期则适用于劳动关系，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同、劳动合同期限不满三个月的、非全日制用工，双方当事人不得约定试用期。 二是期限不同。见习期一般为1年以上；试用期的期限根据劳动合同期限的不同设定不同的上限，最长不得超过6个月，用人单位与劳动者可以约定或者不约定试用期。 三是工资标准不同。见习期执行见习期 ...

不少大学生头疼的问题。多重困境下，政府见习生成了不少县城公考应届生的选择。 政府见习生，是指应届毕业在政府机关或相关机构中进行实习，以了解和学习政务运作的大学生或研究生。他们见习期通常为2年，期间提供基础生活补贴，不上社保，保留应届生资格，期满算两年基层服务经验。 在为期两年的见习生涯里，他们把学习当主业，工作当副业。每天朝九晚五，下班学习至深夜，周末随机出现在全国各个 ...

失业青年都组织到见习活动中；进一步加强就业见习质量，强化跟踪服务，提高就业见习的规范性、知晓度和吸引力，帮助更多大学生等青年通过见习积累经验、及早就业。 （一）延长扶持期限。将对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2022年底。 （二）给予税费支持。见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数。符合税收 ...

见习基地为见习人员参加工伤保险并缴纳工伤保险费。 对年度吸纳见习人员超过200人、留用率超过60%并稳定就业1年以上的就业见习基地，给予50万元一次性奖补；见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴。 见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数。符合税收法律及其有关规定的支出，可以在计算企业所得税 ...

学院管理岗位做辅导员工作。杜男杰提到，他在校时担任过任课老师。 ▲杜男杰在渤海技院的工牌 2021年7月21日，工作4个多月后，杜男杰被学院以“阶段性（见习期）考核不合格”为由辞退。渤海技院辞退杜男杰的主要原因包括“业务素质与工作能力不符合岗位要求”与“存在师德师风问题”。 按照渤海技院的说法，杜男杰“业务素质与 ...

将自行联系实习单位的实习生纳入参保范围 据介绍，近年来，衢州市出台了一系列政策，吸引高校毕业生等青年到衢州就业创业，部分企业反映，实习生和见习人员由于无法参加工伤保险，实习和见习期的用工安全难以保障。 面对企业的迫切需求，早在2018年，衢州市将在校实习生和见习人员纳入工伤保险保障范围，允许职业技工院校集中安排到实习单位进行学期性实习的实习生单独参加工伤保险 ...

学的专业，却不符合人才引进的教学类岗位要求。 任先生告诉记者，此事发生后，校方对赵静和另外一名老师打算采取解聘处理，而之前所提到的“5万元”并非赔偿金，而是学校按照给她一年见习期的工作时间支付的劳动报酬，“这件事情最根本的原因就是她不该报名，我们后面审核的时候也没有发现，她如果还要继续声张，下一步我们会考虑走法律途径解决。” ...

较2022年新增见习生5000人。 不过，“见习”能否转化为“就业”，仍是一大痛点。据财新此前向中部某省人社厅了解，就往年计划实施情况看来，因企业转正指标有限，许多青年见习期结束后，留用难度仍然较高。此外，政府部门搭建的就业服务平台宣传推广力度不足、接受度不高，导致募集计划在青年人群中知晓度仍待提升。 在聂日明看来，就“千方百计创造就业”而言，数字经济仍有 ...

招聘规模，对工资总额难以满足扩招毕业生需求的国有企业，可给予一次性增人增资。稳定机关事业单位岗位规模，合理确定招考招录时间。实施2023年百万就业见习岗位募集计划，落实见习补贴，对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予剩余期限见习补贴。 兜，就是多层次兜牢民生底线。重点包括：对就业困难人员，及时提供就业援助，对企业招用登记失业半年以上人员，签订1年以上劳动合同 ...

单位、社会组织等，募集不少于100万个青年见习岗位，对吸纳就业见习人员的给予见习补贴，用于支付见习人员基本生活费、办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，各地可给予剩余期限见习补贴，政策实施期限截至2023年12月31日。 对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业 ...

随后寄到家，整个过程花2毛钱。拉新的过程结束后，京东才会给我们结账。”这位经理说，颜先生不是他们的员工，面试之后来培训，培训后7月23日他外出推广，7月25日是见习期，在见习期就“整出事情来”，“见习期没有工资，培训后有一周的双向选择期，当天是他没有跟路人说清楚，我们就没法跟他继续合作了。我们叫培训，还没收你培训费呢。见 ...

