或多或少听说，湖南省人民医院的规培生活让她极度疲惫。她曾连续加班42.5个小时，轮转压力散落在事无巨细的琐碎中，回报却只有每天70多元的工资，请假更是艰难。 好几次，她在跟同学的聊天中提到，带教老师收治病人的病历也要自己代劳。她想忍忍就过去，但又担心，“再忍我要被搞死。”同学劝她强硬拒绝，“下次压力大的时候就哭，消化科有个轮科的同学，不是就哭了吗？ ...

通知》，有关要求指出:各医疗卫生机构自主分配时，不得与职务职称等挂钩，重点要向风险高、任务重、压力大、加班多的临床一线岗位人员倾斜。 身为规培一年级学员，虽压力、任务等没有带教老师大，但我们同样身处一线、带病上岗，每天跟着老师收治新冠病人、一起抢救病人，实在坚持不住了请了三天假，做这些时，也根本不知道国家会发放这笔补贴关心一线工作者，全凭对于医学事业 ...

点胖大海和罗汉果，习惯就好。 23岁的张婷也本科刚毕业就当上了高中班主任。在大学里，她只上过一节和班主任有关的课程。就算实习时，也只看过“两操”、听过班会。当时，带教老师告诉她，这只是做班主任的冰山一角。 入职后，她才认识到这座“冰山”的全貌：每天看早自习，周一开晨会、周五开班会，常规值周轮岗，主题教育策划、工作汇报……她像 ...

卫健委”）撰写建议稿。针对规培生的收入和培养模式，他认为应当为规培生每人每月提供约1万元的补贴，其中6000-7000元作为规培工资，4000元用于补贴和激励规培医院和带教老师。资金来源上，国家支付一半，地方补贴30%，剩下的20%由规培医院承担。 叶琳的家人不理解她退培的做法，但她说，自己不后悔当时退培的决定，最近的生活很符合她的心意，她在社交媒体上 ...

站点。 记者在采访中了解到，目前家政行业，一线的住家阿姨、育儿嫂收入最高，但因为没有同事互动，年轻人要坚持并不容易。那究竟还有哪些岗位适合大学生呢？“在有了一线经验后，他们可以转做带教老师、管家岗（客户维系）和运营岗等。”此外，今年家政短视频崛起，不少家政品牌通过在短视频平台推广，月接单量已经和传统的线下通道持平，这意味着家政短视频从业者也将出现 ...

大医生，没有人敢制止他们‘越界’。”曾在华南地区某综合医院当过实习医生的宋今（化名）告诉时代财经，据他观察，就算发生了上述情况，也不会有人敢说出来。 黄莉同样表示，“就算反映给带教老师也没有用。” “他们可能真的不害怕。于病人、护士、其他小医生而言，这些手术室中的主刀医生就是权力顶层。”林倩称，这就使得受到侵扰的护士或其他小医生即便投诉了可能也没有下 ...

运转，担子也压在了规培生身上。 在南方一家三甲医院急诊，专硕生周扬在12月的值班次数达到了平日的两倍，每两三天就要值一次夜班。在医院，查房和开医嘱由带教老师负责，“之后病人再有不适或接收新病人就是我们负责的。” 尽管有来自妇科、眼科的医生不断支援，但周扬还是忙得团团转。平常，周扬上午核对医嘱后，还能稍作休息，现在，每人每天接管 ...

对方是领导，自己只是“小小的实习生”，思凡虽然心里不舒服，但也不敢说什么，还是帮他把活干了。 这之后，陆陆续续，思凡又发现了一些新的疑点，比如，对方的微信回复总是很短，作为带教老师，对实习生几乎没有任何指导等。就这样到了12月，思凡又被喂了一颗定心丸。他被告知已经安排了转正答辩，但到了答辩前，他突然收到通知，说领导有事，取消面试答辩，改为提交报告的形式 ...

胡，首席分析师胡川，连续几年在“新财富”——业内知名排行榜上排名靠前。加上微信后，对方昵称“H.C.”也证实了，正好是胡川拼音的首字母，头像是一架战斗机。 之前实习的地方，带教老师职位最高的不过是首席的第一助理，这次可以直接跟着首席，王天磊特别高兴，“胡总您好，我之前还学习过您的报告”。他记得对方淡淡回应：“这个我们以后交流，还有其他问题吗？” 这 ...

工作的儿女，老人们更乐于花钱求助律师。 已经数月没有接过案源的黄风期待着，能从这里接到新的案件，赚得报酬。 知道律师需要“扫楼”来拓展业务，最早是在实习时，她替当时的带教老师逐户分发老师的名片并介绍业务，后来毕业后到律所入职，她也代表过律所扫楼、揽收业务。这次“扫楼”，她“推销”的是自己的业务，为此带了新印的名片。入行 ...

