他们曾多次与厂方沟通，却一直没有任何安抚措施，厂方安排律师更曾恐吓他们。死者家属要求一个交代。中国劳工通讯（CLB）调查发现，罗纳服饰一直以来招聘广告标注着违法的加班工时，其企业工会主席更是由高管担任，工会疑似被企业控制。长期超时加班，肯定会对员工健康造成损害。王勇军的猝死是否与加班有关呢？家属维权已近半年，厂工会和上级工会有没有代表家属，与企业 ...

总工会劳动和经济部朱部长则否认参与事故调查，面对安全生产工会追责问题，不再作答直接挂断电话。 实际上，在中国劳工通讯的报告文章《生产安全事故调查中被遗忘的工会》中，梳理了法律对于工会监督安全生产的权力和责任义务都有非常详尽的条文：工会有权在事故调查当中提意见建议，在职工面临职业病风险时发声，以及在安全生产劳动保护的政策方面提供意见；法律也相当大程度上保障了 ...

部门和总工会，并在第22期工会改革观察与促进报告里指出， “在安全生产监督方面，工会通过自我矮化、推诿责任、事实上长期不作为是一方面；而另一方面，政府部门均不了解不清楚工会监督安全生产的职能，无论是事前部署安全生产工作和执法检查，还是在安全事故发生之后，都既不邀请工会参与监督安全生产，也不就履责不力的事故企业工会进行调查和追究问责。政府部门工作人员为了安全生产 ...

今年6月是我国第21个安全生产月，今年的主题是“遵守安全生产法，当好第一责任人”。安全生产的重要一环是工会监督。无论是《安全生产法》《劳动法》《工会法》《中国工会章程》，还是各行各业安全生产的法律规定，工会监督安全生产的职责都清清楚楚地列在这些法律条文当中，几无例外。仅举简单的几 ...

19日，在深圳的港资致丽玩具厂发生特大火灾事故，造成84名工人死亡、20人重伤、25人轻伤。这场大火是八九十年代众多珠三角工厂事故之一，标志着工人缺乏安全保护、企业缺乏工会监督。1990-1992年间，每年有超过两万人死于工业意外。约三十年后，中国的制造业及商贸事故大幅下降，但《中国社会统计年鉴2022》显示，每年仍有超过2000人因此死亡，大型事故仍不时发生。比如2022年 ...

一方平安”，才能让一线工人的生命得以保障，才能不让事故一而再再而三的发生。 中国劳工通讯将依据事故调查报告、公开宣传和对工会的访谈，理清在此次“7·15”透水事故中各级工会监督安全生产的履责状况、存在的问题并提出相应的问责处理建议。 在官方宣传中，涉事的兴业快线是南北纵向贯通珠海市的高快速主干路，是对接深中通道和港珠 ...

的时候，就等于将注意力从最危险的问题上移开，也就是如何能从根本上解决生产安全问题，而政府和官方工会在生产的日常体系中，应该扮演怎样的角色？ 中国的许多法律法规，明确规定了企业官方工会监督在安全生产方面的关键作用。这些法律包括《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《工会法》和《中国工会章程》。例如，全总制定的《中国工会章程》第二 ...

法》明确规定了工会主要通过平等协商和集体合同制度，维护企业职工的劳动权益，在劳动争议中要也参与调解。《安全生产法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，无一例外，同样规定了工会的监督职责。因此，工会的职责便是以共同当事人的身份与被侵权工人一起全程参与维权。至于说维权结果，则不在也不应该在工会掌握之中。哪怕退一万步来说，“工会没有执法权”和能否去到现场亮 ...

工会代表职工确保合理工资待遇，以及职业健康和劳动安全的权益。 - 第二十四条，工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。 - 第二十五条，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当 ...

如果涉事官员一旦被发现玩忽职守、涉及瞒报，或未有按照要求巡查、管理企业，他们就会被警告、诫勉处理、甚至追究刑事责任。这也令地方政府工作人员对于安全生产十分重视、如履薄冰。但地方工会作为监督安全生产的主体之一，却没有任何机制来启动调查与问责，这令本应在生产安全第一线的工作永远难以推进。 最后，由去年起，中国劳工通讯增加了有关香港工人情况的报道。今年二月，香港爆发第五波疫 ...

