亡的，其近亲属可按规定领取丧葬补助金 ...

咸新区社会事业服务局反映此事，该局回复称，陈其建于2021年3月8日上午11时发生工伤，但当天下午4时工地总承包方才为其登记工伤保险。因陈其建发生工伤时未参加工伤保险，因此12.9万元的工伤保险待遇也应由用人单位支付。 陈其建这才明白劳务公司一直不去给他办理工伤待遇领取手续的真正原因，他表示：“目前联系不上劳务公司，我还要再打官司索赔 ...

但在中西部，尤其是一些老工业区，基金本来就结余不多或比较吃紧，再让人社局先行支付，很难。 有的地区的工伤保险管理部门也不敢开这样的先例。中国现有劳动群体构成太复杂，现实中没参加工伤保险的人其实很多，如很多乡镇企业的劳动者，也包括劳动派遣者、个体工商户等等，像外卖小哥这种没有劳动关系的更不用说了。如果大家受伤后都申请先行支付，基金很难托底。 南方周末： ...

保障的地域调研时，发现有地方工伤保险基金已经见底，原因之一是工伤保险基金的实质性统筹层次较低，有地方是地级统筹，基金规模小，化解风险能力差，此外部分患者可能前期没有缴费和参加工伤保险。 乔庆梅同时提及，尘肺病人集中的地区，如辽宁葫芦岛、贵州湄潭、四川宜宾、山西忻州、湖北郧阳等地都是劳动力输出地，恰恰是经济欠发达地区，由输出地承担全部责任，政府压力 ...

目前仅在局部地区施行，没有全国推行。农民工发生异地工伤，尤其在疫情的特殊情况下，后续的鉴定、赔偿受到不小的影响。 事实上，谢晓云得到的答复有法律依据，根据2004年《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第三条规定，“用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定。” “因为疫情，我现在回不了沈阳 ...

的证据显示，学森人力和酒店都要承担责任。 根据《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。《社会保险法》第三十三条规定“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。”第四十一条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。” 韦清龙律师认为，学森人力和酒店 ...

的关于职工赵某坤诉重庆市巫山县社保局先行支付一案的答复。 上面写道：社会保险法第41条规定的“用人单位未依法缴纳工伤保险费”的情形，包括“用人单位未为职工参加工伤保险，自始未缴纳工伤保险费”和“用人单位为职工参加了工伤保险后，未按时足额缴纳工伤保险费”两种情形。 “总而言之，不管用人单位是否参保，只要没有给职工缴纳工伤保险，或缴纳不足，就 ...

二是社会保险法意义上的，法律强制要求企业参加工伤等社会保险，通过社会保险的方式，分摊劳动者和企业的工伤风险。 而且我国的《工伤保险条例》对工伤赔偿实行“双保险”：企业依规定参加工伤保险，由社保基金做出工伤理赔；企业违反法律规定，没有参保的，一旦出现工伤，由企业按照工伤赔偿的法定标准做出赔偿。 就具体法条而言，《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交的材料 ...