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东莞一企业非法雇用童工逾月，被罚万元

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发布日期： 2024-05-06
来源网站：new.qq.com
作者：南方都市报
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：童工, 雇用, 劳动保障, 人力资源有限公司, 东莞, 电子科技, 东莞市, 有限公司, 询问笔录
涉及行业：电子/仪器/计算机, 制造业
涉及职业：蓝领受雇者, 白领受雇者
地点： 广东省

相关议题：

  • 德凯创电子科技（东莞）有限公司在2024年2月22日至4月3日期间非法雇用了一名童工。
  • 该公司因违反《禁止使用童工规定》的相关规定，被东莞市人力资源和社会保障局处以1万元罚款。
  • 通过对童工陈**的身份证复印件、考勤记录及工资表等证据的审查，确认了公司的违规行为。
  • 该企业成立于2022年，主要从事计算机、通信和其他电子设备的制造业务。
  • 对于违规使用童工的行为，东莞市人力资源和社会保障局采取了行政处罚措施，以保护劳工权益。

以上摘要由系统自动生成，仅供参考，若要使用需对照原文确认。

近日，东莞市人力资源和社会保障局对一家违规使用童工的企业进行行政处罚。据东人社监字〔2024〕第11-054号行政处罚决定书显示：德凯创电子科技（东莞）有限公司因使用童工（1人），违反《禁止使用童工规定》第二条第一款规定，根据《禁止使用童工规定》第六条第一款规定，决定对该公司给予1万元行政处罚。

通报称，该公司于2024年2月22日至2024年4月3日期间使用童工从事工作。

根据德凯创电子科技（东莞）有限公司童工陈**的身份证复印件、入职时所使用的王**身份证复印件、员工受聘登记表、2024年2月至4月的考勤记录及工资表、《劳动保障监察调查询问笔录》；德凯创电子科技（东莞）有限公司法定代表人曾*、人事经理尹**的《劳动保障监察调查询问笔录》、劳务派遣协议书、东莞市易兴人力资源有限公司受委托人业务经理刘**的《劳动保障监察调查询问笔录》等证据证明，该公司违反了《禁止使用童工规定》第二条第一款规定。

依据《禁止使用童工规定》第六条第一款规定，东莞市人力资源和社会保障局决定对该公司给予罚款10000元行政处罚。

天眼查信息显示，德凯创电子科技 (东莞) 有限公司，成立于2022年，位于广东省东莞市，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。

采写：南都记者 黄芳芳

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