击阅读。本期推荐部分不仅有上期“山姆派送员”新闻相关的系列文章，还推荐了展现女骑手生活的《跑外卖》一书。 11月寒意渐浓，不仅体现在气象上，也体现在劳动领域。海外劳工的困境并非近日刚刚形成，但随着国内经济的凋敝，对劳动保障的破坏终究是连同劳动一起，越来越多地出口到了海外。就国内而言，从一些新闻里能够见到某种趋势：打工人的常态工作环境正越来越恶劣，以至于从 ...

【实证翻译】对中国海外劳工的法律救济 根据商务部统计，2022年中国对外劳务合作总共派出51.8万工人至海外工作，这还不包括大大小小非正规的私营劳务中介。因为一带一路的政策大背景，许多工人从事建筑业工作，他们也常常 ...

中国海外劳工的基本权益很难得到保障，小到一张机票，大到巨额工资被克扣，甚至发生严重工伤和死亡状况，都可能会出现不了了之的情况，而相关责任人或公司，最终都会逍遥法外，不用负任何责任。 本文笔者仅仅结合过去 ...

写此文时正值劳动节，大家都说“劳动者光荣”，我想对海外劳工而言，很多人只是希望不要太卑微，至于光荣的感觉真是挺遥远的。一D一L的作用之一就包括转移过剩产能，其中过剩劳动力转移也是重要的部分。在海外打工的，基本都是青壮年，年龄段集中在30 ...

今年十月，富士康在闭环生产下隐瞒信息，强迫工人上岗的消息震惊了全国。然而，在疫情下被“隔离”在家乡之外的，不仅仅是国内饱受防疫政策和闭环生产欺压的工人们，还有我国数十万海外劳工同胞。 中国劳工观察的报告显示，在2021年海外的中国工人有59.2万名。而疫情之前，商务部2019年底对外劳务合作业务统计则表明，当年末在海外的中国工人高达近百万，澳门、香港、日本、新加坡 ...

「中国国企满世界欠薪，“一带一路”变“一欠一路”（2025.11.05）」11月5日，来自几内亚西芒杜铁矿项目的一则罢工消息，在社交媒体上迅速引发全球中国海外劳工的关注。消息显示，该项目承建方山西建投公司长期拖欠中国工人工资，工人被迫连续三个月无薪工作，最终集体罢工、堵路维权。 当工人将相关视频与信息上传网络后，短时间内，来自非洲、东南 ...

印尼一家中资镍冶炼厂近来爆发暴动事件。冲突造成两人死亡、多人受伤，部分设施被烧毁。海外劳工权益组织表示，暴动是因为当地中资公司把中国工人当炮灰，与印尼工人对抗所致。也有学者担忧，这可能导致印尼的排华情绪升高。这其中到底是怎么回事？ 中国江苏德龙镍业公司在印尼苏 ...

工情况，印尼几乎是强迫劳动的重灾区，亟需加强监管。同时，位于国际供应链下游的公司，也应该通过减少或被禁止向这些企业采购原材料，才可以督促这些企业从根本上重视劳工权益，否则，只会助长这些公司对中国海外劳工的强制劳动状况。 ...

情下的女性农民工劳动 - 准备好的二号工人：中国游戏平台劳工的性别化劳动制度 - 伪装成教育改造的生意——中国对性工作者的拘留所教育项目中的「神圣人」生命政治 非汉族劳工 国内外籍劳工 海外劳工 - 隐忍、认同与时间性：在法国华人移民劳工的劳务市场与劳务控制 - 对中国海外劳工的法律救济 - 死亡、工伤事故、打击工会、定罪： 印尼和中国工人在巨盾镍业冶炼厂的 ...

的是澳门的外劳政策。“跨境做工”在珠海、澳门两地司空见怪，据澳门劳工事务局统计数字，截至2023年2月底，澳门约有15.2万名外地雇员，其中来自内地的约10.6万名，占比近七成。澳门海外劳工协会会长林路宁曾透露，撇除居于雇主家的家佣，估计约85%来自内地的雇员居于珠海。 刚毕业时，陈芳昱在珠海做电话销售，“早九晚八，一个月工资五六千“。干了几个月她 ...

“我们能投诉的电话都打了，打过很多错误的电话，也从一些回应中看到过希望。但往往是希望刚刚出现，下一通电话就让希望破灭了。兜兜转转，我们还是在原地。”王兰说。 “中国籍海外劳工保护缺失这个问题已经很多年了，从上世纪八十年代初期开始外派海员就出现了。改革开放早期，海员归对外经贸部管理，这也是将外派劳工视作‘出口劳动力’、以商品化思维管理的一种 ...

