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中新网北京4月17日电 (记者 孙自法)4月17日在北京发布的最新版中国国民心理健康发展报告显示，中国成年人的抑郁风险和焦虑风险总体呈随年龄增长而降低的趋势，女性抑郁风险随年龄增长的下降更为明显；城市户口人群的焦虑风险显著高于农村户口人群。 其影响因素分析发现，婚姻 ...
源链接Mental Health Day 2024，世界卫生组织将主题定为“工作中的精神健康”（Mental Health at Work），强调精神卫生与工作之间的重要联系。安全、健康的工作环境可以成为心理健康的保护因素。不健康的条件，包括污名化、歧视以及暴露于骚扰和其他恶劣工作条件等风险中，可能会给劳动者带来重大风险，影响心理健康、整体生活质量，从而影响工作参与度或生产力。 政府、雇主、 ...
源链接那如今提及的专培已经令很多医学生直言表示很害怕、惊恐和抵触了。在这种趋势下，对应的保障制度更需要进一步的完善和加强。 设置高门槛也要给与跨越门槛之人勇气！ 医学生的心理健康问题不忽视！ 医生的培养时间太漫长了。学博毕业，本硕博 11 年+规培 3 年，如果再加上专科培训 2-4 年，16-18年的学医之路，还未上岗或许就能直接退休了？假设 ...
源链接近日，智联招聘《2023年白领满意度指数调研报告》出炉：白领工作满意度指数和生活满意度指数分别为2.72、2.59，均较上一年上涨。然而，“心理健康满意度指数”作为生活满意度指数的分支之一，明显下降：从2022年的2.65下降至2023年的2.57。 报告数据显示，近9成职场白领有“情绪问题”：43.9%的白领在2023年曾“情绪压抑 ...
源链接县中的孩子，连抑郁都是矫情 这两年，青少年心理健康引发的问题越来越多地浮出水面。 去年发布的《中国国民心理健康发展报告(2021~2022)》显示，10-16岁的未成年中小学生中，约有14.8%存在抑郁风险，相当于7人中就有一人。在西部、农村地区的青少年，心理 ...
源链接记者/ 梁婷 编辑/ 刘汨 有心理健康的老师，才有心理健康的学生 | 资料图片 “从来没想过作为一个小学老师会这么难，面对学生真的很想做到教书育人，但学校的工作、活动、领导的检查，让我们这些没有培训过就直接当班主任的毕业 ...
源链接差距。 从各种假期的落地来看，存在以下问题—— ●实施近30年的双休制落实率低； ●带薪休假执行率不足，在57%左右； ●产假、病假等特殊假期难以保障，现行休假制度未考虑心理健康需求，探亲假、婚丧假等40多年未作调整，存在安排不够灵活、部分职工难享受等问题； ●休假模式仍单一，节假日集中出游仍占主导，错峰休假少，淡季消费潜力未充分释放； ● ...
源链接包，现在则渐渐被中药包和按摩器占据。 比起spa和大浴池，按摩医院是打工人更常报道的地方。每周两次矫正颈椎和腰间盘突出，再去中医院抓把药，为下一轮的工作补补气血。 至于心理健康，更属于打工人的重点保护的项目。“甚至公司也心知肚明，某年公益讲座的标题直接叫作——《在XX工作3个月以上同时保持心理健康，也并非没有可能》。 一批年轻人发现，在长期高压高强度的 ...
源链接第一道防线。当前，我国企业健康管理服务模式主要以健康体检为主。但针对当前职业人群中慢性病患病率上升的趋势，业界观点认为，企业健康管理工作要从此前关注职业病高风险人群向全职业人群的慢性病、心理健康等方向转变，从单纯的健康体检向疾病预防、健康干预、压力管理等全面的健康管理转变。 传统与新型职业病危害交织 近年来，我国以粉尘、化学毒物、噪声和辐射等职业病危害严重的行业 ...
源链接男女情感有关，有网友猜测是不是和整个大环境有关。 欢迎关注“霍顿文本分析”、“无名路边社”微信公众号 员工跳L事件的原因可能是多方面的，通常涉及复杂的个人、社会和工作环境因素。 心理健康问题。如抑郁症、焦虑症等，如果得不到及时的识别和治疗，可能导致极端行为。 人际关系问题。与同事或管理层的人际关系紧张，或个人生活中的关系问题，也可能对员工的心理状态产生负面影响。 工作压力。一些 ...
