本文转载自微信公众号“深圳微时光”（ID：szdays） 原标题|大厂“无痛裁员”新套路：领导暗中“推荐”，猎头上门挖人 文｜白粥 常言道，有人的地方就有江湖，江湖不分大小，可分深浅。 人才济济的大厂，可谓是深不可测的江湖。这里有末尾淘汰制、裁员、竞争......或是为了晋升，或是为了自保，大厂人不可避免地 ...

燃次元（ID:chaintruth）原创燃财经出品作者丨侯燕婷编辑丨饶霞飞“三个月不开单了什么感觉？”4月25日下午，一个猎头微信群里，有猎头如是发问。 互联网公司裁员、缩招的浪潮，影响的不仅仅是岸上的求职者，还包括下游的猎头顾问。以往“金三银四”的招聘旺季，大厂员工热热闹闹地 ...

是能测试员工情商高不高。” 赵晓卿的遭遇并非个例。临近年终，《工人日报》记者调查发现，部分用人单位在考查员工时设置了一些与岗位无关的内容与项目，如要求员工“自愿”加班、假扮猎头“钓鱼执法”、统计从业者运动数据等，引发关注。 企业“测试”项目花样多 “晚上下班了我们也不敢回家，因为不知道什么时候会通知开晚会。”谈起前公司的“自愿”加班要求，赵晓卿有些 ...

娇信手拈来。 小娇是快手上一名专职招聘主播，主要招聘的是外卖骑手。她曾每天穿梭在北京的大街小巷，送过5年外卖。相比招聘主播这个称呼，她更愿意称自己为“骑手猎头”。她的工作，就是根据应聘者所在的位置，将他们推荐到附近的站点面试。“全北京就近分配，骑手都是和公司签合同。”小娇不参与骑手的工作和工资的发放。招到的外卖员只要 ...

周五午夜十二点多，微信里突然弹出一条消息：“怎么没有看钉钉？” 是猎头雯静的领导。对方在八点多在钉钉上给她布置了任务，发现迟迟没有显示“已读”，一路追来了微信。她急忙道歉，开始安排工作。第二天是周六，但她负责的候选人有一场面试，需要跟进 ...

入职新公司“套路”多？高薪挖人后，测评没结束咋就被辞退？ 半岛全媒体首席记者 孙桂东 当初猎头挖人的时候承诺月薪2万以上，试用期6个月，但是干了三个月领导开会说不合格就要强制辞退……近日，市民王先生反映遇到了这样一件糟心事，他认为入职的新公司套路太多，本来有一份6 ...

的一位负责人对界面新闻表示。 一位上市公司从业人员对界面新闻表示：“我也听说短期内光伏公司要压缩人员，但目前还没有公司真正行动，最近的动作则是先暂定原来的扩张和招聘。听猎头提及隆基绿能有计划裁员，但并未真正开始实施；阿特斯暂时停止招聘。其他的公司比如晶科能源、晶澳科技、东方日升等都在压缩开工率，特别是老旧产能的开工率在降低，需要 ...

给了N+1，但要从明年2月份开始，按季度分期支付，每个季度发一点。” 另据知情人士透露，其实复睿微电子的解散并非一朝一夕之事，早在今年6月份就有消息称，公司迟迟不发年终奖，员工和猎头纷纷劝退；经员工争取后，公司表示8月底补发，但到了9月仍是没发。 除此之外，网络上还流传着一份复睿微电子退款的通知。其中提到，由于某些不可预见的原因，公司不得不对各位进行退款处理，处理时间 ...

N+1”，但是要从明年二月份按季度分期支付，每个季度发一点。 △图片来源：脉脉 早在今年6月就有消息称，复睿微资金链出现问题，迟迟不发年终奖，员工、猎头纷纷劝退。随后，经员工争取，公司称8月底将补发，但到9月份消息称最终还是没有发。 根据工商资料显示，合肥复睿微电子有限公司，曾用名复睿微电子（上海）有限公司，注册成立于2022年1月27 ...

沈昆莫没想到，自己有一天会沦落到求职大半年无果的境地。她是一家汽车独角兽公司的前高管，能用英德双语工作。有不少猎头找她，但无论岗位多么匹配，当对方得知她40岁后，立刻消失。 会消失的不仅有猎头，还有offer。泰林原本要在年后入职一家新势力车企做总监，离职流程走到一半，却被未来东家 ...