艰苦边远地区县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资直接按试用期满工资确定，试用期满考核合格后的级别工资高定两档；招聘为事业单位正式工作人员的，见习期工资直接按见习期满工资确定，转正定级时薪级工资高定两级。落实高校毕业生赴基层就业学费补偿和助学贷款代偿政策。 支持自主创业和灵活就业。支持高校毕业生自主创业，按规定给予一次性创业补贴、 ...

知识，也可以收集证据后向劳动仲裁委申请仲裁。 “疫情已经过去了，这类歧视还要落在应届生身上，非常离谱！”许涵林律师说。 （应受访者要求，贾凡、王思涵为化名） 封面新闻见习记者 胡倩 往期推荐 成都大规模拆迁、有人一夜暴富？成都警方通报：4人被行政处罚 官方回应“网红小英送养亲生女儿”：不构成犯罪 朝鲜修宪明确韩国为“敌对国家”，外交部回应 近期热门视频 更多 ...

六月，她将不再具有应届生的身份，她总要在这之前解决自己的工作问题。 焦虑与日递增，她向家乡的人社局递交了见习申请。为了缓解就业压力，政府部门每年会专门提供给择业期内的高校毕业生见习工作岗位，这个岗位不会签订任何劳动协议，但会给予一些补贴。 这种岗位前几年只要提交了申请都可以去，但露露发现，今年特地安排了考试和面试，“可想而知有多卷”。 （图/unsplash） 不过，她总算顺利通过 ...

托底安置。 除了公益性岗位，河北多地近期还推出了就业见习岗位。石家庄发布的公告显示，第四季度青年就业见习岗位共3600个，毕业2年内的未就业高校毕业生、16-24岁失业青年均可报名，见习期限不低于3个月，最长不超过12个月。在岗位明细表中看到，客服、教师、服务员等，薪资2200元-4500元不等，部分岗位含提成。 河北衡水发布公益性岗位人员需求（部分） 2024年 ...

参保时，应当持三方实习协议、见习协议、用人协议以及参保人员花名册等，到用人单位参保地的社会保险经办机构办理参保登记手续，并按规定申报缴纳保险费。三方实习协议、见习协议、用人协议期满，用人单位应当及时为实习生、见习人员、超龄从业人员办理停止单险种参加工伤保险手续。 参加工伤保险的实习生、见习人员、超龄从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病时，其工伤 ...

了，也会被批评。何悦悦无法接受这套规则，再次离职了。 受到朋友的邀约，何悦悦决定创业，与其合开一家自习室，每人投入五万左右，妈妈主动补贴了她两万。在呼和浩特这座小城，自习室的生意很快见顶，除了考研期间能坐满，其他时候都冷冷清清。今年三月，自习室所在的大楼还因为疫情被封控了两个月。何悦悦意识到，这也不是一份能坚持下去的营生，几个月后终于将它关掉。 两个月里，他骑 ...

称，目前是全年返费奖励最高阶段，“高峰期提前到来，错过这周，再等一年！”资料显示，iDPBG事业群是富士康旗下负责苹果iPhone组装的业务部门。6月份，郑州富士康iDPBG事业群已在招聘见习生，招聘奖金为每人6000元。 据了解，介绍人奖金为每人500元，求职者根据不同岗位奖金有所不同，制造部门关键岗位奖金为每人9000元至9500元。这也意味着，富士康已进入招工“抢人”阶段。 日前 ...

流动性大，能力弱，招工难，用工难（员工干得不顺心就走人）等等问题。 解决方案是，首先，抛开联营店，瑞幸直营门店的工薪确实可谓称得上在同行内“遥遥领先”。 入职瑞幸从见习咖啡师开始，40小时的带训试用期通过后才能转为咖啡师。一个月后入职员工需要考取值班主管资质才能进行值班业务。这份薪资看起来颇具备诱惑力，但天下没有掉下来的大饼 ...

见习记者 高新宇 “家人们，临沂这个家属院特别大，还只能走路派送，不建议大家在高峰期接这个小区的单。”临沂外卖骑手老王在社交平台上分享着自己的送餐经验，一条时长 ...