报告:一季度蓝领招聘需求和招聘薪酬双涨

发布日期: 2024-06-06
来源网站:www.sohu.com
作者:证券时报
主题分类:劳动者处境
内容类型:统计数据或调查报告
关键词:货运司机, 薪酬, 招聘职位, 招聘需求, 薪酬水平, 蓝领招聘, 报告, 月薪, 竞争, 操作员
涉及行业:交通物流业, 制造业, 居民服务/修理/物业服务, 货车/物流, 服务业
涉及职业:蓝领受雇者
地点:

相关议题:工资报酬, 招聘

  • 2024年一季度,蓝领职业的平均招聘月薪达到7215元,较2019年同期增长了35.8%,反映出蓝领工资水平有所提升。
  • 技能型工人,如数控操作员的需求和薪酬水平显著上升,其平均招聘月薪从2019年一季度的5549元增长至8281元,增长了49.2%。
  • 蓝领职业求职竞争指数为14.5,低于全国总体水平的32.6,显示出蓝领职业的就业竞争相对较为温和。
  • 蓝领从业者对未来发展持乐观态度,其中49.9%的人表示对未来发展“非常看好”或“比较看好”。
  • 蓝领群体普遍希望能提高福利待遇,81.5%的受访者希望未来能够在薪酬和劳动权益保障方面得到改善。

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6月6日,智联招聘发布《2024蓝领人才发展报告》(下称“《报告》”),《报告》显示,2024年一季度,蓝领招聘需求和招聘薪酬双涨,求职竞争较为和缓。蓝领从业者普遍对未来发展前景抱有较好预期。

《报告》显示,2019年以来,蓝领岗位招聘需求持续上升。以2019年一季度为基数1,蓝领招聘职位数逐季波动上升,至2024年一季度达到3.79,是2019年一季度的3.79倍。具体来看,今年一季度,配送理货招聘职位数比2019年一季度增长803.7%,增幅远高于其他职业;普工/技工、家政、客货运司机、物业/安保、餐饮服务的招聘职位数增速均超过200%。

《报告》还指出,近年来,我国制造业进行智能化转型,流水线和工厂设备实现数智化改造,对数控操作员等技能型工人的需求较5年前增长4倍多。同时,第三产业在我国经济比重不断提升。随着第三产业比重的提高,市场对服务业蓝领的需求也较快上升。

《报告》显示,蓝领职业招聘需求增长的同时,招聘薪酬也攀上新台阶。2024年一季度,38个重点城市的蓝领职业平均招聘月薪为7215元,比2019年同期增长了35.8%,增幅比总体高出7.6个百分点。

分职业看,2024年一季度,健康/美容职业平均招聘月薪10637元,比2019年一季度增长53.8%,薪酬水平和增速均排名各蓝领职位之首;客货运司机平均招聘月薪为8463元,比2019年同期增长51.8%,薪酬水平和增速均位居第二;配送理货职业招聘月薪8109元,比2019年同期增长45.3%,薪酬水平和增速均位居第三。

值得注意的是,2024年一季度,普工/技工的平均招聘月薪是7599元,比2019年一季度的5500元增长38.2%。其中,数控操作员的平均招聘月薪达8281元,比2019年一季度的5549元增长49.2%。与此同时,一季度数控操作员的招聘职位数较2019年同期增长4倍多。《报告》认为,在制造业转型升级驱动下,技能型工人的招聘需求及薪酬水平上涨,就业前景向好。

《报告》指出,从求职竞争指数看,2024年一季度,蓝领职业总体求职竞争指数为14.5,低于全国总体水平的32.6,求职竞争较为温和。其中,客货运司机的求职竞争指数为40.5,求职竞争相对激烈。

从需求分布看,《报告》显示,蓝领职业招聘需求分布在一线、新一线、二线、三线及以下城市的占比分别为20%、35.4%、21.6%、23%,一线和新一线共占55.4%。同时,今年一季度,普工/技工招聘职位数在一线/新一线城市的占比为44.5%,在各职业中最低;其在三线及以下城市的占比为32.6%,在各职业中最高。

对于未来发展前景,《报告》指出,表示“非常看好”和“比较看好”的蓝领总共占比49.9%。这意味着,蓝领从业者普遍对未来抱有较好预期。同时,受访蓝领也希望各方共同努力来进一步改善蓝领群体的就业状况,81.5%希望未来能提高福利待遇,其次是保障劳动权益、改善工作环境、规范用工形式、呼吁社会尊重等,可见经济待遇和权益保障是最受蓝领关注的内容。返回搜狐,查看更多

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