监督办法》进行修改并于2024年2月印发，同时制发《全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作方案》。根据修改后的《工会劳动法律监督办法》，用人单位违法解除劳动合同依然是工会重点监督的行为，同时工会将加强对平台企业和平台用工合作企业、劳务派遣用工的法律监督，建立隐患排查、风险研判和预警发布等制度机制，加强劳动关系矛盾预防预警、信息报送和多方沟通 ...

联合仲裁途径。随后，信网多次尝试拨打总部电话，都处于无人接听的状态。 青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员对此建议，员工可以采取以下步骤来维权：“首先联系工会寻求支持和帮助。工会有权监督用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同时提出意见或要求纠正。然后注意收集证据，如劳动合同、考勤记录、工资单等相关证据，证明自己是公司的员工以及被拖欠的工资数额。然后向当地的劳动争议 ...

积极的排查行动，但如果每次都要在大型事故之后才开始隐患排查，则难以避免重大损失。当然，监管部门难以时刻紧盯企业，因此需要生产一线的职工，以及与职工关系密切、能及时协助职工反映意见的工会参与监督。《方案》也提出，要“加强全社会共同监督......鼓励群众和企业员工举报身边的燃气安全风险，查实重奖”。 ——这种变相把生产安全责任转嫁给全社会的说法，实在有些匪夷所思：人民群众是否 ...

「民主」首先是工作场所的民主、是劳动权益的民主。工自联对民主的论述，从始至终交织着对官方工会系统（中华全国总工会）的批评，认为官方工会无法真正代表工人，希望工人有组织独立工会、监督企业管理者、集体谈判的权利。在工自联看来，这种「工人自治联合会」的组织形式提供了一个契机，鼓励更多的工人在自己的工作场所成立自治组织，让工人们联合起来和官僚抗衡。这远远超出对 ...

人员被依法追究责任。调查组发现当地官员与施工单位沆瀣一气，在没有采取必要安全措施的情况下压缩工期、突击生产。虽然中华全国总工会也参与了事故后的调查工作，但最终的调查报告中，并没有提到工会在监督安全生产方面的作用。 在案件中获刑最长18年的邓勇超触犯了重大责任事故罪、贪污罪、受贿罪、国有公司和企业人员滥用职权罪。他的身份复杂、利益交织，折射了当地安全生产方面 ...

在他看来这样的事情已经习惯了。 做过副导演的杜国盛跟过一个国外的剧组，每天只工作八小时。他总结，高效的拍摄得益于一个完备的工会，在片场说话算数的不是导演也不是制片，而是工会。它监督让演员按时吃饭、休息，演员权益在片场能够得到保障。 扎在片场里的龙套们大多面目模糊，没人关注你的过往。你可以是大学老师，是囚犯，或者是机油销售员。对49岁的张宏河来说，这意味 ...

产假，切实维护女职工特殊权益。 产假制度是保障女职工身心健康的重要制度，女职工生育在享受国家规定产假的基础上，还有权享受地方规定的延长产假。根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》《江苏省工会劳动法律监督条例》《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》（苏发[2022]8号）等有关规定，江苏省工会劳动法律监督委员会现就以下事项提醒各用人单位。 1、符合规定生育的 ...

在CLB致电海宁市劳动监察投诉举报电话时，工作人员小张却说不了解事件，也不知工厂工时违法的问题。小张称，会就CLB的质询向上级汇报，至于讨论劳动监察部门也要依法和企业工会协作，参与监督企业工时和劳动安全问题，小张就说“你跟我说没用，你这个要跟我们领导说。” 罗纳服饰在工厂门口贴招聘广告，图源抖音 企业高管担任工会主席 市工会称不了解情况 企业 ...

月19日给了三百万，应该是解决了。 同样的，小郭也没收到省总工会和东莞市工会对诺德案的交待。 就在今年4月19日，我们发现，广东省总工会刚印发了《关于全面推进工会劳动法律监督“一函两书”工作的意见》，旨在由工会出面纠正企业的违法用工行为。这份“工作意见”印发后11天，4月30日，诺德皮具工人便找到省总工会求助。当时工人曾 ...

那很可能诺德企业工会是一直存在于工厂内。如果工厂有建工会，且工会委员是先进工作者，那为何工会始终没有将企业欠薪的情况通报予上级工会处理？ 广东省总工会今年发出《广东全面推进工会劳动法律监督“一函两书”》，当中提到工会要预防和解决劳动关系矛盾纠纷，可以采用的手段包括：发出提示函、意见书和建议书等措施。 但按照诺德皮具结业的情况，似乎沙田镇总工会既未 ...