付款凭证，也有点同情他。这个公司有什么权得查他家房产。这不是本文重点，不展开。 劳动法、劳动合同法立法是倾斜保护劳动者，对于劳动合同全面履行有规定，对于用人单位在劳动者犯错时的“惩戒权”，却没有规定。在实务中，用人单位能不能对劳动者进行处罚？怎么处罚？没有相应的规定。 学界中，社科院的谢增毅教授曾写了一篇文章，叫《用人单位惩戒权的法理基础与法律规 ...

不方便透露拖欠公司回款的单位名称，也无法承诺什么时候才能付清之前拖欠的工资。 信网注意到，贝塔公司不止拖欠刘女士一人的工资——2023年11月，崂山区人社局公开了拖欠工资失信联合惩戒对象名单，贝塔公司就上了“黑榜”，原因是自2023年9月份以来，崂山区人社局多次接到投诉，反映该公司存在拖欠劳动报酬问题。经查，贝塔公司拖欠24名劳动者劳动报酬。 对此，崂 ...

的方式，是对劳动者人身权利、人格尊严的侵犯，与《中华人民共和国劳动法》倡导的精神不符。用人单位应当制定适当的奖惩措施，避免体罚和变相体罚，要尊重劳动者的合法权益，采取恰当的激励和惩戒措施。”其表示。 根据《中华人民共和国劳动法》第九十六条规定，用人单位有侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的都属于违法行为，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款 ...

稀里糊涂入坑！ 但记者注意到，目前仍有物流公司在招聘网站以类似的手段发布招聘信息，吸引求职者入坑。一个“王林”通过南都报道得到了帮助，但还有不少“王林”仍在奔走，寻求维护权益、惩戒不法分子的机会。 应聘司机变“交钱买车”法律人士称涉嫌合同诈骗 2023年3月，多位报料人向南都记者反映，他们在58同城等招聘平台看到高薪招聘货车司机的岗位，参加面试后却遭遇 ...

晚报或安徽网”，违者将依法追究法律责任。 大皖新闻讯 据安徽省人社厅网8月30日消息，现将2022年第二批6起重大劳动保障违法典型案件和18条拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单予以公布。 安徽海鹏铸造有限公司，统一社会信用代码：913401816849791675；地址：巢湖市烔炀镇S105省道35.5公里处；法定代表人：邢朝华。 2021年12月，合肥市巢湖市劳动和社会保障监察大队接到 ...

管理职责的相关行业主管部门及其对应省级部门的监督管理职责和职能分工，规定了部门之间应当建立安责险联合工作机制，有利于相关部门各司其职、各负其责，形成工作合力。 二是明确了惩戒措施和监管手段。针对保险机构、生产经营单位和受委托开展事故预防服务的安全生产技术服务机构，在安责险实施过程中容易出现的若干违法违规情形，提出了责令限期整改、约谈、依法进行行政 ...

务派遣公司存在不合理扣薪及薪资发放延迟现象。公司已立即约谈涉事劳务公司并启动欠薪补发程序，建立员工与企业直接沟通渠道，升级劳务公司监管体系，明确将对违规劳务方采取终止合作等惩戒手段。 在知情书中，德赛电池强调严格实行每日8小时、每周40小时标准工时制，超时工作均按法定标准支付加班费，并强调"加班自愿、拒加不罚"原则。同时，建立工资透明查询系统，在 ...

近日，四川宜宾一处工地3名工人被安全带吊挂在安全带使用体验区“示众”，疑因作业没系安全带受惩戒，引发关注。 视频中，3名戴着安全帽的男子被安全带系住，吊在半空中晃悠，十分狼狈。现场，还有其他工人进进出出。 在3名工人的身旁，疑似是工地的入口，门框上写着“遵章守法、 ...

请求补偿，另一方应该给与补偿。当前，含家务经济补偿诉请的离婚诉讼呈现上升的趋势，提出诉请大多数为女方。离婚家务补偿制度的设立，有助于妇女权益的保护。离婚损害赔偿体现对离婚诉讼有过错一方的惩戒，以更好补偿无过错方的损失。离婚损失赔偿适用侵权责任的过错原则，以准确认定损害赔偿的责任。本案在调解过程中坚持上述原则，在充分释明的情况下，将两项离婚救济制度并用，让男方 ...

换个号码再注册，一点事没有。” 可见，平台有必要进一步完善信用体系。比如，完善实名制认证，不仅处理账号，还可以直接限制到“人”。一旦出现违规状况，哪怕更换手机号也无法回避使用受限，从而强化信用惩戒力度。 另一个值得探讨的改进方案，则是引入相应的保证金制度。目前，一些货运平台主要面向司机收取保证金，但从现在高发的逃单行为看，平台也不妨针对客户的信用状况、投诉争议情形等，收取一定 ...

