、报警电话。邹先生经急救医生到场抢救后无效死亡，死亡原因为猝死。经调解，某造纸厂与邹先生的家属签订调解协议书，约定由造纸厂赔偿54.01万元。 某造纸厂曾为邹先生投保有雇主责任险，其中死亡赔偿金为50万元。造纸厂依约向邹先生家属支付赔偿款后基于投保的雇主责任险向某保险公司申请保险理赔却遭拒绝，故诉至法院要求某保险公司赔偿50万元及 ...

关系，所以不适用《工伤保险条例》的保障规定。 近日，上海高院发布的一起保险公司拒赔案例显示，一位超龄员工在上班途中发生事故，未能拿到社会保障的工伤赔付，好在劳务公司为其投保了雇主责任险，然而让人意想不到的是，保险公司以“超龄”为由拒绝赔付。 据悉，雇主责任险这一险种，与工伤保险保障范围存在较大重叠。在实际案例中，若是遇到意外，如果工伤保险赔了，雇主责任险也就不用赔 ...

【财新网】聚合平台要确保接入的网约车平台符合有关规定，督促接入的网约车平台公司加强车辆和人员管理。出现安全事件时，聚合平台公司要依法履行先行赔付责任，并和涉事网约车平台公司共同做好事故处理工作。 8月22日，交通运输新业态协同监管部际联席会议办公室对滴滴出行、T3出行、高德、曹操出行、首汽约车、美团 ...

工人们只能透过法律途径维权，过程复杂而漫长，更动用了大量社会公共资源；然而若从全球供应链的角度来思考，工厂的母企仍在国际上继续运作，且母企受限于国际上多种认证和调查，有责任去处理上游工厂的劳资问题。 永明电子有限公司要搬迁的消息，让工人们感到吃惊，毕竟工厂在2022年的中秋还给员工派发了月饼、发了300元购物券卡——这些本都是工厂运作良好的 ...

一纸新规，让网约车聚合平台的责任边界更加清晰。 8月21日，交通运输部办公厅、工业和信息化部办公厅、公安部办公厅、国家市场监督管理总局办公厅、国家互联网信息办公室秘书局联合发布《关于切实做好网约 ...

在建筑工程中，会出现承包人将工程发包给不具备资质施工方的情况，那么在施工过程中，一旦发生雇员受伤事故，责任该由谁来承担?近日，西安中院就审理了一起该类案件。 2020年7月17日，仝某与白某签订《施工合同》，约定由白某以包工包料的形式承建其钢结构厂房。薄某经常 ...

通镇雄人朱瑞被他的族人朱绍睿举报，原因是他担任法定代表人的罗坎镇坳田村下坝采石场“顶风”作业，造成三人死亡。朱绍睿认为朱瑞应该为这起安全生产事故承担刑事责任，“但他至今逍遥法外！”昭通市联合调查组所作出的调查报告称，这是一起“较大的安全事故”，采石场的法定代表人朱瑞应该“承担重要责任”。朱瑞本人则解释，他只是挂名担任采石场 ...

【北京朝阳：#一施工单位未履行防疫责任致出现阳性病例#，已依法立案】#北京疫情防控# 据北京朝阳客户端，2022年11月20日，金盏乡小店村3005-08地块R2二类居住用地项目（1#住宅楼等24项）施工现场工人出现 ...

瑞幸为了规避的劳动责任将员工的劳动关系多次转接出去，导致我很难证明这么多家公司彼此之间，以及和我之间存在怎样的关系，因此很难申请劳动仲裁。瑞幸为了避免劳动责任要求所以新员工必须通过第三方入职 ...

作业。 8月20日，南京一工地在安装塔吊大臂过程中发生倾覆，造成2死2伤。事故发生后，江苏省住建厅要求江苏庞源机械公司对该设备不得继续出租、使用，将严肃处理事故责任企业和相关人员，按上限暂扣责任企业安全生产许可证。（总台记者 景明 徐大为） 8月23日，江苏省住建厅公布南京一工地塔机倾覆致2死2伤事故原因，初步分析系 ...

致员工大面积感染新冠病毒！现被感染员工基本权益无法保障。上海久事集团公司未起到监督职责！远茂没有提供最起码的居住安全环境，致使志愿者感染比率近50%，且将所有后期治疗等责任推给国家，要求久事集团站出来负起总包方责任。高危工作没有起码安全培训；做核酸不让分批分组做，领导不管，还是和建方舱民工一起做，他们里面有阳性患者，还隐蔽不上报，一回 ...

