7月4日，天津市人社局等多部门联合发布关于印发《百万就业见习岗位募集计划实施方案》（以下简称《实施方案》）的通知。《实施方案》旨在进一步推动就业见习工作规范、高效开展，帮助大学生等青年积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业。 《实施方案 ...

省政府关于高校毕业生等青年就业的决策部署，帮助高校毕业生等青年提升就业能力，四川省2022年将募集不低于3万个见习岗位，为高校毕业生等青年提供充足的见习机会。目前，正在向全社会募集就业见习岗位。 什么是就业见习？四川省人社厅相关负责人表示，就业见习是组织高校毕业生等青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，是帮助他们积累工作经验、增强实践能力、促进及早实现就业的重要 ...

部门登记的失业青年。 其中提到，建立2024届未就业毕业生实名台账；普遍提供“1131”服务，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会；对通过市场渠道确实难以实现就业的，运用公益性岗位予以安置。 红星新闻记者搜索发现，河北针对当年未就业大学毕业生的公益性岗位政策已经实行多年。山西、河南等地也有类似公益岗政策，待遇同样为 ...

管理，通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。 就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能评价补贴、就业见习补贴、一次性求职补贴、一次性创业补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴及其他支出；公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助及其他支出。 在就业补贴资金管理 ...

签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳三个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，可按每招用一人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。 《通知》还提出，继续实施百万就业见习岗位募集计划，2024年起，每年募集不少于100万个就业见习岗位，按规定给予就业见习补贴。 值得注意的是，政策执行至2025年12月31日，而非像以往一样，只设定一年的期限，这有利于加强企业 ...

振兴协理员陈佳兴说。 针对重点就业群体，北京市精准提供分类就业援助，鼓励企业招用符合条件的高校毕业生及登记失业青年，企业可获得一次性吸纳就业补贴。鼓励各类用人单位、社会组织等提供就业见习岗位，对吸纳就业见习人员的给予见习补贴。同时，自2021年至2023年7月，全市通过实施创业带动就业行动计划，累计新增参保创业单位15.62万户，带动就业岗位77.79万个。 在公共就业服务方面，区、 ...

公开行动，集中推介各项就业帮扶政策服务；落实一套实名制就业服务，对有就业意愿的青年至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会；实施一人一策就业结对帮扶，并聚焦低保家庭、零就业家庭以及有残疾的2023届未就业毕业生和长期失业青年。此外，攻坚行动还就落实一揽子就业扶持政策、组织一系列招聘 ...

在2023年二季度新闻发布会上表示，针对仍未落实就业工作的青年群体，将于7月—12月启动高校毕业生青年就业服务攻坚行动，千方百计促进这部分群体就业创业。 系列攻坚行动里，“百万就业见习岗位募集计划”当属最重要的政策措施之一：该计划聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16—24岁青年，将面向研究型大学、制造业龙头企业、事业单位、城乡社区组织等，全年募集 ...

组织增加直接面向基层、面向群众的公益慈善项目和资金，带动开发相应岗位，吸纳更多高校毕业生就业。要指导社会组织结合高质量发展要求设置见习岗位，加强“校社合作”，积极参与“2023年百万就业见习岗位募集计划”，积极申报就业见习基地，按规定落实就业见习补贴政策。 通知指出，推动社会组织搭建就业对接平台。各地要推动社会组织发挥联系广泛、链接资源的特点优势，以优质精准服务搭建就业对 ...

人社部门开展精准就业服务的基础。比如，多地离校未就业服务攻坚行动都提出，确保对有就业意愿的毕业生，至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训机会、1次就业见习机会。未就业毕业生较为集中的县（市）每周至少举办1次专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性招聘活动。 河南省直接向离校未就业毕业生发放300元求职创业补贴，当然，领取补贴的前提 ...

或参与到就业准备活动中。实施共青团促进大学生就业行动，面向低收入家庭高校毕业生开展就业结对帮扶。鼓励更多本市高校毕业生应征入伍，落实相关扶持政策和激励措施。进一步发挥就业创业见习政策效用，实施百万就业见习岗位募集计划，扩大就业见习规模，全年募集不少于2.7万个就业见习岗位。鼓励更多优秀用人单位成为见习基地，鼓励更多高校和中职院校参加见习计划，落实见习推荐制度，为未就业青年提供更多见 ...