疾专项整治工作方案。据《中国科学报》，专项整治以来，已将因“打招呼”被处理的人员按规定录入由21个部委、47个地方科技管理部门参加的科研诚信管理信息系统，实施联合惩戒。 国家自然科学基金委员会发布对于不端行为案件处理结果通报 / 图源：国家自然科学基金委员会‍‍‍‍‍‍‍‍ 2024年10月12日，国家自然科学基金委员会网站发布《2024年不端行为案件处理结果通报（ ...

工资的。值得注意的是，在D厂，劳务派遣工人的工资经常被拖欠；尽管这在一定程度上是由与劳务派遣机构有关的额外行政程序造成的。但人事专员解释说，这种歧视性的做法也起到了惩戒作用，因为“这加强了正式工和派遣工之间的差异，这样派遣工就会更加努力地工作，以确保他们将来会转为正式工”（HQM，D工厂，2017年2月）。 虽然法律要求雇主向工人发放工资 ...

农村的发展更为困难。在当时的生产力条件下，农村难以摆脱落后于城市困境。农村的养老保障也因此始终停留在有限的水平上。 1950年的《土地改革法》在全国范围给农民分发了土地，打跑并惩戒了旧地主和富农。分田带来的积极性使得农业生产力较解放前得到恢复。但小农经济的特征是独立的小规模生产，它会逐渐导致两级分化。到最后，土地只会重新集中在新的“ ...

辞退而不能主动辞职。在体制内，这已成为人尽皆知的潜规则。 不过，对于被辞退的所谓“污名”，陈敏并不在意。“反正我这辈子哪怕沦落到去沿街乞讨，都不会再回体制内了，所以这种只具有政治惩戒效力的’污名’又能奈我何？”她说。 在公务员系统内走了一圈后，陈敏想明白了：“我发自内心地告诉所有执著于考公的人，人生没有定式，放过自己才是真正的‘上岸’ ...

”不接受报名。有电子代工厂提出多重要求，“无违法犯罪行为”“不能有公安机关案底记录”。 一些国有企业招聘的基本条件明确，未受过任何刑事、治安、党纪、政务处分，未作为信用联合惩戒对象在惩戒期内。 实际上，用人单位对无犯罪记录的要求扩大到无违法记录，甚至明确写进一些地方文件中。比如，2015年开始实施的修订后的《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》提到，曾有违法 ...

制定即时配送制度规则、考核指标、平台算法，制定即时配送行业交通安全和消防安全自律公约，并督促会员单位予以落实。对违反章程或者行业自律公约的会员单位，采取通报批评、公开谴责、劝退、除名等行业惩戒措施。” 广州市网约配送行业工联会主席何丽敏接受《广州日报》采访时曾表示，将督促配送平台企业按照遵守交通规则、守法行驶可完成配送任务的标准，考虑外卖骑手步行、等候 ...

者可以要求原工资的30%作为补偿金。而违约金，则没有限制性规定，主要看双方约定。”方维忠介绍。 由于缺乏限制性规定，一些用人单位在与劳动者签订竞业限制协议时，往往出于震慑或惩戒的目的，设定高额违约金，有的金额为劳动者收入的十倍至几十倍不等。 从事设计开发工作的李志峰曾因管理的车间技工流失率高于标准值被迫离职。离职前，因HR称不签竞业 ...

保中心告上法庭，要求恢复个人养老的基本权益。在马永杰的建议下，刘柏林请求法院对人力资源社会保障部出台文件的合法性进行附带审查。 马永杰分析称，这一类文件事实上是一种“内部惩戒”，因刑罚而启动，不符合宪法保障公民基本养老权利和社会保险法的立法精神，属于刑罚的延伸惩罚，“难道犯了罪的退休干部，就不是公民了？” 他的观点在前述南方某省的判决书中得到呼应 ...

打工的小美告诉蓝鲸新闻记者，自己所在的某地级市加盟店因为担心顾客投诉，要求员工忘放吸管自己出钱找跑腿去送。 如果上述做法还可以理解为“解决方案”，那“罚抄”则是一个明显具有“惩戒和警告”意味的处罚。 小美曾经因为贴错标签被店长要求“罚抄”，“店长让我把‘伯牙绝弦’抄100遍，我手都抄麻了。”看似荒诞的“罚抄式”处罚似乎正在成为奶茶 ...

稿》提出，即时配送相关行业组织应科学制定即时配送制度规则、考核指标、平台算法等，并督促会员单位落实；对违反章程的会员单位，行业组织应采取通报批评、公开谴责、劝退、除名等行业惩戒措施。 电动自行车规范化管理的权威性来自及时发现违法行为并进行处罚。电动自行车保有量巨大，完全依靠交警现场执法并不现实。交管部门正在借鉴机动车管理方法，如使用电子眼抓拍、记 ...