本文来源：时代周报 作者：王贺 “我们从12月1日开始放假，到现在没有复工复产。”12月15日，一位捷威动力员工告诉时代周报记者。 不久前，一份由捷威动力出具的《公司停工停产、员工放假及培训通知》（下称“通知”）在网上流传。通知称，停工停产期间，天津捷威即捷威动力总部 ...

财联社11月24日电，蓝鲸记者获悉一份捷威动力的通知显示，自2023年12月1日起天津捷威开始停工停产，停工停产期间，天津捷威即捷威动力总部(包含技术中心T6产品线、工程中心储能先期工程部、销售与市场拓展中心储 ...

利用率。 在白热化的价格战和去库存的大环境下，不少中小动力电池企业已被洗牌。2023年，我国新能源汽车市场共计52家动力电池企业实现装车配套，较去年同期减少5家。去年11月底，捷威动力天津工厂的停工停产更是将这场淘汰赛推向高潮，因为捷威动力并非名不见经传，其动力电池装机量曾在2022年位列排行榜第11位。 墨柯告诉记者，据统计，动力电池在2023年一年中去 ...

指向了生产人员。 这种情况并不是突然发生的，由于产能过剩引发的行业生产低迷已经持续了近一年的时间。比较让业内震惊的事件是2023年11月，在距离2024年只有一个多月时间的时候，捷威动力发布了停产通知，表示由于上游产业链的影响，企业停工停产，员工安排放假或脱产培训。 捷威动力并不是名不见经传的小作坊。中国动力电池产业创新联盟数据显示，捷威动力2023年1-10月份动力 ...

凤凰网《风暴眼》出品 文 | 井彦 编辑 |文骅 爆料投诉邮箱:[email protected] 11月底，当知名动力电池企业捷威动力工业有限公司（下称“捷威动力”）“12月1日起停工停产”的通知在网络上传开时，曾一度引发舆论关注。 这封数百字的通知，写得含蓄遮掩，全文没有任何与裁员有关的 ...

“政府为什么要给我们家人打电话？”五月底的长春还有些寒意，威卡威汽车零配件有限公司门口，数百名聚集的工人们穿着蓝夹克工衣，发出这样的疑问。据悉，威卡威公司擅自更换工作地点而未与员工协商，派工人去新厂上班，却令工人以为只是去短期“ ...

员工的真实收入。 【2023年大厂薪酬与人效合集】 汽车1：上汽集团 一汽 广汽集团 北京汽车 东风 汽车2：比亚迪 吉利汽车 长城汽车 长安汽车 汽车电子：均胜电子 德赛西威 华阳集团 中科创达 汽车玻璃：福耀玻璃 信义 福莱特 南玻 旗滨集团 汽车轮胎：赛轮 玲珑 三角 浦林成山 森麒麟 汽车流通：中升汽车 广汇汽车 美东 永达 国机 ...

原因是订单不足，公司经营困难，无法满足经营条件。9月，日本三菱汽车决定退出在中国的汽车生产。11月，蔚来汽车李斌发布全员信，确认蔚来当月将减少10%左右的岗位。12月，东莞科隆威设备厂发出放假通告，称因订单量不足，给员工放假三个月。2024年1月，在深圳经营了30年的老牌玩具电子厂达琦华声电子（深圳）有限公司宣布将不再生产、全员解散。1月15日，东 ...

是日本东洋集团在中国的独资企业，位于松江区洞泾工业区，近日即将迁往越南。1月10日，东洋塑胶发布公告宣布将于1月18日前终止与员工合同，并按《劳动法》规定赔偿。公司还威逼利诱员工不要做出损害公司的行为。因大多数工人已经40多岁，失业后很难再找到工作，公司也没给员工缴够保险，这一方案并未得到员工认可。工人于1月10日组织集体罢工。双方后于17 ...

大部分停招，云南昆明、江苏苏州的厂子基本也饱和了。 长沙比亚迪全部停招，苹果昌硕科技暂停招募代工，苏州立讯已经停招，成都5大工厂（富士康、京东方、仁宝、伟创、捷普）基本都已“熄火”，目前现在厂里都饱和了，要十几个人，都能去一百多人。 目前有些大厂，自身尚且已有员工错峰排队，甚至共享办公桌来上班，就更不用提再新进入人员了。更有 ...