地方基层医院来镀金的进修医生。干活的永远都是那么几个牛马，主治医生稀缺，住院部里由主治医生或副主任收治进来的病人，大量基础工作往往落在规培生和住院医头上。冉曼的上班时间完全和带教老师同步，值不值夜班，完全看带教老师的人品和心情。 实习推进到第3个月，冉曼开始叫苦不迭。当时她轮转到了心内科，科室任务重，事情杂不说，早会都得站到门外去开，因为面积太 ...

无论是否实用，先给家里一个交代。 十几年前，还是满足在职人员丰富业余时间、提升自我、拓展社交的培养项目，到了今天却不得不承载起越来越重的学历焦虑。 职场综艺《令人心动的offer2》中，某位带教老师曾说过：“想通过考研提高收入，本身就不符合经济规律。” 对于本就在挣扎在职场中的打工人，想清楚为什么要读在职研，也许才是对抗现实焦虑的第一步。 除特殊标注外，本文图片来自 ...

职的机会。听出了我声音中的担忧，她安慰我说，只要好好准备，展现出积极的学习态度，考核都是可以通过的，我才放下心来。 所以，那一周里，我展现出了自己最好的精神面貌，早到晚归，去熟悉业务，向带教老师请教，把分配到的每一个任务尽可能完成好，并且积极反馈。晚上回去之后，我会把白天学到的东西好好复盘，想让大家都看到我的态度和进步。总体来说，公司的氛围让我非常喜欢，带教老师们 ...

图源：小红书） 肉眼可见的疲惫，席卷整个部门。 在这里，正式员工根本没有时间带实习生和新人，实习生带实习生是基操。 “整个部门都被KPI搞得焦头烂额。”每天忙得不可开交的带教老师，并没有多余的精力手把手教实习生。又因为部门预算不足，没有那么多可供转岗的机会，为刚入职的新人实习生答疑解惑的工作，就这样落到了更早入职的实习生身上。 带教 ...

实习过一年，在急诊上夜班，没有工资，要向医院交几千块钱实习费。 同年8月，我考取了护士资格证，正式入职三甲医院，月薪13000。我进入的第一个科室是心脏科，护士长给我安排了带教老师。我们上3天白班，轮1天夜班，每周能休息1～2天，但没有法定节假日，春节也不一定能放。我刚入职时还会在休息时间出去玩，后来就只想睡觉，因为实在太累了。 《谢谢你医生》 ...

回忆，2000年时湘雅医院试点规培，刚本科毕业的她便成为一名住院医师，“工作的前3年到5年，我们几乎是吃喝拉撒都在病房里面，一有事情马上到场”。她曾在凌晨2点接到带教老师的电话，要求立刻赶到急诊室，只为了去看一个少见的有机磷中毒患者。6年后，张燕在一个抑郁症患者身上发现了类似的症状，当时患者已经没有自主呼吸，她依靠过去所学快速判断出对方 ...

对曹丽萍的经历很能感同身受。他出生于农村，拼尽全力考上一所重点医科大学。他学医的理由很简单，“就是觉得稳定、前景好。”但现实令他感到失望，甚至屈辱。轮转时他遇到的一位带教老师曾轻蔑地说，穷人才学医。他后来了解到，他所在的规培医院，医生的子女几乎没有人读医科。 规培两年不到，郑旭对医生这个职业的幻想全然破灭。他不再相信医生前辈们“先苦后 ...

试图以自己在媒体做实习生的经历，来理解多特所遭遇的一切。实习阶段的我，不被看作一个独立的工作个体。多特也没有独立的工号与正职身份，所有行为的落款人与负责人均是带教老师。由于规培生需要跳去不同的科室之间工作，即轮科，所以她的带教老师可能是她的研究生导师，也可能不是。 每个工作日，多特都会在医院那台老旧、笨重的电脑上敲病历。多的话，有十五六 ...

的“熟练工”。 沈阳市某三甲医院二年级规培生曾诗伊表示，自己上班基本在写病历，有时还要加班改病历。 曾在上海市某三甲医院规培的熊天树轮转到某外科科室时，带教老师从桌子下面翻出一箱病历，让她快点写完，“那一刻感觉根本写不完，病历实在是太多了。” 熊天树规培时所在医院的病例系统熊天树值夜班时，凌晨1:04仍在处理病例。本文图片均 ...

思维的锻炼，但高强度的工作量压下来，使得规培生只能“赶工式”地干活，完全无法兼顾临床思维的锻炼和学习。规培生的学习质量，也受规培基地和科室能够投入多少教学资源、带教老师有没有空，愿不愿意教学的影响。 除了上述压在全体规培生头上的“三座大山”，现行制度对于专硕规培生来说，还存在着被戏称为“医学二象性”的“谈奉献时是医生，谈待遇时 ...