T3出行年度报告：80后平均下班时间最晚 杭州加班全国第一 进入2023年之前，各大厂商陆续发布年度报告，除了统计用户这一年的使用数据外，还对整个平台数据情况进行了分析。 打车平台T3出行日前发布了《2022年度 ...

9月30日，中国饭店协会与新华网在京联合发布了《2022中国餐饮业年度报告》（以下简称《报告》）。本年度《报告》由中国餐饮行业统计年报、餐饮业领跑者企业领跑者指数、行业整体经营状况分析、上市公司分析、餐饮企业家信心指数分析及优秀经营案例 ...

新京报讯（记者于桂桂）9月30日，中国饭店协会与新华网(16.100, -0.34, -2.07%)在北京联合发布《2022中国餐饮业年度报告》（以下简称“报告”）。报告指出，行业发展的同时用工难等问题仍亟待解决，除了一线服务人员之外，商务运营、电商营销相关岗位需求上涨同样明显。 报告指出，餐饮业迎来标准化发展“ ...

之前好几次文章中都提到人民大学的报告，也有朋友来信问这些报告在哪里下载。我整理了2009-2022年所有的年度报告（2013-2014为第三季度报告），上传云盘供朋友们下载。 关于阅读报告的方法，我建议两种方法：（1）如果你希望对金融危机以来我国经济发展有一个脉络式的掌握，建议按年份 ...

近日，每日优鲜宣布，已于11月14日向美国证券交易委员会（SEC）提交了截至2021年12月31日的年度报告。报告显示，2021年，每日优鲜总营收69.52亿元，同比增长13.4%，净亏损38.50亿元，同比扩大133.5%。 从收入构成来看，产品销售收入占比高达97.6%，增量主要来自订单量的增加等；其他收入包括便利购 ...

据《2021长三角城市跨城通勤年度报告》，往返上海、苏州的通勤人员约为7万，其中昆山与上海中心城区的联系最为紧密，占沪苏通勤总量的80%左右。 沪漂们来自五湖四海，无法从父辈继承在上海扎根的硬实力，掏空两代人的 ...

界面新闻记者 | 丁晶晶 5月12日，北京交通发展研究院发布了《2022北京市通勤特征年度报告》（下称《报告》），对2022年北京的通勤特征进行了分析。 《报告》显示，2022年北京市中心城区平均通勤耗时50分钟，平均通勤距离13.2公里，45分钟通勤出行比例为54%。其中去年5月、 ...

报告》(简称《报告》)。《报告》选取44个中国主要城市为样本，从通勤时间、通勤空间、通勤交通三个方面共9项指标，呈现近3年中国主要城市职住空间与通勤特征的变化。相较2021年度报告，此次发布的2022年度报告还新增了青年通勤研究，为提升城市治理科学化水平和青年友好型城市建设献策出力。 2021年，中国城镇化水平稳步提升并达到64.7%，北上广深常住人口增量放缓，“新一线” ...

近日，国家信息中心正式发布《中国共享经济发展报告（2022）》，这是自2016年首次发布以来的第七份年度报告。报告系统分析了2021年疫情冲击下我国共享经济发展的最新态势、面临的问题以及未来发展趋势，以期为政府决策、产业发展和公众参与提供参考借鉴。 报告认为，2021年我国共享经济继续呈现出巨大的 ...

【财新网】9月28日，全国社会保障基金理事会（下称“社保基金”）发布2022年社保基金年度报告。2022年，社保基金投资收益额投资收益额-1380.90亿元，投资收益率-5.07%。 社保基金权益投资始于2001年，2022年的收益是继2008年、2018年的年度收益率为负后，第三个投资亏损年。2007年、2006 ...

工人经济补偿金。尽管被裁工人获得了“n+1”的经济补偿（即“年资+1”份的月薪），但补偿平均月薪的计算标准已经是按照失去加班工资而大幅减少的水平。 在Bel Fuse2022年年度报告，Bel Fuse将在2022年底前将位于广东中山和广西平果的两个生产基地的共九个制造工厂整合为位于广西的“一个集中基地”，用于重组的8000万元人民币中，有2800万是给 ...