3月6日，一位头部电池企业中层人士杨海（化名）向时代财经透露，订单不足导致产能利用率下降，或是当前大多动力电池厂商面临的问题。另有专注于锂电行业的猎头向时代财经透露，相较于2021年同期及2022年年中，目前的动力电池行业景气度已经明显降低，主要表现在诸多动力电池企业缩减人员需求、从业者跳槽薪资涨幅缩小等方面。 业界认为，动力电池 ...

近日，一位比亚迪工程师向时代财经透露，据其了解，比亚迪青海工厂员工2021年的年终奖最高达18万~20万元，那边（绩效等）打分都是封顶的。另有专注于新能源汽车行业的猎头王艳向时代财经表示，比亚迪2021年的年终奖是2022年8月发放的，其2022年的奖金或许更值得期待。对此，时代财经也采访了比亚迪方面，截至发稿暂未有回应。 据了解，传统汽车行业 ...

【#律师称招聘设地域限制违反劳动法#：劳动者可以要求该公司赔礼道歉】9月8日，河南。针对#河南小伙求职因户籍被拒#一事，付建律师表示，无论是用人单位还是猎头公司，在招聘设置地域限制属于就业歧视，已违反劳动法的规定，劳动者应享有平等的就业和选择职业权利。而此类仅针对某一地区择业限制的行为，劳动者可以要求该公司赔礼道歉，也可以向人民法院提起诉讼 ...

新浪科技讯 9月9日上午消息，9月7日，河南一男子在招聘软件上给猎头公司投简历时，被对方以“企业不要河南户籍的员工”回绝。对此能链集团旗下团油平台客服回应称公司招聘从来不存在地域限制，且企业内有8.1%的员工为河南籍，目前已上报公司严肃 ...

描述那般。这不仅仅是今年才出现的个例，往前回溯，包括《完美关系》《猎场》等都市职场剧。关于行业的速写真实与否，出现了不少争议，“尴尬”，则是观众对剧情的普遍印象。 法律服务、人才猎头、咨询服务、公共关系等专业服务行业的职场环境经常被“搬到”荧幕上出演。那么，行业从业者的真实状态和工作体验究竟如何？国内领先的人力资源服务商前程无忧近日发布了《专业 ...

作为一名二线科技公司的算法工程师，张敏明没“算”到过自己会陷入如此尴尬的境地。 去年年底，为了寻求更大的上升空间，有着多年工作经验的他下定决心跳槽。猎头李明化为他推荐了数个岗位，大厂小厂都有，但只有小厂愿意给他offer。 张敏明毫不犹豫地拒绝了。可仅仅两个月后，他就接到了所在公司的裁员通知，不得不重新拜托李明 ...

同学的选择正是如此。她的一位本科舍友工作几年后，又回到了考公考研的道路上。另一个舍友做了两年HR，又决定备考本校的硕士。一个舍友毕业进了教培行业，行业遇冷之后转做猎头，因为业绩压力太大，现在正待业考公。 而现实情况要求应届生调整预期。冯丽娟指出，大部分硕士生实际上是在和本科生争夺机会。当他必须去争取一些只需要本科学历的机会时，这种学历和岗位的 ...

成为网络水军“的转变。 魏建军的“反水军”言论 只是不知道将来有没有资格在简历上更新一条”参与过多个公司车型产品的宣发活动“，并举例若干，或许能凭这点得到猎头的青眼和面试机会，毕竟没有哪个车企会拒绝免费宣传大使的。 ”借用“员工个人账户”私器公用“做宣发，虽然让人膈应又麻烦，但好歹可以利用”带薪拉屎“的碎片时间完成 ...

海外市场用人特色。其中，海外销售位居第一，占比4%；海外市场位居第十，占比1.07%。销售变现、扩大市场规模对于占领海外市场至关重要，因而此类人才需求较为旺盛。此外，据猎聘大数据显示，2023年，猎头发布的出海招聘职位同比增长了48.20%；投递出海招聘职位的人次同样增长38.20%。返回搜狐，查看更多 责任编辑： ...

什么发展空间”，“通勤很远”，“加班没有加班费”…… “用这种理由婉拒我，对我的自信心打击很大，你会不自觉地猜测，是不是自己的能力有问题”。求职这几多月，她接触了将近10个猎头，招聘方反馈给猎头的拒绝理由清晰直接，“空窗期太久了，还是婚育期女性”。 求职难的结构性困境下，“空窗期”成为求职者的一宗新“罪”。在小红书上，关于“空窗期 ...