6月6日，智联招聘发布《2024蓝领人才发展报告》（下称“《报告》”），《报告》显示，2024年一季度，蓝领招聘需求和招聘薪酬双涨，求职竞争较为和缓。蓝领从业者普遍对未来发展前景抱有较好预期。 《报告》显示，2019年以来，蓝领岗位招聘需求持续上升。以2019年一季度为基数1，蓝领招聘职位数逐季波动上升 ...

早、供需两旺的繁忙景象。 日前，58同城发布2024年一季度人才流动大数据，数据显示，热门行业中，服务业行业求职者相对稳定，配送行业、司机行业求职变动较大。今年一季度，佛山、哈尔滨、杭州等地招聘需求环比大涨，普工、货运司机招就两旺，服务员、美容师招聘需求环比涨幅较高，均超过60%。从人才流动趋势来看，与上季度相比服务业行业就业市场相对稳定，求职者城市工作变动 ...

中新经纬4月2日电 日前，中国电子信息产业发展研究院、智联招聘、中国电动汽车百人会联合发布《2023年新能源汽车人才发展报告》。数据显示，2023年汽车产业链招聘需求同比增5%，新能源汽车业务领域招聘需求则同比增32%。 汽车产业链招聘需求同比增5% 根据报告，2023年汽车产业链招聘需求同比增长5%。深圳在整车制造领域中招聘职位数占比 ...

南都讯 记者张小玲 高达74%的企业表示已采用基于大数据的数字化转型手段，位居各类技术之首，深圳等一线城市数字职业招聘需求占比为32.7%。智联招聘今日公布的有关新动能驱动下的新职场报告显示，目前职场人对人工智能影响就业的态度普遍较为乐观。 智联招聘今日公布的“2023雇佣关系趋势报告——新动能驱动 ...

新发职位量持续保持增长态势，3月迎来招聘高峰，新发职位量同比实现两位数增长。618 年中大促周期长，部分平台从5月下旬就开启狂欢模式，商家提前部署吸纳人才。拉勾招聘数据显示，今年5月行业岗位需求量增长率达到上半年高点，同比增长19%。 伴随行业人才需求增长，电商人才薪酬水涨船高，2023年基本高于2022年同期水平。拉勾招聘数据显示，3月份各大电商巨头开启抢人大战，一线及新一线城市 ...

梳理，为招聘与就业市场提供参考。 报告显示，生活服务业就业景气度不断攀升，2021年就业指数呈上升趋势，2021年二季度就业指数达到9.4，为近三年来最大，招工缺口明显；整体就业景气度增高，生活服务业招聘需求旺盛。 《中国生活服务业就业指数报告（2022）》显示，与2020年相比，物流快递服务、住宿餐饮服务占比仍居2021年生活服务业招聘及求职需求前两位，居民出行服务超越居民零售和互联 ...

防控政策优化调整，2022年四季度企业复工复产逐步回归常态，人才流动也呈现触底反弹之势。 根据58同城、赶集直招统计数据，2022年四季度，北京受全面复工复产驱动，企业招聘需求位列前茅。相关政策表明，中关村示范区等办公园区通过强化政策支撑、保供保畅、增资扩产等方式，全力服务企业复工复产，努力冲刺全年目标任务。在此背景下，北京企业招聘需求迅猛 ...

报告》显示，超七成企业已经开启秋招，分别有28.34%和30.25%的公司表示计划增加应届毕业生岗位或维持不变，超四成公司计划减少对应届生的需求。 值得注意的是，不同行业间对应届毕业生的招聘需求出现明显分化，供需双方结构错配仍然显著。（详见《青年失业率为何居高不下？学者建言改善就业结构性矛盾》） 如上图所示，作为吸纳应届毕业生就业的主力军，服务性行业新发 ...

可通过数字化、智能化发展减少人工的投入和使用，并通过使用智能化招聘渠道与功能，如直播招聘、短视频招聘与VR实景功能等，从而提高年轻一代接触率。” 为精准匹配餐饮企业用工需求、提升招聘连接效率，赶集直招聚焦垂直招聘场景，以真实企业直接招的模式破局就业市场信息不对称的痛点，平台求职者无论是简历真实度还是简历质量都很高，能够高效满足企业招聘要求。 同时，为帮助求职者更好的 ...

词——‘卷’，大家都知道这个行业之后，都去学这个东西，应聘的门槛就更高了。招聘比较偏向于科班出身，微电子专业，学历也倾向研究生。” 一位芯片行业猎头对经济观察报表示，今年芯片公司的招聘需求量变少了。“今年挺多公司慢慢开始锁岗，这也不是行业秘密了。比如地平线从4月份基本上就不进行社招了，英特尔现在也基本没有什么岗位招聘。而在去年，有的公司缺人，只要是相关专业，毕业五年之内都可以转 ...