薪酬追索扣回情况的议案》。12月28日，该行又发布监事会决议公告称，会议审议通过了《关于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况的议案》。 此外，招商银行股份有限公司在2022年度报告（A股）中曾公布有关情况称，为缓释各类经营和管理风险，公司根据监管要求及经营管理需要，建立了薪酬延期支付和绩效薪酬追索扣回相关机制。报告期内，公司执行绩效薪酬追索扣回的 ...

年国际税收改革和可持续投资报告（244页） 2022年视频业务基准报告 2021年印度手机游戏报告 报告：中国跨境电子商务 2022年商业地产趋势报告 2022年6月全球经济展望报告 2021煤炭行业发展年度报告 2021年旅游发展指数报告 2022美国制造业网络安全路线图 2022年全球电力评论 2022年全球药物使用情况报告 2022年Q1移动应用商店报告 2022年东南亚能源展望报告 2022年第一季度便利店报告 2022年能源展望 ...

麦可思研究院基于2022年度大学毕业生跟踪数据撰写的《2022年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）6月13日发布。这是该机构连续第14年发布大学生就业状况年度报告。数据显示，在当前严峻的就业形势下，大学毕业生的薪资增速在放缓，选择考研、考公的比例在持续上升，本科毕业生脱产备考公务员的比例5年翻了一番。 就业蓝皮书提出，疫情影响 ...

寺库就频繁的收到消费者的投诉，且大部分的投诉都没有得到解决，有关部门已就寺库公司涉嫌违法违规及损害消费者权益行为立案调查。 今年7月，寺库因未在规定期限内提交2023年的年度报告，被美国纳斯达克交易所强制退市，不再参与资本市场交易。 此外，鲜花电商行业的领头羊花加也没有落得一个好下场。花加曾以创新的“线上订阅+产地直送+增值服务”模式引领行业潮流。 其 ...

工资为11761元，租到一个平均水平的一居室，需要花掉收入的三分之一。对于低于这个薪资的人群来说，房租更是一个沉重负担。 每一个住在办公室的人会反复提到一个词：时间。根据《2023北京通勤特征年度报告》，北京通勤的平均时长在51分钟，位列全国前茅。长时间的通勤，是对体力的考验，也是精神上的损耗。 人们选择住在办公室，最重要的目的，便是为了省下房租或时间。 2022年夏天，因为家中房屋准备 ...

动用额外人手清理垃圾。截至目前为止，尚未在主流媒体检索到罢工诉求获得了何种回应。阅读原文 阅读原文2 —— 白领—— 奇瑞员工，“被强迫”加班成疯 6月24日，奇瑞汽车发布其首份ESG年度报告，引来网上爆料，指出其公司内部严重的加班问题。一方面，公司在合同条款上许诺了较为合理的上下班安排，但另一方面，又不断通过内部规定、内部邮件和工作安排等实际上延长员工的工作时间。据 ...

ESG组 作者｜胡巍 头图｜奇瑞汽车官网 本文是#ESG进步观察#系列第093篇文章 本次观察关键词：员工关系 “聚焦长期主义”，6月24日，奇瑞汽车官网发布了该公司首份ESG年度报告。 其中写道：“持续优化考勤管理、薪酬和福利制度，于《考勤管理规范》《带薪年休假管理操作规范》中规范工作时长，依法为员工提供法定假期、带薪假期、育儿假、 ...

买账。如果是处于淡季，为何公司要切割为四个班次，安排工人上晚班？如果是生产淡季，为何仅有IDL员工实行五天八小时，而且其他部门工人却是上六休一？另外，据《比亚迪2023年年度报告》，2023年比亚迪手机部件等业务收入为人民币1185.77亿元，同比增长20%，是比亚迪除汽车行业外最重要的业务。年报中还提到，比亚迪收购捷普的电子制造业务将“拓展比亚迪电子 ...

显示，全部都是青岛娃娃脸摄影有限公司来负责整理并对其考核。 企查查显示，这家宠爱儿童摄影工作室系个体工商户，与青岛娃娃脸摄影有限公司并无任何股权关系。与此同时，由于该商户未按照《个体工商户年度报告办法规定》报送年度报告，早在2021年7月14日就被黄岛区市场监督管理局列入经营异常名录。 青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的 ...