在公司未批准休假的情况下未到岗上班。此后，公司以旷工为由将其解聘。他认为，公司的做法构成违法解除劳动关系，应当向其给付赔偿并诉至法院。 法院如何判决？ 家中“祸不单行”，职工请假遭拒 2013年9月30日，李兴入职某公司担任展厅经理职务。双方签订的劳动合同期限自2018年10月1日至2023年9月30日，李兴执行综合工时制，每周工作6天、 ...

背景下，以“60后”为代表的大龄劳动者在适应新技术和线上办公操作流程方面存在一定困难，应给予更多的指导和帮助。近日，江苏省苏州市中级人民法院就审理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案，依法认定用人单位解除劳动合同违法，支付赔偿金10万余元。 法院查明，辛某今年59周岁，于2012年5月入职某配件公司从事车间工作，一干就是十多年。2019 ...

员工因孕吐不适提出请假，培训机构却不认可员工请假事由，认定员工旷工多次并解除劳动合同。无奈之下，她将公司诉至法院。而在人民法院支持其请假诉求后，培训机构又提出员工请假不符合流程规范。 如此被开除的员工，能够顺利回到 ...

转自：法治网 作为公司人力资源部的负责人，他在自己请假休息的当天，还批准了部门其余17人的请假申请，导致出现部门集体缺勤、公司人力资源工作瘫痪。最终，他不仅被开除，还被要求支付高额赔偿。 日前，苏州市虎丘区人民法院审理了这样一起特殊的劳动纠纷案件。 据 ...

极目新闻记者 邓波 11月18日，山东济宁的吴先生（化姓）在网上反映，其新入职公司的主管强制加班到晚上10时，若请假就按旷工处理。吴先生晚上7时请假下班，被人事要求签自愿离职申请书。 11月20日，涉事公司主管回应极目新闻（报料邮箱：[email protected]）记者称，并非强制加班，而是对新员工入 ...

李娜/工人日报 “老板不休假，我们打工的怎么敢奢望”“一想到要请假，就会有负罪感”……受求职不易、加班文化盛行等现实因素影响，很多人对带薪休假忧虑重重，产生“不敢休”“不好意思休”等畸形的休假观，这种羞于休假的观念亟待破除。 “平时 ...

4月7日，一名自称是中国电科光电研究院（以下简称研究院）职工的爆料人向大河报•豫视频反映，研究院存在强迫职工周末加班的现象，曾有职工被强迫写下周末不请假的保证书。 这名爆料人向记者提供了4份上述保证书照片和1张微信群聊天记录截图，同时提供了自己在该研究院的工牌、工资条截图等工作证明。 截图显示，在 ...

最近，“请假耻辱”的相关话题冲了热搜，“明明就是自己的假期！带薪病假不好意思请，加班调休不好意思请，年假不好意思请……”不少打工人表示，一想到要请假就焦虑、愧疚，导致不敢请假。“请假耻辱 ...

3月14日，36岁的丁女士委托律师在武汉提起了劳动仲裁。两周前，她向公司请假保胎，被以不符合规定为由驳回。在她提出质疑后，公司人力部门以旷工为由向她发出《劳动合同解除通知书》，之后将她从公司所有的网络群组中踢出。 丁女士称，因为高龄受孕，怀孕 ...

女工停工期间工资。 刘女士于2020年结婚，并于2021年12月入职重庆某建筑标准设计有限公司，劳动合同期限一年，约定工作地点为重庆。因刘女士患有不孕症，2022年5月23日起，刘女士陆续向公司请假到医院做人工助孕手术检查、住院治疗，连续请假3天获批准。5月26日，刘女士在医院通过辅助生殖助孕手术采取卵子，因术后腹胀、进食差、头昏等状况被诊断为卵巢 ...