（就业市场景气指数）为0.53，继上季度以来，持续下降，且明显低于全国1.35水平。高校毕业生就业景气指数环比（0.71）和同比（1.52）均同时下降。从环比变动来看，本季度高校毕业生招聘需求人数上升1%，求职申请人数上升36%，CIER指数下降0.179；从同比变动来看，招聘需求人数下降19%，求职申请人数上升135%，CIER指数下降0.992。 分行业和职业来看，本季度通信/电信运营/增值服务、互联网/电子商务 ...

新京报贝壳财经讯（记者陈维城）中国企业“出海”大势所趋。6月27日，拉勾招聘发布《2024年数字科技企业出海人才招聘需求报告》显示，2024年上半年数字科技行业出海市场新发职位量占比为1.75%，同比增长43.97%。 从新增的招聘岗位的行业来看，电商行业新发职位量占比最高，为13.13%，此外，智能制造、短视频、游戏 ...

的《中国医药行业人才发展报告》显示，2023年，医药行业平均招聘薪酬为10841元/月。从细分行业看，医药制造行业的平均招聘薪酬为11070元/月，居三大主要细分行业之首。 医药行业销售类岗位招聘需求稳居前三 报告指出，受大众健康管理意识增强、人口老龄化、新一轮医药改革等因素的推动，社会医疗需求膨胀，医药行业（包含医疗设备/器械、医药制造、医药批发/零售三大行业）抓住良机拓展 ...

潮新闻客户端 通讯员 应梦悦 记者 张鑫 1月9日，《2023年四季度人才市场热点快报》正式发布，整体调研数据显示：新能源汽车发展，带动2023年汽车产业招聘需求走高；2023年旅游业招聘规模加速增长，四季度同比增长52%。 据统计，2023年四季度，专业服务/咨询、互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程行业招聘职位数依然位居前三，分别占比16.2%、 ...

图片来源@视觉中国 文｜易观 2023年11月，易观分析发布了《在线招聘求职行业洞察2023》。报告指出，企业招聘需求随经济恢复持续复苏，政策积极鼓励网络招聘形式发挥积极作用，促进在线招聘行业稳中向好，存量阶段以提质为重点发展方向。在此背景下，在线招聘平台积极通过品牌年轻化、搭乘元宇宙及AIGC ...

新闻记者 付文超 一年一度的双十一大促落下帷幕，各大电商平台纷纷发布成绩单。11月14日，由58同城发布双十一热门岗位招聘就业趋势数据显示，今年双十一期间，包装工、分拣员招聘需求呈环比增长趋势，货运司机、物流专员、快递员招聘求职需求两旺。 数据显示，双十一期间，物流类热门岗位招聘需求排名第一的为包装工，货运司机、分拣员、物流专员/助理、快递员紧随 ...

网约车平均招聘月薪资最高，为10934元，招聘、求职需求双高的货运司机、商务司机“钱”景同样可观，预计就业空间和规模将持续扩大。 报告称，数据表明，今年暑期，北京、郑州、天津等地企业招聘需求增长显著，“北上广深”为服务业人才求职热门城市；具体职位上，送餐员、保安为需求量最多的岗位，货运司机、商务司机招聘求职活跃度双高；薪酬方面，服务业企业招聘薪酬与求职 ...

延续对就业市场的监测，连续每周发布《2022 年春招市场行情周报》。节后第二周监测数据显示，春节后就业市场招聘求职热度双升，招聘薪酬有所升高。 从城市维度看，中西部城市在节后第二周招聘需求升温快，兰州、贵阳、昆明招聘职位数环比第一周增速分别达到 31.4%、28.4% 和 28.1%。近年来沿海产业向中西部转移，节后第二周，中西部地区企业陆续复工复产，招聘需求快速增长，环比增 ...

场"抢人大战"已在全国各地悄然打响，开启各种线上线下招聘活动。根据58同城、赶集直招调查显示，春节假期结束后的三天，求职投递简历量环比上涨73.94%。从薪资层面看招聘需求，全国招聘需求量排名前25的城市中，招聘企业平均月薪为8203.56元，与去年持平；上海招聘平均月薪全国最高，达到10605元。深圳为9903元，广州为9266元。此外，杭州、北京、武汉、郑州等城市的招聘薪资也相对 ...

在麦当劳工作。 企业组织的用工需求经常积压在一线，尤其是服务业岗位。这些岗位不需要技术，也不耗费体力，但由于成长性较低而不受年轻人青睐。 近日，一则挂在中国老年人才网首页的招聘广告火了。招聘需求来自北京一家麦当劳，招聘广告写道，年龄不限，学历要求为小学。招聘人员包括全职、兼职、学生以及退休人员。 其中，退休员工要求女50岁以上、男60岁以上，弹性工作制。每周上4—5天班，每天4 ...