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统计数据或调查报告 工作时间在制砖厂里，实际上真正能做到八小时工作制的只有轧坯女工、捆瓦女工和老年搬运工。且这种八小时工作也是非自愿的——是因为活少，没有太多活儿干，而不得已只能干八小时甚至更少。工人们巴不得希望能多干点活以多赚些工钱，他们选择一个厂做工的首要考虑因素……
源链接该行业在当地的收入水平相当可观（6000-12000元），社保缴纳相对合规，待遇方面的纠纷较少。因体力消耗大，机具作业多，药剂暴露久，工伤和职业病问题非常频繁，构成行业痛点。如：材料或刀具割伤、药剂腐蚀皮肤、粉尘吸入、蒸挂烫伤、高温空间中暑……
源链接本文分析了上海某工业区4543则招聘信息，结果显示工人面临严格的年龄、性别和身体条件限制，工资水平普遍偏低，普工平均小时工价不足22元，且存在广泛的惩罚条款，导致工人即使完成部分工作也可能无法获得应得的报酬。工时安排普遍以两班倒的长工时为主……
源链接整车厂装配工人收入整体略高于同地区一般制造业工人。派遣工滥用现象严重，已经远超法律规定标准。正式工和派遣工工资福利社保都有差距，但派遣工收入仍然高于一般制造业工人。员工日常不满主要集中在加班费计算、放假工资、餐食、宿舍条件等方面。工会只发福……
源链接人才供需比1.97：2个人争夺1个岗位。薪贫气和：当薪资福利减少，44%职场人自动缩短工时。积极怠工：面对不公平，68%职场人选择“表现积极”。听劝青年：9成职场人愿意“听劝”，职场新人更听网友劝。NPC心态：49%职场人不受PUA干扰，把……
源链接智联招聘发布《2024职场人业余生活调查报告》，调查显示，有67.2%的白领每天工作时长超过8小时，占比高于服务业蓝领。不同性别职场人对当下感受存在差异，女性职场人更乐观。调查还显示，职场人最爱的休闲选择是观影/追剧/看综艺，近7成选择这一……
源链接调查显示，近半数受访者认为“工作时间过长”，而反映“工作条件差”和“拖欠工资”现象的比例分别是23%和18%。由于临时性和季节性特点，暑期工通常是非正式雇佣，这种用工方式虽然灵活，却也容易引发劳动纠纷，影响企业的雇主品牌。34%的受访者遭遇……
源链接关于离职，大家的动机和心态发生了哪些变化？调查显示，今年以来，有相当一部分受访者考虑过辞职。6成的人曾偶尔闪过离职念头，13%的人甚至每天都在考虑这件事。频繁离职念头的背后，主要原因包括“福利少，收入低”（54%）、“经常加班996”（36……
源链接中国女性的总劳动时间和无偿劳动时间远多于男性，尤其是无偿劳动包括家务劳动和提供照料等每天需花费3小时以上，承担了较多家庭责任。报告还明确指出，婚育对女性的影响显著大于男性，进入婚姻的女性，家务劳动时间会随着年龄的增长不断增加，家有孙辈的女性……
源链接全国总工会对制造业职工状况调查的结果显示，制造业职工平均每周工作时间5.68天，高于全体职工5.51天的平均水平，工作6天及以上的职工占比为61.46%。一线制造业职工加班更为严重，工作6天及以上的占比高达74%。
源链接对于暂时失去工作的办公室白领，在找到下一份满意的工作前，网约车司机、外卖员等工作往往成为过渡期的选择。今年一季度，当谈到是否愿意从事蓝领职业时，51.9%的受访职场人愿意选择蓝领工作。一部分司机是因为原本工作出现了变化，又没能立刻找到满意的……
源链接在农民工就业比例最高的六大行业中，属于第二产业的制造业和建筑业的从业者人数持续下降，而批发和零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等第三产业的占比在提高。尽管在农民工从事的各大行业中，建筑行业的月均收入在过往十年里都名列榜首，但相较于 2……
源链接医患矛盾、医务人员遭遇暴力是一个长期、持续的问题。中国劳工通讯集体行动地图在2018至2022年并没有收录到抗议医闹事件，但不代表医闹、医患矛盾问题就此消失。根据《健康界》不完全统计，2020年至2023年初有10多起恶性伤医事件，而201……
源链接卡车司机群体是我国公路货运业的主体劳动者，长期以来为我国经济社会发展和民生条件改善提供了坚实的支撑。自2017年起，传化慈善基金会公益研究院连续出版五部《中国卡车司机调查报告》，首次全面、系统地描述了卡车司机的工作与生活，揭示了他们在当下环……
源链接近8成白领有跳槽意向或行为，跳槽指数3.29，低于去年。汽车、房产行业盛产跳槽“行动派”。薪酬水平仍是白领跳槽首要因素，00后跳槽更关注自身兴趣。超4成白领跳槽希望去新一线城市，00后意愿更强烈。近6成白领担心失业后收入不稳，设计岗更擅长靠……
源链接调查数据显示，产业工人月平均工资为5578.77元，其中4000元及以下的占32.74%，每月4001—6000元的占42.71%，每月6001—8000元的占15.69%，每月工资8000元以上的仅有8.86%。产业工人的收入水平远低于全……
源链接近日，一则《土木群各行业薪资统计表》在网上流传，该表格整理汇总了全国各大建筑公司的福利待遇、薪资水平以及工作强度等情况。其中不乏有公司存在拖欠工资和经常加班的情况。 例如，中建四局一公司广州分公司，有员工反映该公司全年无休，目前待岗中，只发放广州市最低工资2300元。中铁建投有员工反映不仅全年无休，工资还拖欠了三个月，更有某工程咨询公司员工表示，月薪仅有400元，还经常受到威胁。
源链接从薪酬来看，2023年，女性的平均薪酬为8689元/月，与男性的9942元/月相差1253元，总体来看，男女薪酬差距呈逐年缩窄趋势。2019年，女性比男性月薪低23.5%，2023年相差约12%。报告……
源链接90后宋川在南京一家设计公司工作，加班是常有的事，有时候甚至要加班到凌晨。他说，遇到时间很赶的项目，群里的消息到很晚才能停，有时候即使下班了，还得回复工作群里的消息，“生活和工作的界限变模糊了，经常感……
源链接工业园区的工厂普遍开工不足，几个厂子订单不少，但利润率下降。朋友的工厂，2023年内销非常差，但发展了一带一路国家外贸，还不错，但也有不确定性。有运往约旦一条船的货物，走了两个月还在新加坡。全年七八千……
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