不止北上广深，成都、武汉、合肥各地都有。大疫三年，消费回暖，春江水暖鸭先知。经济暖了，美团这种涉及吃喝玩乐的零售公司业务自然更稳了，稳了HC就多。这波挺好，也算是个其他大厂的金三银四打了个样。 正好厂哥也问了下hr，因为昨天美团官方招聘号刚放出第一波社招岗位的消息，抖音随后杀到就说要做外卖…难免让人联想开水是不是要 ...

一款端游（客户端游戏）。2005年时，彼时的完美世界公司还叫完美时空，推出了《完美世界》端游，上线立刻成为爆款，完美时空也随之走红，成为端游时代的第一梯队游戏大厂。而《完美新世界》，则寄托着公司新的爆款期待。 ▲ 《完美新世界》。图 / 截图 那时的郑海洋完全不担心，完美世界是按照项目制进行的，一个游戏就是一个独立的工作室。公司由一个个工作室 ...

他们的真实故事： 我是别人口中的“中华园大神” @小武 21岁 甘肃白银人 我19岁从甘肃出来打工，3年内做过无数个工作。 第一份工作在安徽合肥，在一个家电厂的流水线上班。那家厂的加班没完没了，做不到两个礼拜，我就受不了“无情的剥削”，揣着2000多元工资离职了。 第二份工作，还是在合肥。当时一个小公司招人，我进去才发现不对劲，感觉那公司做的是传销 ...

说在前面 ❝互联网行业的快速发展带来了巨大的工作机会，互联网大厂以其创新精神和高速发展吸引了无数年轻人才，但随之而来的是高强度的工作压力和超长的工作时间。近期，一份互联网公司工作时长的爆料数据，让我们对这个行业有了更深入的了解 ...

对，其实还有更有效的办法，那就是从细节入手，通过见微知著来预测接下来的发展。 今天，我们就从广大网友总结的“一张图证明公司要裁员（倒闭）了”说起。 1、坐标帝都某大厂。两个月前，我能感觉部门人员近期会有变动，当时跟要好的饭搭子同事说了，她还不信。事实证明我的判断是正确的。主要依据是厕所的纸突然由原来的知名品牌变成这种没名字且“薄 ...

界面新闻记者 | 肖芳 界面新闻编辑 | 宋佳楠 当互联网公司普遍告别高速增长期后，越来越多的求职者选择放弃追逐大厂光环，变得更加务实。 脉脉高聘最新发布的《2024年春招人才偏好洞察》显示，“大厂光环”成为被最多职场人放弃的求职因素，该因素的得分指数为4.56，远高于薪资待遇、工作舒适度 ...

经济观察网 记者 陈奇杰 石震方 如果要选互联网大厂近几年的关键词，“裁员”大概率榜上有名。 近年来，“人员调整”“部门裁撤”的情形不断在互联网大厂中上演。2023年11月，被视为互联网“新王”的字节跳动接连 ...

临近年关，本来是要开开心心过春节的，没想到又一家电子大厂轰然倒下，一大批员工面临着失业。 1月12日，达琦华声电子（深圳）有限公司发布了一份《停工停产通知函》，宣布即日停业，并解散全部员工。 通知函显示，近几年因受大环境影响，公司已面临严重的经营 ...

在现代职场中，劳动者的合法权益受到越来越多的关注。近日，一份自称系某互联网大厂HR“裁员话术”截图在网上流传，引发关注。有人质疑“能亮出来的都不是秘密”，也有人感叹“如果被裁员，在劳动法面前话术不管用”；还有人分析“只要肯按照法律赔偿，都 ...

还会把照片发在有领导的大群。遇到这种情况，母亲的经理就如临大敌，立马通知相应区域的保洁员去打扫，严重一点的还会罚款。这个情景立马让我想起自己在互联网大厂，大领导在工作群催问业务，中层领导也会非常紧张，私下来问做得怎么样，让我赶快处理，回应上级问询。 那是第一次，我感到自己和母亲的工作有相通之处。权力是分层传递的，我们都在相似 ...