履行期间，劳动者有自觉维护用人单位劳动秩序，遵守用人单位规章制度的义务；用人单位用工管理权的边界和行使方式亦应善意、宽容及合理。 因父亲癌症晚期病重，37岁的男子李某向公司请假一周看护。在请假未获批准的情况下，李某休假照看病危父亲，被公司以旷工为由解除劳动合同。李某申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会裁决公司支付李某违法解除劳动合同赔偿金。该公司不服仲裁 ...

笔误了。王女士的工作岗位是售后客服。 王女士：2022年12月23号阳的，就开始发烧，发烧了三天，23号我请了一天假，24号是我本休，25号我不是还有点难受吗，我再请假，那个老板说你已经请太多假了，不能请假，你要是不能做就直接去辞职，去人事那边去办离职。 王女士介绍，公司是做窗帘的，她的主要工作内容就是通过网络回复来解决售后问题。上个月25号 ...

李某生前在物业公司服务对象某售楼部担任保洁员。2018年1月26日8点左右，李某到达某售楼部，因身体不适向带班班长请假后联系女儿前往乐山市中医医院就诊，上午10点30分办理了入院手续，被诊断为：中医，咳嗽，风热犯肺；西医，急性支气管炎、肺部结节。因医院病床紧张，李某在1月26日晚上7 ...

据新黄河援引共富视频报道，近日，杭州的张女士网上发文称，7月20日接到电话被告知奶奶脑出血进了抢救室，当时状况特别不好，家里人希望她能回去，于是向公司请假，但却被hr要求提供信息来证明病危的是自己奶奶。 “今天下午两点多我老公给我打电话说奶奶脑干出血进抢救了，情况不是很好，就赶紧分别跟公司请假买机票回老家，请假的时候我就很 ...

近日，#工资6000请假半个月被扣4500#的话题登上热搜，引发关注。 据悉，该员工月薪为6000元，因为生病住院请了两周假。在未经特殊说明的情况下，请假两周后发现自己的工资被扣除4500元。 图源网络 ...

医生，而不是临床的学生。” 李利一个月工资1500元，每天上班来回通勤四小时，干的都是杂活。她感到不解：“为什么用我的时候我就是医生，发钱的时候我就是学生？” 02 难地落地的请假申请 请假休息，成为很多规培生的奢望。 在曹丽萍事发前的2月19日，她曾向老师请假。聊天记录显示，她跟老师说一周心跳都在120以上、有心悸胸闷的问题，问可不可以调回 ...

12月2日早上，#胖东来员工不想上班请假不允许不批假#登上了热搜。而这，并不是胖东来第一次火上热搜...... 据@白鹿视频12月1日消息，11月25日，河南许昌。胖东来创始人于东来在会议记录分享中提到，今年 ...

新闻（报料邮箱：[email protected]）反映，她于今年2月入职前景网络信息技术有限公司（即前程无忧）佛山分公司，试用期前几个月业绩一直排名前列。但7月，她因为意外流产而无奈请假。8月7日，在她试用期即将到期时，公司将她开除，理由是出勤率未能达标。 律师表示，流产假为妇女合法权益，如果公司的规定违反了《劳动法》或《妇女保障法》的相关规定，可能被 ...

了——既一样，也有些不一样。由于社会氛围对新冠早已脱敏，人们不再“谈新冠色变”，但与此同时，一些对病人应有的同理心也一并消失了。就像有些人遭遇的那样，症状最重的时候，却无法请假，还得上班搬砖。 一些东西消失了，比如对未知的恐惧，对死亡的焦虑；也有一些东西还深埋在人们心里，比如对新冠患者的潜在歧视，还有对不确定性的担忧……无论如何，人们都被迫开始再次学习如何 ...

据白鹿视频报道，5月7日，浙江杭州一女子发文称自己的大姨夫去世，向公司请假不被批准。 该女子在网上发文称，昨天晚上得知家里亲人去世，晚上10点连夜就赶回老家奔丧。第二天一早向公司请丧假，公司以不符合丧假规定为由不予批准。于是又改申请事假，也不予批准，还被 ...