以失业时长占比和相应时长的平均数进行加权平均，其中25个月以上失业时间记为30个月计算）。这一方面得益于中央和各地对大学生就业工作的积极部署，特别是疫情以来就业见习、公益性临时岗位、青年就业创业帮扶等为青年就业提供了更广阔空间；同时，灵活就业也为待业大学生提供了过渡性就业机会。根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心数据，2020和2021 ...

投资开发的创业载体安排30%左右场地，免费向高校毕业生创业者提供。 “对有就业意愿但未就业的毕业生，提供‘131’免费服务，即1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训和就业见习机会。”省人力社保厅相关负责人说。 多位专家表示，在浙江，就业其实没那么难。这不仅靠有关部门积极作为，也离不开高校千方百计为学生创造更好就业条件。 浙江农林大学就业指导服务中心主管宣丰敏 ...

岗、再考证”阶段性措施。适度扩大研究生、专接本招生规模，保持高校毕业生入伍规模。 增加见习岗位。2022年征集见习岗位5.5万个。对见习单位按规定给予不超过当地最低工资标准的就业见习补贴，对见习后留用率超过50%的，可适当提高补贴标准。鼓励有条件的地方或用人单位为见习人员购买商业医疗保险。离校未就业高校毕业生到基层实习见习基地参加见习或者到企事业 ...

高校应届毕业生的民营企业给予财政补贴鼓励政策。2022年国家人社部等相关部门出台政策，提出企业吸纳高校毕业生就业，可以享受一次性吸纳就业补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、就业见习补贴等优惠补贴。目前已出台的补贴政策主要针对中小微或者中小型企业，大型民营企业没有列入补贴范围。（全文） 【工劳快评】在近年竞争激烈的就业市场中，各民营企业早就将老 ...

、就业困难人员首次创办小微企业或者从事个体经营的给予创业补贴。 四是继续聚焦重点群体就业。鼓励企业加大招用力度，对吸纳重点群体就业的给予社会保险补贴，对招用符合条件的高校毕业生就业见习的给予就业见习补贴。挖潜更多基层就业机会和岗位，实施西部计划、“三支一扶”计划、“特岗计划”、大学生村医专项计划等，财政部门都将给予支持，鼓励引导高校毕业生到 ...

偿、高定工资等支持。支持国有企业扩大招聘规模，对工资总额难以满足扩招毕业生需求的国有企业，可给予一次性增人增资。稳定机关事业单位岗位规模，合理确定招考招录时间。实施2023年百万就业见习岗位募集计划，落实见习补贴，对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予剩余期限见习补贴。 兜，就是多层次兜牢民生底线。重点包括：对就业困难人员，及时提供就业援助，对企业招用 ...

事业单位编制存量，统筹自然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定招录、招聘时间。 广泛动员各类企事业单位、社会组织等，募集不少于100万个青年见习岗位，对吸纳就业见习人员的给予见习补贴，用于支付见习人员基本生活费、办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，各地可给予剩余期限见习 ...

资、营销的实习经验当亮点。”李倩说。 在2023年1月13日举办的2022年第四季度中国就业季度分析会上，中国人民大学中国就业研究所研究员毛宇飞曾建议：“增加‘就业见习’规模，优先并重点向‘招工难’的用人单位倾斜；强化毕业生数字技能，构建包括硬能力和软能力在内的人才培养‘能力素质清单’制度；健全高校毕业生自主创业、灵活就业等新 ...

8月份上升0.5个百分点。 王萍萍表示，党中央、国务院高度关注重点群体就业工作，针对青年失业率较高的问题，深化离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，持续实施青年专项技能培训计划、百万就业见习岗位募集计划等；针对农民工群体失业率波动较大的问题，不断完善农民工就业创业帮扶措施，大力实施以工代赈。 三季度以来，重点群体就业形势有所改善。8、9月份，16—24岁青年人失业 ...