南京得半庄园度假酒店拖欠员工工资,离职厨师要求酒店快“还钱”
来源网站:baijiahao.baidu.com
作者:人民网江苏频道
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:厨师, 离职, 拖欠员工工资, 酒店, 工资, 记者, 电话
涉及行业:住宿/餐饮, 服务业
涉及职业:蓝领受雇者
地点: 江苏省
相关议题:工人仲裁/起诉, 压迫行为, 拖欠工资, 工资报酬
- 南京得半庄园度假酒店被指控拖欠员工工资,涉及金额7000元。
- 员工李先生尽管通过微信和直接沟通多次向酒店索要工资,但遭到厨师长的无视并被拉黑。
- 李先生提供了离职报告和厨师长的签名,证明其正规离职,但5月份的工资至今未发。
- 酒店会计表示,由于经营不善,酒店账上没有钱,连会计自己从一月份到现在的工资也未发放。
- 李先生家庭经济压力大,目前生活开支和家庭开销都靠网贷维持,急需酒店发放拖欠的工资。
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9月2日上午,南京市高淳区居民李先生致电扬子晚报/紫牛新闻热线,反映位于高淳区游子山国家森林公园的南京得半庄园度假酒店拖欠他5月份的工资7000元,他到酒店,以及通过微信多次向酒店讨要,厨师长袁先生不仅不予以答复,还在6月20日把李先生的微信拉黑。
李先生今年29岁,从事厨师已经10年。他于2024年4月1日起,至5月31日在酒店从事厨师工作,每天早上8:30到中午1:30,下午4:00到晚上8:30工作,一个月可以休息3到4天。李先生于5月29日下午拿到付款方为“高淳区得半景湖餐厅”,通过“超级网银”交易渠道给他打款的7077元,交易附言显示“2024年4月份工资”。
在酒店工作期间,他听到在厨房洗碗的师傅说,“已有几个月没有拿到工资”。于是5月中旬,李先生向袁先生打了《离职报告》。袁先生在报告上也签了字。
李先生在5月31日上完班后,从6月1日起就没有到酒店再去上班。离职以后,李先生一直和袁先生、酒店会计进行沟通,要求拿到自己5月份的工资。这3个月以来,李先生一直没有要回到自己的工资。
9月2日上午11时许,李先生再此找到酒店会计,以下是双方通话现场录音的实录文字。
李先生:会计,老板有没有在店里?
会计:老板不在店里。
李先生:会计,为什么老板不发工资?
会计:经营不善,没钱发工资。
李先生:没钱发工资,总归有个承诺,什么时候发工资。
会计:账上没钱,承诺没用。
李先生:我没违反公司任何条例,有辞职报告,有厨师长签名,按正规离职走的。五月份工资到现在都没发,是个什么情况。
会计:都说了公司经营不善,账上没钱。我们会计从一月份到现在工资也一分钱没发。
中午12时许,记者拨打得半庄园度假酒店的电话57396777,请接线员把会计、酒店负责人电话给与记者,以便记者了解和核实李先生的投诉情况。接线员直接回答,“不知道李先生是不是酒店的厨师,没有会计和酒店负责人的电话。”记者说,“那请你把上述投诉情况转告给酒店相关部门和负责人。”接线员随即挂断电话。
12:55,记者致电厨师长袁先生,袁先生表示,“我自己也要离职,找我没用。”随即挂断电话。
李先生表示,自己家里有小孩,平常生活开支都不小,现在拿不到酒店的工资,自己日常生活的开支都无法保障,目前都靠网贷的贷款维持日常生活和家庭开销。李先生要求酒店能给他尽快发放这笔“迟迟难到的工资”,让他的劳动有回报,让他的日常生活能重新正常运转起来。
来源:扬子晚报网