要超过20万人民币。” 除此之外，还需要通过语言考试。这意味着哪怕在国内有着丰富的木工或剔骨经验，但英语始终考不出来，出国务工的想法只能不了了之。 也无法避免一些“年龄危机”。不同国家对于海外劳工的年龄限制不同，“比如日本，年龄超过35岁基本他们就不要了。新加坡会高一些，这两年会放到50岁，但50岁也只能做保洁那种底层的工作。其他发达国家的雇主，对劳工的年龄要求都 ...

被家庭内化的照料和教育压力 九、女性与性少数劳动者：偏见筑墙，困局依旧 十、残障与病患劳动者：奴役回潮与夹缝求生 十一、少数民族劳动者：转移、治理与失序 十二、海外劳工：在跨国合法剥削与边缘灰色产业中求生 十三、气候危机与生产安全事故：不平等的代价 十四、劳工行动持续，社会支持缺乏 十五、劳动者之声：鲜活叙事、数字抵抗与工作想象 十六、尾声 作者 ...

：被家庭内化的照料和教育压力 九、女性与性少数劳动者：偏见筑墙，困局依旧 十、残障与病患劳动者：奴役回潮，夹缝求生 十一、少数民族劳动者：转移、治理与失序 十二、海外劳工：在跨国剥削与灰色产业中求生 十三、气候危机与生产安全事故：不平等的代价 十四、劳工行动持续，社会支持缺乏 十五、劳动者之声：鲜活叙事、数字抵抗与工作想象 尾声 正文 2025年是比 ...

发脆弱和不稳定的处境，往往隐匿于企业规模膨胀、产能爬坡等充满昂扬情绪的新闻背后。面对出口和竞争的行业压力、价格战，新能源车企把代价不成比例地转移到工人身上，对海外劳工的系统性剥削也早已是宏伟出海蓝图中的一环。 在“中企出海”的案例中，工人不仅被国内行业起伏和常规的劳动控制策略左右，也被更深地嵌入海外劳工的身份模糊性和人身不自由中 ...

劳工机构在2022年末的调查研究占比不小，中国在外劳务人员的实际数量应远超于此。 庞大的数字之下，是一个个鲜活的个体。受限于语言、身份与阶层，许多身处“三不管”境地的海外劳工常年受到精神与肉体的威胁。在一众短视频自媒体的影响下，中国海外劳工问题在2024年再次引发关注，而欠薪、工伤工亡、强迫劳动、扣押护照、克扣工资等劳权问题仍然在持续发生 ...

工人” 这个通用术语来称呼埃塞俄比亚所有中国企业的雇员，无论其公司职级或教育背景如何。尽管存在蓝领、灰领和白领工人之间的分歧，但他们都有一种共同的悬浮感。 文章开头讨论了中国在非洲的海外劳工问题。中国经营的基础设施项目吸收了大量中国工人，包括专业人员和非专业人员，缓解了国内就业市场的压力。接下来，我将讨论中国企业在非洲的 “住在工作地” 安排，探讨后改革时代中国出现的宿舍 ...

作为让中介更加猖獗。而工人在这个跨国的过程中被“一鱼两吃”，在日本难以维权，回国面临着高额诉讼，被夹在系统之间动弹不得。 关键词：技能实习、劳务中介、劳动法、海外劳工、日本 作者：等闲、眼睛 编辑：眼睛 *本文为“解读劳动”数据新闻营成果作品 技能实习生为何“失踪”？ 技能实习制度在名义上是一种让外国人通过在日本的工厂、建筑工地或 ...

对立之中。 九、海外劳动者：骗局重重，强迫依旧 据商务部数据，截止到2023年6月末，中国政府记录在册的中国在外各类劳务人员为56万人。而民间劳工机构的调查研究显示，大比例的受访海外劳工没有合法工作签证。这意味着官方数字可能仅仅是冰山一角，切海外工人权益问题依然不容忽视。 Gunbuster Nickel Industry 随着中资企业在海外清洁能源行业投资深化，新能源行业劳权问题在2023年愈发突出。以印尼 ...

在边境对中国工人实施特殊的离境检查程序，以识别劳工人口贩运的潜在受害者。此外，商务部及劳动部等部门应实施第三方监督机制，审查、控制和监督侵犯劳工权利的行为。呼吁中国政府加强对中国海外劳工的使领馆保护，增加从中国海外劳工主要务工国家和地区回中国的航班，提供劳工包机，并建立以受害者为中心，且包括强迫劳动受害人的反人口贩运预防、保护和赔偿机制。 “一带一路”签 ...