复决〔2018〕2号《行政复议决定书》；四、恢复英德市人社局作出的英人社工认〔2017〕194号《视同工亡认定书》的效力。 作为具备用工主体资格的承包单位，既然享有承包单位的权利，也应当履行承包单位的义务。在工伤保险责任承担方面，建安公司与梁某某之间虽未直接签订转包合同，但其允许梁某某利用其资质并挂靠施工，参照原劳动和社会 ...

李先生、杨先生说，现在还拖欠20多人工资，共欠43万多元！多次到劳动监察大队投诉了，也没有结果！ 项目地址:春林路以南、雁翔路以西 建设单位 :陕西跃邦置业有限公司 施工总承包单位 :陕西建工第一建设集团有限公司 劳务公司单位:陕西通元实业有限公司 敬请政府相关职能部门积极介入调查，严查拖欠农民工工资等不法行为，依法保障农民工的合法权益，关注农民工挣钱不易讨薪难，呼吁全 ...

退场，至今还拖欠他们工资36万多元没有结清，多次讨要无果。 工友说他们干的S1区、S2区，1、2号楼及部分车库钢筋工。劳务单位：陕西中彦建筑工程有限公司。总承包单位：陕西建工第六建设集团有限公司。 笔者从咸阳市住房和城乡建设局了解到：锦业壹号小区建设单位是咸阳高新锦业房地产有限公司，目前小区完成房屋交付工作，部分业主已经入住。对于拖欠农民工工资 ...

控# 据北京朝阳客户端，2022年11月20日，金盏乡小店村3005-08地块R2二类居住用地项目（1#住宅楼等24项）施工现场工人出现阳性病例。经朝阳区住建委现场调查，施工总承包单位陕西建工集团有限公司对我市疫情防控工作认识不到位，不履行疫情防控主体责任，漠视我市施工现场封闭式管理要求，逃避监管部门监督，从工地外临时雇佣零散工人，私自进入施工现场，致使工地出现 ...

714.27万元。2022年1月5日，旌德县人社局依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未履行。 2022年1月10日，旌德县人社局责令施工总承包单位先行清偿被拖欠的劳动报酬498.37万元，协调建设单位先行垫付被拖欠的劳动报酬48.5万元。1月26日，分包单位分批将剩余的167.4万元劳动报酬支付完毕。3月2日，旌德县人 ...

要求，个别人员无相关监理资质；对监理人员的管理不到位，未严格要求监理人员建立巡查记录，对部分监理人员下井作业未旁站的情况失察失管；对该项目管理不到位，对承包单位安全防护措施落实不到位等问题督促、管理不够，对事故的发生负有责任。 （三）业主单位 1.泉州市政排水有限公司作为业主单位，对作业单位和监理单位的督促检查不到位，在明知监理单位未 ...

包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。国务院2020年5月实施的《保障农民工工资支付条例》规定，工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。《最高法关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，法院应当受理。 高丙芳的辩护人指出 ...

都会为工人购买工伤和意外保险，且上岗前也会经过严格的体检，体检不合格则不会允许其上岗。但是，在具体项目上会存在劳务分包、甚至是多次分包的情况，他们无法控制劳务承包单位对工人的保障问题。 在更下层的劳务公司，问题更加明显。青岛某专门从事临时用工的小公司负责人刘先生告诉记者，他们每年都会向工地、企业输送超过1万人次的工人，大部分为临时用工 ...

广泛关注。 陈涵是四川某职业学院一名建筑工程技术专业的学生，基于学校毕业实习的要求到A公司实习，A公司以劳务派遣的方式将他派至福建B公司，之后B公司又将他派往总承包单位C公司某高速隧道工地上，从事测绘工作。 陈涵工作时发生意外受伤，经司法鉴定构成二级伤残。近日，陈涵受伤赔偿案迎来终审判决，法院认定医疗费、护理费、残疾赔偿金等损失合计232.63 ...