550人，此次总裁员规模涉及1250人。 这波裁员潮在全球半导体行业肆虐，国内市场也受到了波及。不久前，韦尔股份公告称，预计2022年净利润将同比上年减少73.19%-82.13%，其子公司CIS大厂豪威集团还发布内部信，目标将2023年成本减少20%，涉及停止招聘、高管降薪、春节期间停工、停发季度奖金和其他任何形式奖金等。 但更多公司的裁员信息主要来自社交平台的爆料。1月 ...

车，开着自己的奥迪A6来到通州月牙河连心公园，和几个朋友举行野外烧烤聚会。到了公园，发现周边还有其他人，为了不打扰别人，他们决定另选地方。 绕了一大圈，四辆奥迪A6和一辆保时捷帕拉梅拉，开进广渠路边一个露天停车场。几人在荒凉的停车场内，协力把烤炉、木炭、生肉串摆在石墩上，支好马扎，一边烧烤一边聊天。 这是一群开着豪华车的网 ...

月，工人反映公司不再提供空调以及风扇，让员工自带风扇。当工人发起罢工反对时，奋达科技则发布通告，表示员工不服从工作安排的行为已严重违反公司规章制度， 构成旷工，且涉嫌违反法律法规规定，威胁将给予相关人员记过，警告、留厂察看甚至辞退等处分，并保留提起名誉侵权索赔、行政以及刑事控告等权利。最终1600多名工人，只有70多人不愿随迁。 另外奋达科技还存在欠缴社 ...

维权的真实经历。文中的资方冷漠绝情，裁员后刻意回避职员诉求，采用各种手段分化团结的打工人；职员被裁前胆战心惊，被裁后团结互助、勇敢反击资方和律师，在资方威逼利诱、他们各自的健康困扰和生活压力下共同维权又草草结束。虽然最终他们获得了差强人意的补偿，但在之后的生活中作者被抑郁情绪困扰多时，另一位“共进退”群的伙伴也确 ...

真正的农村生活时会出多少令人忍俊不禁的洋相，同时又告诉你，虽然做农活很累很操心，但它切切实实在“创造”一些东西（食物），确实能让你获得一种简单的快乐。 潘文捷：看音乐会如果遇到全体起立，大家会觉得音乐家好成功。但是你知道吗？演奏家演奏结束，大家站起来鼓掌，倒不全是因为演出太棒了，也可能是因为坐太久了，想要活动活动。这件事是《久 ...

委工作人员的台子掀翻了，“你们不能这么做事的，你们把我们变红码了，又不管我们，不让我们回家。”她说，“如果你们不把我变红码，我绝对不会找你们，我自己会想办法吃饭。” 村委威胁她，“你这样我就报警了”，汪春梅就说，“要的就是报警，因为没有人管我们，就是要来人管我们。”但没有用，“他们说红码就是坚决不能进”。 她怎么也想不明白，“ ...

去年某985高校新闻系研究生毕业的陈鑫，也在入职某垄断性国企不久，遭受到魔幻暴击。 陈鑫到现在想起工作后出的第一次外勤，都还觉得荒谬和丢脸：“我们堵到短视频平台的地方公司，威逼人家删视频。” 这条视频的内容是，有人实名举报他们单位一个主任，利用职权威逼利诱乙方单位人员，乱搞男女关系，导致人家妻离子散。 对这样影响恶劣的情况，陈鑫原以为企业第一时间是了解情况，安抚 ...

母亲从不放松对他的要求。一次游鹿作业做错了，一把小刀飞过来，在他额上留下一道疤。后来母亲甚至都不记得这件事。 这种控制关系最终在强烈的对峙中脱轨。大一结束后，游鹿以跳楼威胁，办了休学，回到家经常和母亲陷入争吵，严重时两人甚至互扇巴掌，东西被砸得稀烂。直到有一天，母亲拉上他一起去看心理医生。 在心理医生的指导下，母子俩尝试缓解矛盾，重建亲子关系。等到 ...