”检护和谐劳动关系案例新闻发布会，公开了该院办理的一起推进保障平等就业权公益诉讼案。 杨浦检察院在前期履职中发现，区内一家劳动保障服务中心在杨浦人才网上向社会公开发布招聘信息，招录一批劳动关系调解员时，要求男性年龄在50周岁以下，女性在40周岁以下。 杨浦检察院认为，该单位在招聘过程中，通过设置男女差别化年龄要求，变相提高了妇女录用标准，也没有向社会公众 ...

【数据新闻】年龄限制、超长工时、低工价的蓝领劳动市场——上海工业区招聘信息分析 本文分析了上海某工业区5月-8月期间的4543则招聘信息，结果显示：（1）工人们在招聘市场上面临着严格的年龄、性别和身体条件限制，学历要求较低，反映出企业对劳动力 ...

在上一篇文章中，我们将2015年到2022年的5亿条招聘数据，映射到了中国的标准职业代码中。这些数据，已经全部可以在数据团小程序中查到。 应该如何解读这数亿条招聘数据？从这些数据中，我们能看到哪些现象？在本篇中，我们会为大家一探 ...

今日消息，据共富财经报道，四川成都一公司招聘信息中的工作时间写“早9晚6、双休（效率极低者除外），上班爱摸鱼下班到点跑的请绕道”引起网友热议。 该公司招聘负责人白女士称，如果员工因为自己的效率低 ...

何贵曾在上海国际赛车场方舱担任志愿者，主要负责安保工作。从事志愿者期间感染了新冠，经过18天治疗才正式解除隔离。出舱后的他连加了几个招工群，却发现自己连面试的资格都没有。

于找离家里近的工作，基于位置的‘零工市场’可以更精准地为他们推荐合适的工作机会。” 由于零工招聘具有短时性，平台信息是否会出现来不及更新的情况？当记者根据一则文员招聘信息拨打联系电话时，就遇到了这种情况。电话接通后，对方先是询问记者想找哪方面工作，记者表示看到公司正在招聘文员所以前来报名，但对方却表示目前已不需要文员。 据介绍，目前上线的江门 ...

9日，段女士在智联招聘浏览“新媒体运营助理”岗位信息发现，招聘信息更加“详细”，添加“要求单身，非单身的心思可能不在工作上，在别的方面，单身的就没有那么多事，沟通成本低。” 10月11日上午，段女士向智联招聘以“性骚扰”为由举报杭州 ...

费”后，张女士正式成为该公司的“招聘老师”。工作了将近一个月，张女士意识到这份工作并没有那么“单纯”，没有赚到一分钱的她选择了离职。“我发现公司让我们发布的很多招聘信息与实际情况不太符合，只是为了吸引求职者前来‘应聘’。求职者来到公司后，招聘人员使用相同的话术引导求职者缴纳‘培训费’。” 张女士的“前同事”王永（化名）有着相似 ...

代购跑腿、编程接单、影院检票……一到暑假，网上各种各样的兼职信息便多了起来。需要注意的是，这些招聘信息里可能暗藏套路。 最近，杭州小王在网上找兼职，有人力资源公司说可以介绍影院检票的活，薪资200元日结。他和对方签了合同，还交了480元服务费。 不过，他很快就发现，对方提供的 ...

南京一公司招聘限农村：城里人太娇气 近日，江苏南京。栖霞区一家科技公司招聘外贸助理，招聘信息明确要求“老家来自农村”“性格偏内向点”，引发网友吐槽。该公司相关负责人称，外贸工作非常辛苦，城里人太娇气。 网传招聘页面 据澎湃新闻报道，该公司相关负责人称，太娇气我们是不要 ...

该报告基于2017年至2021年中国主流招聘网站发布的我国A股上市公司的详细招聘信息，从工资、工作地点、学历、经验、硬技能、软技能等展开研究，主要介绍了上市公司的人力资源需求现状和趋势以及围绕“大湾区”、“碳中和”、“生物医药”和“半导体 ...

已经接近中国水平。 这些其实乃悟都不太关心，毕竟“无他，但手熟尔”的事情，早晚也就那个样子。乃悟关心的是，富士康郑州园区的工人工资到底是不是“暴涨”了。 很遗憾，如果看看去年和前年的招聘信息，会发现富士康每小时工资是从31块一路跌到了今年的25块，干满三个月的奖金也少了差不多3000块。 关注星球视频号，熟知寰宇人间事 加乃悟微信：yangnw0705 备注公司-职业 给我一个在 ...