带赔偿责任。”据此，仝某将涉案建设工程发包给没有相应资质的白某，对薄某的人身损害结果存在过错，应当承担连带赔偿责任。再审判决维持原二审判决。 对于建筑承包工程，我国法律允许总承包单位向有相应施工资质条件的单位分包，且除总承包合同中约定的分包外，其他分包必须经过建设单位的认可，总承包单位与分包单位对建设单位承担连带责任。 除此之外，未明确规定总承包单位 ...

当地最低标准的；3：解除劳动合同未依法给与劳动者经济补偿的；根据这条法规顾亚东应该加倍支付工人工资。 根据，《中华人民共和国建筑法》第十五条规定：建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。而项目负责人顾亚东一开始就不与艾慧国签订正式书面合同，以为这样就可以钻了法律的空子，但 ...

正在推行家庭联产承包责任制，农村地区释放出大量剩余劳动力，这些劳动力迅速以包工队的形式填补了建筑企业用工缺口。 包工队多如牛毛。大型建筑企业中标工程项目后，将建设项目分包给专业承包单位，专业承包单位再分包给劳务公司，劳务公司最后再分包给包工队。 包工队能大行其道，自有其合理性。建筑施工存在周期性，还会受气候等因素影响，建筑工人的工作量并非恒定。在包工制 ...

不得拖欠农民工工资。要求用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，人工费用拨付周期不得超过1个月。 ...

着力解决农民工“赢了官司，拿不到钱”问题。四是加强信访调解工作，并将政府投资项目拖欠工程款导致欠薪信访事项作为建设单位负责人业绩考核的参考指标。五是落实建设单位或者施工总承包单位先行垫付或清偿工资有关规定。六是压实政府属地管理责任、行业部门监管责任和企业落实制度主体责任，强化相关责任追究。 ...

解决的案例 在我眼中，劳动监察的同事都很认真、努力地处理每一起欠薪案件。但现实中，还是有许多案子是我们无法处理的。即使材料齐全，即使工人占理，现实中还有很多其他障碍。 一方面，问题来自于公司。如果承包单位做的项目来自某些本身就陷入财务困境的公司，那劳动监察也无可奈何，只能拒绝工人的申诉。例如恒大底下的项目、甚至某些建筑行业央企。而在一些比较恶劣的情况中，老板直接跑路，工人找不到老板，那 ...

坠落事故。 事故经过 工人搬运过程中不慎踩空 掉入被床垫覆盖的洞口坠亡 记者梳理发现，事故项目为 亚朵酒店（深圳市福田区漾福居项目）的拆除工程，建设单位为 成都泽辰酒店管理有限公司；承包单位为 深圳市东京装饰工程有限公司；分包单位为 深圳市浩天中睿建筑拆迁工程有限公司；物业单位为 深圳市榕尚汇物业管理有限公司漾福居分公司。 事故报告显示，2024年6月20日，本次事故中的 ...

密集，混泥土内也有石子，浇筑质量不好会导致节点位置形成混泥土空洞。 陈宇告诉本刊，由于凉亭并不住人，属于建构物而非建筑物，在实际施工时通常交由景观园林公司负责，他们再分包给小型承包单位。凉亭这类单体建筑面积小于5000平方米的新建建筑，无需进行施工图审查。缺乏监管之下，包工头可能随便找七八个工人就能开工，出于成本考量，会有偷工减料，“很多公园凉亭开裂、沉降十分严重 ...

水公司在2024年6月11前改正上述违法行为，改正内容和要求如下：一、按照《保障农民工工资支付条例》规定将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户；二、向施工总承包单位深圳市中建大康建筑工程有限公司开具工程款支付担保。 受访者供图 据滢水公司前员工透露，截至6月12日，滢水公司还没支付上述款项。 “我希望老板能跟这些所有的合作单位坐在这里 ...

部门应从严执法处罚欠薪单位 逾期不还应加付赔偿金 陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善表示，我国建立了农民工工资保障制度，《保障农民工工资支付条例》明确要求，施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动 ...

追偿。 受到伤害能算工伤吗？ 2013年4月25日人力资源和劳动社会保障部发布的《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第7条也明确规定：具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位 ...