原标题：低温津贴为何年年呼吁仍年年“遇冷”？ 工人日报-中工网记者 王羡茹 “只听说过高温津贴，还有低温津贴吗？”被问到有无低温津贴时，北京环卫工李明很惊讶。她问了工友 ...

的教育管理责任，例如，制定并落实安全制度，确保安全保障设备正常使用，向家长及时反馈信息及进行沟通，强化安全教育，提醒学生们避免做危险的事情等。”胡亘周说。 八成受访班主任认为 工作量与岗位津贴不匹配 此外，岗位经济补贴不足，也是折损班主任工作积极性的重要因素之一。南都校探进行的班主任工作现状调查中，近八成的班主任认为自己收到的班主任津贴与工作量不匹配，其中，超五成认为“非常不匹配 ...

“我就想不明白，生育津贴到底是发给公司还是个人？”这半年，四川乐山的胡女士一直百思不得其解。 原来，去年11月，她生育二胎孩子后，当地医保部门核发其生育津贴为3万多元，但公司至今只给她发了 ...

」的发放。「100 元的夜班费早在 3 年前就不发了，」北方某三甲医院医生洪岸透露，「不过也就只有我们取消了，我其他同学的医院到现在都还在发。」 部分医生表示，医院对于停发津贴的解释在于，「夜班费」存在「违规津贴」的风险。而在丁香园论坛的讨论中，有医生留言放射津贴也将面临取消，同样是因为有被认定为「违规津贴」的风险。 除了夜班费和放射津贴，值班 ...

工人日报 近来，多地开启“速冻”模式。然而，低温津贴等低温劳动保护工作仍存在落实难的情况。专业人士建议，根据地理分布和行业情况制定低温津贴发放标准。 “天儿太冷了，我得找个换电站缓缓脚，不然挺不下去了。”近日，吉林省长春市最低气温零下18摄氏 ...

1990年1月1日国家统计局发布的一号令）进行修订，本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位全部就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他从业人员工资总额之和。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是 ...

：本文通过对国内高温保护政策的分析，揭示了：（1）现行政策仅有2012年的《防暑降温措施管理办法》作为纲领性文件，缺乏地方或行业细则，导致政策难以有效落地。（2）高温津贴成为企业规避实际责任的工具，劳动者健康与安全被廉价交易。（3）高温津贴的执行标准在各地存在巨大差异，包括金额、发放时间及对象，执行混乱且不公平。（4）高温津贴政策长期未调整，标准滞 ...

日，国新办举行新闻发布会，国家医保局局长章轲到场回应医保体系未来可能出台的改革措施。这也是章轲自今年2月接棒国家医保局第二任局长后，首次参加新闻发布会。 探索生育津贴直接发放女职工 今年以来，医保出台的多项便民政策均与生育有关。此次发布会上，章轲又透露了一些可能的改革方向。 目前，生育津贴大多由医保支付给企业，再由企业支付给职工。章轲 ...

发布高温预警，“烧烤模式”下不少城市最高气温达到40度，但即便如此，外卖小哥仍顶着烈日穿梭在城市之间。作为户外体力劳动者，骑手们在极端高温天的收入如何，是否会有相应的高温津贴？ 对此，蓝鲸新闻记者采访了上海、江苏、浙江、广东、福建等多地外卖小哥，对他们在极端高温天的收入情况进行了深入调查。 高温天的外卖骑手 1.日均跑单超10 ...

封面新闻记者 赵奕 7月30日，封面新闻记者从四川省人力资源和社会保障厅获悉，8月1日起，四川省高温津贴标准由每人每天10-18元调整为每人每天13-23元。 据悉，四川省人力资源和社会保障厅、四川省卫生健康委员会 、四川省应急管理厅、四川省总工会4部门近日联合发文，从8月1日起，全 ...

四川乐山的胡女士去年11月生育二胎孩子后，当地医保部门核发其生育津贴为3万多元，但产假期间公司只给她发了1万多元产假工资。她百思不得其解，“生育津贴到底是发给公司还是个人？”为此，她质疑公司克扣了自己的生育津贴，认为公司在扣除已发放的 ...

“这么热的天，我们这些基层员工，天天顶着大太阳在外面跑，单位不但不发高温津贴，还要我们退回以前发放的。”最近，一个满脸是汗的中年人就找到广州花都区纪监委，急着反映他的闹心事儿。（9月6日 中央纪委监委网站） 据悉，该区供销社之所以要求该 ...

有关专家建议，激励举措不能替代法定津贴，在极端高温天气，应优化派单机制降低骑手工作强度（副题） 6月中旬以来，我国迎来今年范围最大、强度最高的高温天气。近年来，除了户外劳动者等群体之外，外卖小哥、快递小哥 ...

根据有关规定，用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。 随着我市迎来高温天气，特别是出现了37℃的高温，给环卫工人、外卖小哥、快递员以及空调安装工等户外劳动者带来很大影响。那么，他们如何防暑降温，拿到高温津贴了吗？对 ...

政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》（以下简称《若干措施》）。 对于增强生育保险保障功能，《若干措施》提出了几项政策举措。如，强化生育保险对参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇等保障作用。研究完善生育保险制度，进一步强化生育支持保障功能。 全国政协委员、对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁介绍，生育保险和医疗保险目前已经合并实施。可以说，合并实施以来，为灵活就业人员、农民 ...

多地享受生育保险和津贴的限制进一步放宽。 重庆市医保局近日印发《关于优化生育保险经办服务有关事项的通知》称，9月1日起，对参保人员申领生育保险相关待遇，不再收取生育服务证、再生育 ...

工作。由于互联网平台用工形式灵活，从业者的劳动用工形式较为复杂，其从事的业态也具有一定特殊性，使得他们的高温权益保障还面临新“烤题”。比如，“小哥”们能不能领高温津贴、算法如何让“小哥”们更安全、他们还可以享有哪些高温权益保障，等等。 高温来袭，高温权益保障和关怀也要适应新情况、满足新需求。今日起，本版推出《新就业形态劳动者高温保障“ ...

时段作业，适当增加劳动者休息时间和轮换班次。 《通知》要求，指导企业合理确定高温天气下劳动者的工作量和劳动强度，不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。严格落实高温津贴制度，引导平台企业对高温天气下接单的户外劳动者给予适当补贴，并可采取延长配送时间等措施，保障网约配送、出行、运输等新就业形态劳动者的生命健康安全。 以室外露天作业的建筑、 ...

高温津贴发放的依据是《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。 一 ...

红色预警信号。连日来，北京持续高温，市民进行户外活动时能明显感觉到热浪扑面，中暑、热射病、消化系统以及心脑血管疾病也时有发生。 高温天气下，户外劳动者高温作业劳动保护情况如何，高温津贴等权益有没有落实到位？中工网记者在北京市朝阳区街头采访不同行业户外劳动者，发现不少劳务派遣人员并没有高温津贴，少数人员只领到解暑降温物资。 一些户外劳动者没听说过高温 ...