读：如果目前郑州富士康的工价已是全年最高，那么今年的最高工价低于过去两年。 作者 |第一财经 郑栩彤 郑州富士康招聘公众号“郑州富工联招聘”连日发布“全年最高价”招聘信息，预示着苹果手机生产旺季已经到来。 “今年旺季招聘从7月份提早开始，所以结束预计也会更早。切勿观望、切勿盲目等涨价。”该公众号文章称，进入富士康港区A事业群工作3个 ...

住宿费和打扫费，走的时候不退押金。” 6-8月正值暑假，有不少大学生希望通过勤工俭学的方式增加收入、锻炼实践能力。然而，新京报贝壳财经记者发现，有不少“黑中介”在多个平台上发布虚假招聘信息，以高薪为诱饵吸引大学生去求职，求职者去了之后发现实际情况与招聘不符，并存在不退押金、恶意辞退等情况。 有受骗者告诉贝壳财经记者，自己曾被中介要求留下做招聘专员后，发现中介公司虚假招聘都有 ...

住宿费和打扫费，走的时候不退押金。” 6-8月正值暑假，有不少大学生希望通过勤工俭学的方式增加收入、锻炼实践能力。然而，新京报贝壳财经记者发现，有不少“黑中介”在多个平台上发布虚假招聘信息，以高薪为诱饵吸引大学生去求职，求职者去了之后发现实际情况与招聘不符，并存在不退押金、恶意辞退等情况。 有受骗者告诉贝壳财经记者，自己曾被中介要求留下做招聘专员后，发现中介公司虚假招聘都有 ...

和长期工都难以保证找到稳定的岗位的情况下，学生想要找到暑假工的工作更是难上加难。尽管暑假工岗位的提供一般具有时效性，即在6月份开始，中介就会在线上线下多渠道发布招聘信息，这一批岗位大多就提供给了高中毕业生。而等到7月初或者中旬高校学生放假再找工时，可以进入的岗位就很少了。但就岗位的总数和找工的难易程度而言，今年的情况对学生整体来说 ...

才意识到不足一个月薪资的违约金，远远无法弥补毁约给她带来的损失。 首先是失去了企业招聘应届生的黄金期。韦聪说，在秋招和春招季，学校的就业公众号会推送大量企业招聘信息，大量优质企业会直接进校招聘，岗位对工作经验基本无要求，应届生也可以获得和企业直接沟通的机会。如果走社招，很多企业会要求个人有工作经验，能立刻上手。 安庆说，每年春招、秋招是 ...

网法院审理了这起案件，判决驳回企业的全部诉请。 原告某教育科技公司与被告某网聘信息技术公司签订了网络服务合同，约定原告在被告经营的网络招聘平台注册账号，被告在平台上发布原告的招聘信息，服务期限为一年。 原告向法院诉称，自己的账号被停用，便向被告申诉，但被告拒绝解封。原告请求法院判令被告恢复涉案账号的正常使用、延长账号封禁时长3倍的合同期间 ...

、招聘软件等渠道。但平台对于合作商有明确严格的招聘管理规范，招聘软件上的相关账号会有官方认证标签，该标签面向求职者展示。 但记者发现，目前很多没有经过认证、可能存在问题的外卖招聘信息大量出现在招聘软件上。 北京瀛和律师事务所律师雷雨告诉记者，求职者在招聘平台遭遇虚假招聘，可以依据法律法规向发布虚假招聘信息的个人或企业主张侵权损失。这时候权利受到侵犯的求职者有权 ...

必须远离我们的亲人到外地工作。这就是现实。” 现在，中国的未来正处于十字路口，他们的生活也是如此。 任文兵和妻子现在住在一间只能放得下一张床和一张桌子的房间里。他坐在那里翻看手机，寻找招聘信息。大多数工厂提供的最低工资低于每小时16元人民币（2.5美元；2英镑）。有一则招聘广告列出的工资只有每小时13元人民币。 他需要遣散费，为此已向法院提起诉讼。但他的老板似乎已经出国 ...