干日结工资兼职时受伤 多次讨要误工费无果

外地来西安打工人员舒次元（化名），近期找了一份“日结”工资的兼职工作。由于上班时间灵活，派遣单位从未拖欠薪水，干得较为舒心。可是，他在10月中旬的一次夜间作业时，因右脚外侧被叉车轧骨折，不得不在家养伤。期间，他多次向派遣单位索要误工费无果。

作为第三方派遣单位西安“中原恒业”公司的兼职人员，40岁的舒次元已多次受公司派遣从事日结劳动。他告诉记者，由于是兼职，需要每天在公司安排工作的微信群里浏览用工信息，看是否有适合自己的活儿，“通常会提前一天发布消息，谁想干可以在群里报名。干完以后，会由公司财务根据‘打卡’情况支付劳动报酬。”

“10月8日，我在微信群里报了一个未央区草滩六路某物流中转站的活儿，当天下午去的，10月9日凌晨3时左右，遭物流工作人员开叉车辗轧到右脚外侧，造成骨折。”舒次元称，看伤期间，自己垫付了790元医药费，且由于在家休养上不了班，多次联系派遣单位要求支付医药费和误工费，“公司虽答应给付27天、每天100元的误工费，却迟迟不兑现，而且在微信中索要多次就不再回复了。”

从舒次元受伤当日的门诊病历可见，西安中医医院的初步诊断结果为“跖骨基底骨折”，诊断证明书显示“建议休息一周”。而从其提供的与公司人员的微信聊天截图看，也确有索要的行为。就其诉求，11月24日下午，派遣公司负责微信群的游女士对记者表示，舒次元系兼职人员，双方未签订劳动合同，但公司为其办有意外险，事发后已向保险公司报案，目前还未审批下来。至于舒次元的“误工费”要求，她介绍，兼职人员去现场做工，公司会有驻场人员在场，而舒次元受的伤，经驻场人员证实，是其与他人发生冲突时造成，故只能走意外险。

陕西新纪律师事务所资深律师刘文祥认为，即使派遣单位有意外险，当事人依然可以向其索要养伤期间的误工费，但具体情况需视保险条款及事故责任来认定。若事故被认定为工伤（如因工作原因导致），且意外险包含误工津贴责任，则保险公司可按条款赔付误工费，派遣单位可作为投保人协助申请；如若意外险条款未明确涵盖误工费，或事故因个人过错（如违反操作规范）引发，则派遣单位可能不承担此项费用。

刘文祥表示，在意外险覆盖范围内且事故责任明确时，当事人可向派遣单位索要误工费，否则只能通过过错分担或向第三方追偿解决。 华商报大风新闻记者 潘津返回搜狐，查看更多