源链接研究显示，中国大中小幼教师群体的心理健康问题的检出率达16.1%，近二十余年来呈恶化趋势，强迫症状尤其多；他们如何培育一代健康的灵魂？ 【财新网】在县城的公立高中从教四年，云南昆明的陈君长胖44斤，确 ...
源链接5月25日是“全国大、中学生（包括中职学生）心理健康日”，本月HOPE学堂以讲座、沙龙等形式，围绕“心理健康”主题开展了学生服务与公众讨论活动。在“职校生与心理健康”的月捐沙龙中，作为班级心理委员的职校同学懒沙说 ...
源链接意识、责任意识、合作意识、自觉自律、情绪控制、同理心等方面的测试；职业行为风险与发展评估心理是否健康，分析积极因子和问题因子；职业兴趣主要分析喜欢的职业类型。 “我们会比较看重心理健康因素。使用新技术能够提高招聘效率，能有效排除不符合硬性条件的应聘者。”上述人力资源部主任说。 事实上，目前应聘企业对于应聘人的心理健康状况越来越关注。 上述从事过HR的心理咨询师表示，从过往的 ...
源链接《2022年国民抑郁症蓝皮书》。 从国民抑郁症现状、抑郁症患者现状、患者就医现状、患者用药现状以及预防与干预等5个方面，客观、全面反映我国抑郁症全貌及变化，呼吁国民高度重视心理健康，并探讨更有效的新兴治疗方式。 01 引发抑郁的原因 分别有86%和68%的患者认为： 引发抑郁症的主要原因是情绪压力和家庭亲子关系； 其次是亲密关系和职业发展，分别占45%和35%。 很多时候，人们会 ...
源链接体检卡，提醒司机关注健康、按时体检。 此外，司福计划全新上线受委屈关怀，设立100万元司机特别关爱慰问基金，鼓励司机客观理性处理司乘纠纷。对受了委屈的司机，将给予礼品慰问，多角度关爱司机心理健康。 责任编辑： ...
源链接毕业生朱轶斐认为，帮毕业生解压是比较实用的求职心理辅导。“不是说要马上消除这种情绪，而是帮助学生掌握疏解情绪的方法。这样当他们走上社会后，在面临其他压力时，也能坦然面对。而且心理健康教育应该是一个长期过程，像通识课一样”。 受访求职者期待的求职心理辅导内容还有：职业性格测试（44.6%）、求职压力纾解（43.4%）、与社会接轨能力（33.4%）、理性应对同辈比较 ...
源链接造成影响。 我们也可以从中看到填写问卷的工伤工友都有不同程度上的心理问题，但是公共服务的提供与支持、家人朋友的关心爱护都能够为缓解工伤带来的心理问题。 1、现代社会生活节奏快，压力大，心理健康越发受到人们的重视。遭遇了突发伤害的工伤工友心理需求尤甚，结合访谈的内容及工友的现实情况，一方面心理治疗方面的服务对工友而言具有“污名”，一定程度上接受心理治疗等同于“精神病 ...
源链接就业 如果用人单位能够证明 这种测试是基于合理的 工作需求或岗位特性 且测试过程合法、公正、透明 就不涉及就业歧视问题” 同时，用人单位还应当采取必要措施 确保测试结果的保密性 长春汽车职业技术大学 心理健康教师陈阳表示 “要考察求职者是否适合岗位 必须从多个角度、用多种方法 才能得出一个比较可靠、客观的结果 跟身体检查不一样 心理测试没有那么明确 结果也可能仅反映测试者短时状态 是否 ...
源链接上鼓励了加班文化的形成。 个人职业发展：为了获得更好的职业发展机会和更高的薪酬回报，一些员工自愿加班以显示工作热情和承诺。 加班文化的影响 员工健康问题：长时间工作可能导致员工出现身体和心理健康问题，如职业倦怠、焦虑和抑郁等。 工作满意度下降：过度的工作负荷可能降低员工的工作满意度和忠诚度，影响团队士气。 创新能力受损：长时间工作可能导致员工疲劳，影响其创造力和解决问题的 ...
源链接情期间的封控措施、学校停课和经济停滞，加剧了“男主外，女主内”的传统家庭分工模式，使女性在复工和家庭之间面临更大挑战，因为要承担更多家庭负担。做出牺牲的职场妈妈，心理健康状况也比较糟糕，这反映出疫情期间家庭和工作的双重压力对女性有巨大影响。 再次，为了进一步揭示男女在劳动力市场上的差异与家庭分工变化有直接关系，我们使用配偶数据集，对已婚夫妻在疫情 ...
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