类似协议已存在多年，并被相当数量的用人单位和劳动者使用，进入不少劳动者的劳动档案，也引发大量劳动纠纷。 上述协议的使用，主要存在两种情形。一是用人单位为了减轻社保缴纳负担，规避用工主体责任，利用用工优势地位，强制或变相强制、诱导劳动者签订协议，放弃社保权益；二是一些劳动者不愿承担社保中的个人部分，想获得更多工资收入，因此放弃社保。 实际上，无论劳动者是自愿签订“ ...

代表建议，应为家政服务员增设工伤保险。 据行业协会测算，目前我国家政服务业从业人员在3000万人左右。记者采访发现，由于用工形式、保障缺席等情况，家政工们一旦在服务期间发生意外，其劳动权益责任划分往往并不明晰。 受伤后难维权 2020年，陈阿姨经某家庭服务公司介绍，受雇于南京某家庭做钟点工。据了解，陈阿姨与雇主、家政公司签订了《家政服务合同》，其工作内容主要是：做饭、 ...

离职潮”吗 打电话被拒接怎么办？放到家门口丢件了怎么办？贵重件怎么处理？3月1日起施行的快递新规没有对这些进行详细的规定，快递公司也没有对快递员明确具体的责任认定。 “从以往的经验来看，出问题了最后责任都会落在我们快递员头上，就比如一个件放在了居民家门口，最后丢了如果没有监控视频，那最后只能我们去赔。”林君说，放在快递柜或 ...

总裁Daniel J. Bernstein，谈及了永明搬迁带来的劳资问题、工厂在遣散员工时出现的违法行为以及多年来拖欠工人社保和公积金的积弊，期望公司能够对产业链上游的工人践行企业责任，目前尚未收到企业的回信。 而就在今年9月27日，又一家属于Bel Fuse子公司的东莞创宝达电器制品有限公司（Dongguan Transpower Electric Products Co. Ltd）则因为订单减少而强迫工人休假，引发了工人停工抗议 ...

若干问题的意见（二）》第二条规定，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。很显然，这是对不存在劳动关系，但依然在原企业用工中发生事故伤害应承担工伤保险责任的特殊规定。因此，这家企业应承担兰女士的工伤责任。 （劳动报 赵竺安） 来源：中工网 特别 ...

临时固定。 ⑤如发现伤员有肠管外露，应使用清洁的碗等物扣住外露的肠管，严禁将流出的肠管重新塞入腹腔。 事故处理 No.01 现场证据的收集与固定 这一步的目的，主要是为了后续进行责任认定，协商损害赔偿事宜服务。作为骑手，由于强制性骑手保险的存在，我们其实无需过多担心赔付责任的问题，通常情况下，保险会覆盖绝大多数赔偿范围，我们只需要积极和对方当事人及保险公司协商 ...

员不予负激励，无责不予负激励。2022年7月3日，宋某驾驶重型半挂牵引车时，与案外人李某驾驶的电动二轮车发生碰撞，造成李某死亡。经交警部门认定死者李某承担主要责任，宋某承担次要责任。2022年8月31日，某物流公司向宋某发送《通知函》，内容为“根据公司安全管理激励方案，有责事故驾驶员负激励后予以辞退，驾驶员无过错对驾驶员不予负 ...

听到说有人摔倒了才下的楼，那个时候人已经叫不醒了。”工友杜师傅说。 用工单位与劳务公司争执不下 后续治疗费无从讨要 住院后，用工方中秦佰盛建设集团有限责任公司与孙先生各支付10万元与2.5万元，但对于后续的治疗这些钱显然还不够，“大夫说目前的情况治疗费大概30万左右，要先把人抢救醒才能说后面的事情。”韩师傅家属 ...

每天7千多的医药费，家属无力承担。 涉事公司也不再垫付费用，李先生家属认为，父亲构成工伤，应该享受工伤待遇，但是公司认为，此次事故系交通事故造成，肇事司机被警方采取强制措施了，事故认定还没出来，责任不好划分，加上李先生父亲并不是在上班时间，地点受的伤，是否构成工伤，还不好说。 因为公司和李先生无法就赔偿数额达成一致，涉事公司建议李先生走法律程序解决，李先生说，父亲没拿到合同，没直接证据 ...