粗标多为众包标注平台，工单分散，人员不专业，导致标注质量不行；二是随着大模型的精进，粗标变得越来越不够用，精标的地位由此直线上升。 针对粗标和精标的差异，某大厂员工解释道：“一般厂商的外包团队，能做标注，但他们就是按照框定的规则标注，如果出现规则之外的数据，标注就会存在通过率不高的情况来回反复，但是由工程师团队来做，特别是针对自动驾驶辅助驾驶 ...

21世纪经济报道记者 陈洁 实习生 胡崴 广州、重庆报道 又到一年秋招时。 从7月底8月初开始，已经有十余家互联网大厂陆续启动秋招，比如美团宣布，在2024届校园招聘将录用6000人。京东宣布2024届校园招聘面向在校学生提供超1.5万个岗位，其中包括超8000个应届生就业岗位。 一边进行业务调整和降本增 ...

2024届毕业生感受到最早的毕业信号，恐怕就是秋招了。 2023年7月开始，互联网大厂的秋招陆续开始。在应届生的求职选项里，大厂依然算是比较热门的选择。今年秋招，ATMD（阿里、腾讯、美团、抖音）成了众多求职者认可的第一梯队企业。围绕大厂 ...

、远超其他行业的成长机会，曾是互联网行业吸引人才最关键的因素。 但现在，职级晋升越来越难似乎成为互联网行业的共识，情况在今年并没发生太多变化。Tech星球从多家互联网大厂员工了解到，他们已经不会像以前一样，为了晋升而拼命工作。 红利消逝，业务增长趋于平缓，曾经的职级晋升机制已经不适用于新周期下的组织。互联网企业希望通过制度的变革来解决各自的问题，试图 ...

便没有间断过。她做过研究助理、会计师事务所审计、滴滴运营等，现在已投入到货拉拉产品岗。这份实习结束后，她会继续累积互联网实习经验，为两年后入职互联网大厂做准备。 伊一的大二同专业同学中，约四成已经有三至四段实习经历。她说，班上不停“卷实习”的同学，大部分都是为了毕业后能顺利就业。 中国传媒大学大二在读生林琳，同样被 ...

工作体验了吗？减少了外包员工的被剥夺感和不公平感了吗？ 外包的努力和工作能力可以改变同工不同酬的境遇吗？美好的职业前景是否就会向她打开？ 在听完上一位大厂外包员工花菜的分享后，同是大厂外包的赤赤，想来分享自己不一样的外包体验。我们在聊天的过程中，慢慢清晰地意识到了，不论个体的差异有多大，职场的际会有多不同 ...

作者丨陶梦琪 编辑丨贾嘉&白话日报 排版丨vv 我跟很多遭遇大厂裁员的打工人聊过，吱吱，可能是最“开心”的一台话匣子。 他今年31岁，去年7月之前还是某互联网大厂策划，月薪2万+，六险一金，公司3公里以内租房每月给1500元补助 ...

的那瞬，付春生感受到了前所未有的轻松。 “说实话，我内心是渴望被裁的”。虽然不体面，后路也还不明朗，但那是他期许已久的解放。 十多年前，毕业仅两年的付春生，如愿成为了一名大厂程序员。那称得上是互联网最好的时代，存款从未超过一万块的他，惊叹于起薪可以如此之高，攒钱可以如此之快。 只是时代红利和意气风发已成过去式，对于近这些年自己的状态，他用“不堪 ...

全面停止生产！唐山23年的大厂宣告退出，3000员工或面临失业 据多个媒体报道，有着23年历史、唐山知名企业德龙钢铁厂发布公告，称因为经营调整，2023年5月30日全面停收废钢，31日下午，德龙钢厂三座高炉先后 ...

不知什么时起，月薪到手2、3万（不含年终）成了一个门槛。对于互联网大厂的普通打工人来说，这个刚好能达到体面的数字，也刚好买断了他们全部的时间和精力。 然而，在经历了大厂裁员潮、看到陷入35岁危机的同事，对折或者消失的年终奖后，这些看起来不错 ...