多部门被传裁员三分之一，通用中国：人员流动在正常范围内
发布日期： 2024-12-06
来源网站：www.sohu.com
作者：界面新闻
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：裁员, 盈利能力, 裁员名单, 通用汽车, 中国, 部门, 重点
涉及行业：机械/设备生产, 制造业
涉及职业：白领受雇者
地点： 无
来源网站：www.sohu.com
作者：界面新闻
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：裁员, 盈利能力, 裁员名单, 通用汽车, 中国, 部门, 重点
涉及行业：机械/设备生产, 制造业
涉及职业：白领受雇者
地点： 无
相关议题：裁员, 失业, 离职辞退（包含遭到裁员或逼退）
12月6日，有消息称，通用汽车中国开启了“竞聘裁员”模式，财务、研发等部门大幅裁员。其中，财务部门将减员三分之一，产品规划部门减员三分之一，负责智驾的研发团队被“清零”。其余部门还在竞聘中，最终裁员名单尚待确定。
“通用汽车中国目前的人员流动其实是根据业务需求的重点，都在正常范围内。目前我们的业务重点主要在提振销量，保证在中国市场长期和可持续的盈利能力。”一位接近通用汽车中国的人士表示。（每日经济新闻）返回搜狐，查看更多
“通用汽车中国目前的人员流动其实是根据业务需求的重点，都在正常范围内。目前我们的业务重点主要在提振销量，保证在中国市场长期和可持续的盈利能力。”一位接近通用汽车中国的人士表示。（每日经济新闻）返回搜狐，查看更多
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